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2014年福建省莆田市直兩所幼兒園新任教師招聘方案

時(shí)間:2014-3-10 13:16:51 點(diǎn)擊:

2014年莆田市直兩所幼兒園公開(kāi)招聘新任教師方案

為保證正常教學(xué)需要,推進(jìn)我市幼教事業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)閩教人[2014]12號(hào)的有關(guān)規(guī)定精神,結(jié)合幼兒園實(shí)際情況,特制定2014年市直兩所幼兒園公開(kāi)招聘新任教師工作方案如下:

一、招聘崗位人數(shù)(2個(gè)崗位共9名,具體見(jiàn)附件1)

2所幼兒園2個(gè)崗位共招聘教師9名,其中:市兒童活動(dòng)中心幼兒園4名,市機(jī)關(guān)幼兒園5人。 

二、招聘對(duì)象與條件

1、政治思想合格,品行端正,具備良好的職業(yè)道德,身體健

康。

2、招聘范圍及年齡:面向全省(2014年3月17日前的常住戶(hù)口在我省的報(bào)考者,福建省內(nèi)高校的省外生源和省外高校的福建生源2012年、2013年、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,均視為本省報(bào)考者)。年齡30周歲及以下(即1984年3月17日及以后出生)。

3、學(xué)歷要求:具有全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

4、專(zhuān)業(yè)要求:市兒童活動(dòng)中心幼兒園教師要求學(xué)前教育、藝術(shù)教育、美術(shù)教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè);市機(jī)關(guān)幼兒園教師要求學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

5、教師資格要求:須具有幼兒教師資格證書(shū)。

6、普通話等級(jí)要求:須取得普通話二級(jí)乙等及以上證書(shū)。

7、所有證書(shū),包括畢業(yè)證、教師資格證書(shū)、報(bào)到證等,必須在2014年7月31日前取得。

8、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人,服務(wù)年限不滿(mǎn)5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員,試用期內(nèi)和服務(wù)期限未滿(mǎn)的事業(yè)單位工作人員,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,被辭退未滿(mǎn)五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員,報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員),但在報(bào)名之后、錄(聘)用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員(工作人員)的,以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員,不得報(bào)名。

三、招聘方式

    采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織,資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由兩所幼兒園主管部門(mén)(市兒童活動(dòng)中心幼兒園的主管部門(mén)為市婦聯(lián)、市機(jī)關(guān)幼兒園主管部門(mén)為市機(jī)關(guān)事務(wù)管理處,下同)組織。莆田市委組織部、莆田市公務(wù)員局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

     1、報(bào)名時(shí)間:2014年3月17日至23日。

2、報(bào)名方式與收費(fèi):采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式,請(qǐng)登錄福建教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.eeafj.cn/)教師招考專(zhuān)欄。

3、資格初審: 兩所幼兒園主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

 4、注意事項(xiàng):筆試報(bào)名每位應(yīng)聘者報(bào)考1個(gè)崗位。

(二)筆試

1、筆試對(duì)象:經(jīng)資格初審后,招考崗位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的,該崗位不開(kāi)考,該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還;崗位招考數(shù)較多,而報(bào)考者不足1:3比例的,按1:3等比例減少招考人數(shù)。不開(kāi)考和減少招考人數(shù)的崗位由兩所幼兒園主管部門(mén)分別報(bào)莆田市委組織部、莆田市公務(wù)員局同意后對(duì)外公布。

2、筆試時(shí)間與地點(diǎn):4月13日,地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。

3、筆試內(nèi)容:筆試分教育綜合知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等;專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)主干知識(shí)和教材教法等,包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。

4、筆試加分:符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)[2006]10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號(hào))、《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶(hù)、二女戶(hù)女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號(hào))等3個(gè)文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定(具體內(nèi)容見(jiàn)附件3)的考生可提出申請(qǐng)(在筆試百分制中加分),并在4月20日前向兩所幼兒園主管部門(mén)提交由相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)(證明)原件及復(fù)印件各一份,逾期不予受理。加分考生材料經(jīng)市組織人事部門(mén)審核認(rèn)定后,名單將在莆田市公務(wù)員局網(wǎng)站予以公示。

(三)面試

1.面試對(duì)象確定:

進(jìn)入面試的報(bào)考者,其筆試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線,在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并確定為面試對(duì)象。擬進(jìn)入面試考生名單將在網(wǎng)站公布。

2、資格審核:

面試前,兩所幼兒園主管部門(mén)將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書(shū)面材料審核,當(dāng)資格審核意見(jiàn)不一致時(shí),由市組織、人事部門(mén)裁定。資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的,予以該崗位合格線以上按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)對(duì)象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ))。

資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件,并通過(guò)查驗(yàn)有關(guān)證書(shū)、文件資料和本人身份證等方式,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書(shū)、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份。屆時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書(shū)、報(bào)到證的,可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格審核的前提下,除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的,招聘單位及主管部門(mén)不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由,以維護(hù)資格審核的嚴(yán)肅性。

資格審核事項(xiàng)屆時(shí)另行通知(屆時(shí)市公務(wù)員局網(wǎng)站公告及兩所幼兒園主管部門(mén)電話通知,下同)。資格審核通過(guò)者當(dāng)場(chǎng)發(fā)給面試證,考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

3、面試時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。

4、面試辦法:采取說(shuō)課和五項(xiàng)技能技巧測(cè)試相結(jié)合方式進(jìn)行。報(bào)考同一崗位的考生須由同一批面試評(píng)委面試,并在當(dāng)天內(nèi)完成。

    5、面試內(nèi)容與分值:

(1)五項(xiàng)技能:

具體為“彈、唱、跳、說(shuō)、畫(huà)”五項(xiàng)技能測(cè)試,每個(gè)項(xiàng)目分值20分。其中“彈”為彈奏現(xiàn)場(chǎng)抽定的現(xiàn)行教材內(nèi)歌曲一首,限時(shí)3分鐘;“唱”為清唱所“彈”的歌曲(唱歌詞),限時(shí)3分鐘;“跳”為自選一段舞蹈(題材不限,伴奏帶自備,刻錄成U盤(pán)、單盤(pán)單曲),限時(shí)5分鐘;“說(shuō)”為現(xiàn)場(chǎng)抽選一個(gè)幼兒故事,限時(shí)3分鐘;“畫(huà)”為命題簡(jiǎn)筆畫(huà)(不上色,作畫(huà)工具自帶),現(xiàn)場(chǎng)作畫(huà),限時(shí)30分鐘。彈奏用的鋼琴、繪畫(huà)用的的8開(kāi)圖畫(huà)紙等由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供。

(2)        說(shuō)課:

現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)說(shuō)課稿(限時(shí)60分鐘),現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課10分鐘,課題現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取,同一學(xué)段同一學(xué)科同一課題。

6、使用教材:

福建省幼兒園教師教育用書(shū)領(lǐng)域活動(dòng)指導(dǎo)(大班下冊(cè))(福建人民(2013年1月第1版)

7、計(jì)分辦法:面試成績(jī)實(shí)行百分制,評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè),取平均分為考生得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過(guò)1:1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分),方為合格;按1:1比例進(jìn)入面試的(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1:1比例的),面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分),方為合格。

7、評(píng)委組成

    由兩所幼兒園主管部門(mén)從全市范圍內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)面試評(píng)委,每組由7人組成。

   (四)考核

1、對(duì)象:

根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例,在考試合格的人員中, 按考試總成績(jī)(按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算)從高分到低分,確定參加考核對(duì)象,面試成績(jī)不合格的,不予確定為考核對(duì)象。若同一學(xué)科最后一個(gè)名額出現(xiàn)考試總分并列的,以筆試成績(jī)高者為先;若筆試成績(jī)也相同,進(jìn)行加試面試,并以加試成績(jī)高者為先。

2、考核辦法:考核由兩所幼兒園主管部門(mén)組織實(shí)施(樣表見(jiàn)附件2)。

(五)體檢

1、體檢時(shí)間:另行通知

2、體檢地點(diǎn):二級(jí)甲等及以上等級(jí)的綜合性醫(yī)院。

    3、體檢對(duì)象:經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對(duì)象。

    4、體檢標(biāo)準(zhǔn):參照教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)聘用

擬聘用人員由招聘單位及主管部門(mén)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定,并在網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

入聘簽約時(shí),入聘對(duì)象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對(duì)象均須隨帶畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份,無(wú)法提供者,取消其入聘資格。不按時(shí)參加簽約的,視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。

(七)遞補(bǔ)

進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成招聘崗位空缺的,原則上招聘單位主管部門(mén)應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因不要求遞補(bǔ)的,招聘單位主管部門(mén)應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報(bào)莆田市委組織部、莆田市公務(wù)員局同意。

(八)補(bǔ)充招聘

    第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后,兩所幼兒園主管部門(mén)將把未完成招聘的空缺崗位(名額)匯總、報(bào)經(jīng)市委組織部、市公務(wù)員局同意后再向社會(huì)公布。參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者,可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名,每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位,已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低,按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選,依原方案開(kāi)展面試、體檢、考核、聘用等工作。

五、注意事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等,誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

公開(kāi)招聘相關(guān)事宜均在莆田市公務(wù)員局(http://www.ptrs.gov.cn/)上公布,敬請(qǐng)關(guān)注。本通告未盡事宜由市委組織部、市公務(wù)員局解釋。

    附件1:莆田市直兩所幼兒園2014年公開(kāi)招聘新任教師崗位設(shè)置一覽表

附件2:2014年公開(kāi)招聘新任教師聘用審查表

附件4:加分文件

①《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)[2006]10號(hào))

②《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號(hào))

③《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶(hù)、二女戶(hù)女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號(hào))

         莆田市委組織部        莆田市公務(wù)員局

 2014年3月6日

附件1:

莆田市直兩所幼兒園2014年公開(kāi)招聘新任教師崗位設(shè)置一覽表

學(xué)校類(lèi)別

學(xué)科名稱(chēng)     (招聘崗位)

招考人數(shù)

具體崗位

市兒童活動(dòng)中心幼兒園

4

莆田市兒童活動(dòng)中心幼兒園教師。

市機(jī)關(guān)幼兒園

5

莆田市機(jī)關(guān)幼兒園教師。

 

2014年莆田市直兩所幼兒園公開(kāi)招聘新任教師方案.rar

 

 

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