玉溪一中2014年提前招聘引進(jìn)教師公告
一、招聘單位及簡介
云南省玉溪第一中學(xué)地處云南省玉溪市，是云南省教育廳首批認(rèn)定的一級一等完全中學(xué)。學(xué)校占地365畝，有聯(lián)合辦學(xué)點(diǎn)一個。校園布局規(guī)整合理，樹木蒼翠，草茂花繁，幽雅宜人；教育、教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、電教、文體設(shè)施，微機(jī)房、語言室、校園網(wǎng)絡(luò)、閉路電視系統(tǒng)等裝備齊全，館藏圖書12萬余冊�，F(xiàn)有60個教學(xué)班，在校學(xué)生總數(shù)達(dá)3400余人。學(xué)校曾被評為“全國體育衛(wèi)生工作先進(jìn)集體”“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)單位”“全國德育先進(jìn)�！薄叭珖裎拿鲃�(chuàng)建工作先進(jìn)單位”“云南省文明學(xué)校”“云南省十佳先進(jìn)黨組織”“云南省模范基層黨組織”“云南省德育工作先進(jìn)學(xué)�！薄霸颇鲜〖准壭@”等。1994年、2000年、2004年、2006年、2012年的云南省高考理科狀元均出自玉溪一中。
二、招聘崗位及人數(shù)：語文教師1人、數(shù)學(xué)教師2人、德語教師1人、歷史教師1人、地理教師1人、物理教師2人、物理實(shí)驗(yàn)教師1人、化學(xué)教師1人，生物教師1人，生物實(shí)驗(yàn)教師1人，共12人。
三、招聘范圍及對象
在全國范圍內(nèi)面向普通高等院校2014屆畢業(yè)生提前招聘引進(jìn)教師。
四、崗位要求
（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神。
（二）業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平
1、學(xué)科教師崗位
（1）具有《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》規(guī)定的條件；
（2）能獨(dú)立承擔(dān)一門專業(yè)基礎(chǔ)課，指導(dǎo)一門活動課，開設(shè)1—2門選修課；
（3）能獨(dú)立完成常規(guī)教學(xué)要求的各個環(huán)節(jié)（備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、檢測、成績分析、評價等）；
（4）具有教育教學(xué)工作應(yīng)該具備的其它能力；
2、實(shí)驗(yàn)教師崗位
（1）能按要求獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（實(shí)驗(yàn)儀器、材料等的準(zhǔn)備）；
（2）能獨(dú)立進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)；
（3）具備扎實(shí)的相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識；
（4）具有實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作應(yīng)該具備的其它能力。
（三）身心健康，能吃苦耐勞。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格：
1、應(yīng)具有國家教育部承認(rèn)的大學(xué)本科及其以上學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)位（留學(xué)回國人員的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部有關(guān)部門認(rèn)證）；
2、所學(xué)專業(yè)與所應(yīng)聘的崗位相符。
五、招聘辦法及程序
（一）學(xué)科教師招聘采取專業(yè)水平測試、面試、試講三種形式結(jié)合進(jìn)行，專業(yè)水平測試、面試、試講比重為3：2:5。實(shí)驗(yàn)教師招聘采取專業(yè)水平測試、實(shí)驗(yàn)操作與講解兩種形式結(jié)合進(jìn)行，專業(yè)水平測試、實(shí)驗(yàn)操作與講解在考核綜合成績中所占比重為5:5。
（二）招聘程序
1、報(bào)名辦法。
報(bào)名時間：2013年12月11日至12月18日下午5:30。
報(bào)名方式：應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料遞交、郵寄或發(fā)送電子郵件到玉溪一中行政辦公室，即可完成報(bào)名。（郵寄地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)太極路21號玉溪一中行政辦公室，郵編：653100，聯(lián)系電話：0877-2024038，E-mail:yxyzzp@126.com）
應(yīng)聘材料中應(yīng)提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關(guān)獲獎證書、成績表等復(fù)印件以及生活照等，其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。
2、專業(yè)水平測試。符合招聘條件和具備相應(yīng)資格的應(yīng)聘者分學(xué)科按不低于1:5的比例進(jìn)入專業(yè)水平測試。
3、面試。應(yīng)聘者按專業(yè)水平測試成績高低以1：4的比例進(jìn)入面試。（學(xué)科教師招聘進(jìn)行此項(xiàng)考核）
4、試講。應(yīng)聘者按面試成績高低以1：3的比例進(jìn)入試講。（學(xué)科教師招聘進(jìn)行此項(xiàng)考核）
5、實(shí)驗(yàn)操作與講解。應(yīng)聘者按專業(yè)水平測試成績高低以1：3的比例進(jìn)入實(shí)驗(yàn)操作與講解。（實(shí)驗(yàn)教師招聘進(jìn)行此項(xiàng)考核）
根據(jù)報(bào)名情況，玉溪一中對符合報(bào)名資格條件的人員進(jìn)行篩選，將符合條件并確定參加專業(yè)水平測試、面試、試講、實(shí)驗(yàn)操作與講解考核的人員名單在玉溪一中校園網(wǎng)（www.yxyz.net.cn）公布。
6、確定擬聘用人員。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績（綜合成績不低于70分）從高到低依次確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按試講成績排序。
7、體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格或放棄考生按考核總成績依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。
8、公示。擬聘用人員在玉溪一中校園網(wǎng)（www.yxyz.net.cn）進(jìn)行公示，公示期為7天。
9、簽訂就業(yè)協(xié)議。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響就業(yè)協(xié)議簽訂的，辦理相關(guān)手續(xù)；對反映有影響協(xié)議簽訂的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩簽訂協(xié)議，待查清問題后再決定是否辦理。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，重新確定考試綜合成績排名第二者為擬聘用人員，以此類推。
10、聘用。
擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。報(bào)到后簽訂聘用合同，實(shí)行聘任制管理，擬聘用人員不服從學(xué)校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不負(fù)責(zé)解決聘用人員的住房及配偶工作問題。
六、紀(jì)律要求
1、應(yīng)聘人員若在報(bào)名、考試過程中有隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，取消報(bào)名、考試或聘用資格。
2、報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意登錄玉溪一中校園網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
玉溪市教育局
玉溪第一中學(xué)
二0一三年十二月十一日
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