萬安中學(xué)2014年赴江西師大等重點(diǎn)師范院校招聘教師面試、體檢公告

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。 

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

（二）招聘條件

1、熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和品行；

2、組織觀念和責(zé)任心強(qiáng)，服從分配，具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、五官端正，身體健康，心理素質(zhì)好；

4、作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；

5、學(xué)歷要求：重點(diǎn)師范本科畢業(yè)生、專業(yè)對口且獲得高中教師資格證（含2014年通過教師資格審查，成績合格能夠取得高中教師資格證的人員）。

三、招聘辦法

（一）發(fā)布招聘信息

報(bào)名前在萬安縣教育網(wǎng)、江西師大校園網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

（二）組織報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2014年3月—2014年4月底。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：江西師大畢業(yè)生就業(yè)處，

（三）組織招聘

1、招聘時(shí)間：5月6日

2、招聘地點(diǎn)：江西師范大學(xué)

3、招聘方式：現(xiàn)場招聘

4、招聘程序

①應(yīng)聘人員遞交應(yīng)聘申請；

②應(yīng)聘人員遞交畢業(yè)生就業(yè)登記表，查看應(yīng)聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)業(yè)情況；

③現(xiàn)場答辯和說課（片斷）

a應(yīng)聘人員根據(jù)評委的提問現(xiàn)場答辯；

b應(yīng)聘人員根據(jù)評委提供的說課片斷進(jìn)行說課，說課準(zhǔn)備時(shí)間1小時(shí)，說課時(shí)間20分鐘左右；

c說課內(nèi)容為現(xiàn)行高一上冊教材內(nèi)容，數(shù)學(xué)教材為北京師范大學(xué)版，地理教材為中國地圖版，其它學(xué)科教材均為人民教育版。

④評委的聘請：評委由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽調(diào)7—9名人員組成。

⑤評分辦法：

a評委根據(jù)考生的面試情況，根據(jù)評分表逐人逐項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場評分，并在相應(yīng)欄目簽名以示負(fù)責(zé)。總分為100分，其中答辯占30分，說課占70分。

b面試成績計(jì)算（四舍五入精確到兩位小數(shù)）。對面試得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)時(shí)，分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后所得的平均分作為考生的面試成績。

（四）體檢

匯總現(xiàn)場招聘相關(guān)情況，以應(yīng)聘人員得分從高到低按招聘人數(shù)1：1比例確定每個(gè)學(xué)科的體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)[2012]09號(hào)）執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）錄用

根據(jù)應(yīng)聘人員得分和體檢等情況，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬錄用人選，公示后報(bào)縣政府審批。

四、待遇及管理

對聘用的教師，列入教師編制和財(cái)政預(yù)算，并實(shí)行聘用制、社會(huì)保險(xiǎn)制和人事代理制，服務(wù)期5年。

萬安縣人力資源和社會(huì)保障局   萬安縣教育體育教育局

2014年4月3日