2014年昆明滇池國家旅游度假區(qū)教師及工作人員招聘公告
根據(jù)度假區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的需求，經(jīng)度假區(qū)主任辦公會研究，決定部分學校教師及工作人員崗位進行招聘。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘工作原則
參照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則開展招聘工作。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
（一）招聘崗位
1.度假區(qū)實驗學校（39名）：
（1）小學階段教師（14名）
語文3名、數(shù)學3名、英語3名、體育2名、科學1名、信息2名。
（2）初中階段教師（23名）
語文5名、數(shù)學3名、英語5名、體育1名、物理2名、歷史2名、地理1名、信息2名、心理1名、生物1名。
（3）財務(wù)1名
（4）校醫(yī)1名
2.度假區(qū)第二小學（3名）：
體育2名、信息技術(shù)1名
3.度假區(qū)大漁中學（3名）：
語文1名、地理1名、物理1名
4.度假區(qū)大漁小學（3名）：
（1）體育1名、信息技術(shù)1名
（2）財務(wù)1名
5.度假區(qū)大漁幼兒園（2名）：
學前教育2名
6.度假區(qū)第一幼兒園（10名）：
（1）學前教育8名、信息技術(shù)1名
（2）校醫(yī)1名
（二）教師崗位招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，無違法記錄，心理健康，具有良好的教師素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神。
2.具有師范類大學本科及以上學歷，非師范類本科及以上學歷需持有教師資格證，具有較好的計算機操作應(yīng)用水平，普通話二級乙等以上（語文和英語崗位需二級甲等以上水平）。
3.學前教育崗位具有學前教育專業(yè)大專及以上學歷，年齡30歲以下。
4.小學教師年齡35歲以下，中學教師年齡40歲以下。
（三）校醫(yī)崗位招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，無違法記錄，心理健康，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神。
2.具有醫(yī)學院校大專及以上學歷，助理醫(yī)師及以上職稱，年齡35歲以下。
（四）財務(wù)崗位招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，無違法記錄，心理健康，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神。
2.實驗學校財務(wù)崗位需具有財會專業(yè)本科學歷，助理會計師及以上職稱，年齡35歲以下，能熟練操作辦公軟件，有一定的寫作和表達能力。
3.大漁小學財務(wù)崗位需具有財會專業(yè)大專及以上學歷，助理會計師及以上職稱，年齡35歲以下。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2014年3月3日至2014年3月16日，上午9點至12點，下午2點至5點（節(jié)假日不休）。
2.報名方式：由本人攜報名材料到現(xiàn)場進行報名。委托
他人報名的，需出具本人親筆簽名的委托書。
3.報名地點：昆明市滇池路六公里1288號度假區(qū)管委
會大樓311室。市內(nèi)乘坐44、73、A1、184乙、24、106路公交車到度假區(qū)管委會站下車。
4.報名材料：
（1）報名登記表1份（從http://www.100job.cn昆明人力資源市場網(wǎng)下載填寫）。
（2）應(yīng)聘人員就業(yè)推薦表、學歷證、學位證、身份證、從業(yè)資格證書、普通話等級證書、職稱證書以及各類獲獎證書原件和復印件（復印件恕不退還）、個人小一寸照片2張、6寸生活照片一張。同時請?zhí)峁┮陨纤鑸竺牧想娮影妗?/P>
（二）資格審查
由度假區(qū)教師招聘及選調(diào)領(lǐng)導小組組織專家對報名人員資格條件進行審查，審查合格參加筆試的人員與招聘崗位的比例應(yīng)不低于3:1，如低于該比例的，則對該崗位進行歸并、減少或取消招聘計劃。
（三）考試
考試分為筆試、面試及模擬課堂考試兩個階段，各階段
考試成績以百分制計算，不進行累計，實行階段淘汰制�？荚嚦煽儗⒃诶ッ魅肆Y源市場網(wǎng)公示5天，公示期間考生可申請查分。各階段考試時間及地點將在昆明人力資源市場網(wǎng)另行通知。
1.筆試：
筆試實行閉卷考試，委托第三方機構(gòu)出題、評卷。根據(jù)各崗位筆試成績，由高分到低分，按考試人數(shù)與招聘崗位4：1的比例確定面試及模擬課堂考試人選（如參加筆試人員與招聘崗位的比例為3:1時，則按3:1的比例確定面試及模擬課堂考試人選），如遇崗位要求末位成績并列時，則同時進入下一階段考試。進入下一階段人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。因該崗位無人遞補可進行歸并、減少或取消招聘計劃。
本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。教師崗位重點考核教育學、教育心理學等相關(guān)知識，財務(wù)崗位、校醫(yī)崗位重點考核相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
2.面試及模擬課堂考試：
由相關(guān)專家組成考官組進行面試及模擬課堂考試，其中面試主要考核參加考試人員的綜合素質(zhì)，教師模擬課堂考試重點考核與本崗位相關(guān)的教育教學能力。參加考試人員按抽簽序號分別進行，此階段考試教師崗位時間為25分鐘，財務(wù)及校醫(yī)崗位參加面試考試時間為20分鐘（考試時如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例的，可以正常進行面試及模擬課堂考試）。
教師崗位面試及模擬課堂考試成績?yōu)榫C合成績，分別按百分制計算，其中面試成績占該階段綜合成績的40%，模擬課堂考試成績占該階段綜合成績的60%，綜合成績合格分數(shù)線為60分。根據(jù)綜合成績，在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員與招聘崗位按1：1的比例由高分到低分確定擬聘用人員體檢名單。
財務(wù)、校醫(yī)崗位面試成績按百分制計算，成績合格分數(shù)線為60分。根據(jù)面試成績，在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員與招聘崗位按1：1的比例由高分到低分確定擬聘用人員體檢名單。
（四）體檢
體檢由度假區(qū)教師招聘及選調(diào)領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位特點確定。如體檢結(jié)果不符合規(guī)定或體檢階段自愿放棄的，按上階段考試成績從高分到低分依次遞補。
（五）考核
由相關(guān)部門以檔案查詢等方式對擬聘用人員進行政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力考核。
（六）公示及辦理招聘手續(xù)
根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在昆明人力資源市
場網(wǎng)上公示。公示期滿后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
（七）崗前培訓
（八）到崗
四、管理與待遇
度假區(qū)學校教師及工作人員實行聘用制，辦理五險一金；前三個月為見習（實習）期；工資待遇在聘用期內(nèi)參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，其他待遇按度假區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘紀律及注意事項
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，度假區(qū)紀工委、監(jiān)察局對整個招聘過程進行監(jiān)督。
（二）有下列情形之一的，將取消招聘資格。
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得招聘資格的；
2．在考試、考核和體檢過程中作弊的。
3．其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
六、聯(lián)系方式及監(jiān)督電話
咨詢電話：0871—68093797
監(jiān)督及投訴電話：0871—64310609（不接受咨詢）
附件:教師及工作人員招聘報名表.rar（點擊下載處）.
昆明滇池國家旅游度假區(qū)教師
招聘及選調(diào)領(lǐng)導小組
2014年2月28日
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