自貢市貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

自貢市貢井區(qū)教育局

自貢市旭川中學(xué)自貢市育才小學(xué)考核選聘教師的公告

根據(jù)自貢市旭川中學(xué)、自貢市育才小學(xué)教育教學(xué)發(fā)展需求，決定面向全市公開(kāi)考核選聘高中教師2名、小學(xué)教師2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍及對(duì)象

（一）范圍：全市公辦學(xué)校在編在職在崗教師。

（二）對(duì)象：符合報(bào)考條件和選聘崗位要求的教師。

二、選聘名額

本次選聘教師共計(jì)4名，選聘學(xué)科崗位詳見(jiàn)附件1。

三、選聘基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，師德高尚，身體健康；

2、年齡40周歲及以下，年齡計(jì)算時(shí)間截止為2014年6月30日；

3、近3年年度考核結(jié)果均為合格以上；

4、具備選聘崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

四、選聘程序

本次選聘采用考核、面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)榘俜种�。考核、面試由貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、貢井區(qū)教育局組織實(shí)施。

（一）報(bào)名方式和時(shí)間地點(diǎn)

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2014年2月11日—2月13日；上午：8:30—12:00，下午：2:30—6:00。

報(bào)名地點(diǎn)：貢井區(qū)教育局人事股。

（二）報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)應(yīng)提供：《自貢市貢井區(qū)選聘中小學(xué)教師報(bào)名表》一式兩份；具有人事管理權(quán)限的部門(mén)（單位）出具同意選聘的證明；本人自薦書(shū)（自薦書(shū)必須詳實(shí)，綜合反映本人實(shí)際水平。自薦書(shū)內(nèi)容包括：本人基本情況、師德情況、教育教學(xué)能力情況及近3年教學(xué)情況簡(jiǎn)介，2000字以內(nèi)）；本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)、教師資格證書(shū)以及本人近3年各類榮譽(yù)證書(shū)、論文論著、年度考核表等原件和復(fù)印件；2寸免冠近期照片3張（張貼在報(bào)名表）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)還需提供所有復(fù)印件的原件供審核，獲獎(jiǎng)榮譽(yù)還須提供文件；論文論著須提供發(fā)表刊著原件；教學(xué)成績(jī)須提供學(xué)校以上審核情況。參加選聘人員提供的材料如與檔案材料不符或有弄虛作假將取消資格。

（三）面試人員確定

1、考核。由區(qū)相關(guān)部門(mén)人員組成考核小組，對(duì)所有報(bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行考核。根據(jù)報(bào)名人員的職稱、年度考核、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)、發(fā)表論文、教學(xué)成績(jī)，所獲得等級(jí)高低、獎(jiǎng)次多少進(jìn)行考核評(píng)定確定擬參加面試人員。

2、面試人員。面試人數(shù)確定按同一職位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃之比（以下簡(jiǎn)稱報(bào)聘比）高于20∶1的，按照5∶1的比例確定進(jìn)入面試的人員；報(bào)聘比高于3∶1（含3：1）、低于20∶1（含20∶1）的，按照3∶1的比例確定進(jìn)入面試的人員；報(bào)聘比低于3∶1的取消該職位的選聘。

考核擬定的面試人員名單于2014年3月3日在貢井教育網(wǎng)（http://www.zggjedu.com/）上公布，并通知面試時(shí)間。

（四）面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

1、面試內(nèi)容：面試內(nèi)容范圍均為該學(xué)科現(xiàn)行教材（課改教材），具體講課內(nèi)容由面試當(dāng)天抽簽確定的評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)各出一個(gè)上課內(nèi)容，再由面試人員代表抽簽確定。

2、面試時(shí)間：2012年3月15日上午7：30。

3、面試地點(diǎn)：貢井區(qū)長(zhǎng)征學(xué)校。

4、面試方式：采用現(xiàn)場(chǎng)備課無(wú)學(xué)生上課方式，時(shí)間為15分鐘。上課前的備課時(shí)間為40分鐘（按上課抽簽順序備課）。

5、面試評(píng)委：按省、市的相關(guān)規(guī)定由相關(guān)單位的人員組成。面試評(píng)委由A類評(píng)委和B類評(píng)委構(gòu)成，A類評(píng)委設(shè)主評(píng)委1人（組織委派），A類和B類的其余評(píng)委采取差額抽簽的方式產(chǎn)生。

6、面試成績(jī)：面試成績(jī)按選聘崗位面試完后當(dāng)眾宣布，并在貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公示欄、貢井區(qū)教育局政務(wù)欄以及貢井區(qū)教育網(wǎng)上公布。

五、聘用及待遇

按照選聘面試成績(jī)的高低，依次等額確定擬選聘人員名單。如遇總分相同，則按A類評(píng)委面試成績(jī)高低排序確定，若仍相同則以本人近3年內(nèi)獲得的區(qū)縣級(jí)及以上骨干教師學(xué)科帶頭人等級(jí)次數(shù)；區(qū)縣級(jí)及以上榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等級(jí)次數(shù)；年度考核優(yōu)秀次數(shù)確定。擬選聘人員名單在貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公示欄、貢井區(qū)教育局政務(wù)欄以及貢井區(qū)教育網(wǎng)上公示，公示期為7天。

近3年，若有違紀(jì)行為，受到相關(guān)部門(mén)處理或處罰的，或者在公示期間，有檢舉揭發(fā)經(jīng)核實(shí)不符合選聘要求和條件的，不予選聘。符合選聘要求和條件的選聘人員在公示無(wú)異議并體檢合格后（體檢費(fèi)用自負(fù)），辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未報(bào)到者視自動(dòng)放棄。

選聘后工資福利待遇按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行（職級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)以檔案記載為準(zhǔn)），選聘人員屬區(qū)級(jí)及以上骨干教師學(xué)科帶頭人（含培養(yǎng)對(duì)象結(jié)業(yè)，須提供文件）可享受原工資待遇，其余人員按選聘后聘任崗位享受工資待遇；不解決配偶隨遷問(wèn)題；在選聘學(xué)校服務(wù)未滿五年不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證選聘工作公平、公正，在選聘期間，貢井區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)全程參與，監(jiān)督、指導(dǎo)選聘工作。歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：自貢市貢井區(qū)監(jiān)察局：0813—3301669）。

七、本公告由貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、貢井區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0813－3307005、0813－3300026

附件：1.《自貢市旭川中學(xué)自貢市育才小學(xué)選聘學(xué)科教師崗位條件表》.rar

2.《自貢市貢井區(qū)選聘中小學(xué)教師報(bào)名表》.rar

二○一四年一月十五日

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