杭州市機關事務管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
杭州市人民政府機關幼兒園為杭州市機關事務管理局所屬財政補助事業(yè)單位，主要工作職責是：承擔市級機關工作人員學齡前子女的保育和教育工作。因工作需要，公開招聘工作人員1名。依據(jù)《關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》(杭人政[2006]5號)，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、 招聘崗位、范圍及條件
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招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘范圍 |
基本條件 |
學歷、學位和專業(yè)要求 |
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杭州市人民政府機關幼兒園 |
1名 |
1、2014年浙江省戶籍或在浙全日制普通高校應屆畢業(yè)生； |
1.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德。 |
本科及以上學歷，學士及以上學位，學前教育專業(yè) |
二、報名
報名時間：2014年5月4日-7日;上午9:30-11:00;下午14:30-16:30。
報名地點：杭州市機關事務管理局組織人事處(環(huán)城北路318號南裙房212室)
報名者需在規(guī)定的時間內持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)就業(yè)協(xié)議、相關資格證書等其它相關材料的原件和復印件、本人近期一寸免冠照片2張報名。
2014屆學前教育師范類畢業(yè)生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書。2013屆學前教育師范類畢業(yè)生報考教師崗位，需提供幼兒教師資格證和普通話等級證書(二級乙等及以上)。
報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，不開考。
三、考試
考試包括筆試和面試，總成績滿分為100分。筆試占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試結束后從高分到低分按1:3比例確定面試對象，面試成績滿分為100分，60分為合格分，面試不合格者，不能列入體檢、考核�？荚嚂r間另行通知。
四、體檢和考核
按考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進行，標準及項目參照浙江省幼兒園教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程。體檢合格人員進入考核程序。若體檢不合格，按考試成績依次從高分到低分確定遞補人員。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格的，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選。擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)與招聘單位內公示七個工作日，公示無異議的，辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。
2014年應屆畢業(yè)生未能在2014年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，或2013年畢業(yè)生未能在報到之前取得幼兒教師資格證等證書的，或被證實不符合報考條件的，取消聘用資格。
聯(lián)系人：湯老師 聯(lián)系電話： 85253313 85253314
杭州市機關事務管理局
2014年4月18日