大田縣2014年高中、幼兒園新任教師公開考試招聘方案

根據(jù)福建省教育廳、福建省公務(wù)員局、福建省委編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2014年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2014]12號(hào)）和三明市公務(wù)員局印發(fā)的《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（明人發(fā)[2012]33號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，2014年我縣公開招聘高中、幼兒園新任教師43名，現(xiàn)將有關(guān)招聘方案通知如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　�。ㄒ唬└咧猩�物教師職位2名；

　�。ǘ�）高中體育教師職位1名；

　�。ㄈ�）幼兒園教師職位40名[幼兒園教師A類38名（含特教學(xué)前教育1人），幼兒園教師B類2名]。

　　二、報(bào)考資格條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德；

　　2.具有正常履行教師職責(zé)的身體條件，身心健康；

　　3.具有相應(yīng)職位學(xué)科教師資格證書。

　�。ǘ�）報(bào)考人員的學(xué)歷、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間2014年7月10日，所有報(bào)考人員的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在2014年7月10日前取得（未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格）。

　　具體崗位條件：詳見《大田縣2014年高中、幼兒園教師公開招聘崗位信息表》。

　�。ㄈ�）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為人員，以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其它人員均不得報(bào)名。

　　三、招聘程序

　　（一）考試

　　本次招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名

　�。�1）3月17-23日，應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)，每位報(bào)考者只報(bào)考1個(gè)崗位；應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)報(bào)名和繳費(fèi)，報(bào)考時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，按網(wǎng)上提示要求，提供個(gè)人真實(shí)準(zhǔn)確信息。

　　（2）4月13日全省統(tǒng)一筆試。

　�。�3）4月30日前，福建省教育考試院向社會(huì)公布筆試成績。

　　（4）6月～7月，開展面試、體檢、考核及聘用工作。

　　2.面試

　　（1）根據(jù)福建省教育廳、福建省公務(wù)員局、福建省委編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2014年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2014]12號(hào)）和三明市公務(wù)員局印發(fā)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（明人發(fā)[2012]33號(hào)）文精神，面試由大田縣教育局統(tǒng)一組織，凡參加全省統(tǒng)一筆試的人員，按照筆試成績從高分到低分,以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試的考生由于各種原因在面試前棄權(quán)參加面試，造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，可經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核研究同意后，棄權(quán)面試的空額在報(bào)考該職位的考生中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　�。�2）如擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例達(dá)不到1：3時(shí)，可經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，但進(jìn)入面試的筆試成績要達(dá)到合格線（合格線由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定）。

　�。�3）高中生物、體育教師職位面試方式為片段教學(xué)（分值100分、時(shí)間15分鐘），同學(xué)科使用同一片段；幼兒園教師職位面試采用說課和專業(yè)技能考核，說課用同一課題進(jìn)行說課。由面試評(píng)委小組進(jìn)行成績評(píng)定。

　�。�4）符合加分條件的考生須在5月10日前提交本人身份證、戶口簿、有關(guān)部門開具的證明材料，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格。

　　（5）資格復(fù)核（報(bào)考者面試時(shí)應(yīng)帶下列材料進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核）：

　　應(yīng)往屆畢業(yè)生在面試前須提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、教師資格證等證書的原件及復(fù)印件各1份（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證證件，須持所在學(xué)校出具應(yīng)屆畢業(yè)生和所學(xué)專業(yè)及教師資格證等證明材料,并承諾于2014年7月10日取得報(bào)考崗位所需求的證書原件、復(fù)印件，否則取消錄用資格）。

　　大田縣2012年6月30日前在冊在崗現(xiàn)仍在崗的公辦幼兒園在崗不在編教師，應(yīng)隨帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、在冊在崗證明、筆試準(zhǔn)考證、幼兒園教師資格證原件和復(fù)印件各1份，否則取消面試資格。

　　提供個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試方案另行公布通知。

　�。ǘ�）體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢。

　�。ㄈ�）考核：體檢合格者按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行考核，并由縣紀(jì)檢監(jiān)察、檢察院、計(jì)生、綜治等部門進(jìn)行協(xié)審。若因體檢或考核不合格造成職位空缺的，在進(jìn)入該職位面試人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、考生成績計(jì)算

　　（一）按筆試成績和面試成績各占50%的比例相加計(jì)算總成績。

　　符合根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、團(tuán)中央《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)）和《中共福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（閩委辦〔2006〕73號(hào)）精神，對(duì)志愿服務(wù)西部、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)及“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)報(bào)考者，筆試成績加5分。

　�。ǘ�）名次排列采用按總成績從高分到低分確定擬聘用人選，若總成績相同，采用按筆試成績從高分到低分確定擬聘用人選，若報(bào)考者筆試、面試成績都相同時(shí)，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行加試面試，以加試面試成績從高分到低分確定擬聘用人選。

　�。ㄈ�）如果個(gè)別職位只有1名考生參加考試，面試成績必須達(dá)70分以上才能聘用。

　　五、其它事項(xiàng)

　�。�1）公示。根據(jù)招聘崗位要求以及考試、面試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并將擬聘人選連同考試成績在大田縣教育網(wǎng)（www.edudt.net）進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

　　（2）聘用。公示無異議后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)，擬聘人員應(yīng)提供身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及個(gè)人檔案等相關(guān)材料，否則不予聘用。5個(gè)工作日內(nèi)未與所招聘單位和縣教育局簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者視為自動(dòng)放棄。

　�。�3）本次公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同（試用期一年），并經(jīng)主管部門審核后報(bào)縣公務(wù)員局辦理合同登記，確定人事關(guān)系，最低服務(wù)年限為5年。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

　　（4）本次公開考試聘用小學(xué)教師工作嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織實(shí)施，主動(dòng)接受縣人大、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　本方案由大田縣教育局負(fù)責(zé)解釋。招聘相關(guān)信息可登陸大田縣教育局網(wǎng)站 (www.edudt.net公告欄，咨詢電話：0598-7222650)。

2014年3月14日

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