揭陽(yáng)市大南山僑區(qū)中小學(xué)校、幼兒園教師招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教師隊(duì)伍素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)的目標(biāo)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)校、幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及人數(shù)
揭陽(yáng)市大南山僑區(qū)教育局屬下中小學(xué)校及幼兒園共12名（具體招聘單位及人數(shù)詳見(jiàn)招聘職位表）。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象：普通高中等院校全日制統(tǒng)招師范類應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為；
3、具有招聘職位所需資格條件；
4、年齡30周歲以下（即1983年4月28日以后出生）；
5、身體健康；
6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
本次招聘，在報(bào)名資格審查合格的基礎(chǔ)上，采取筆試加面試的方式擇優(yōu)聘用。具體辦法如下：
（一）公告
公告時(shí)間：2014年4月28日至2014年5月27日止。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年5月28日至5月30日（上午8：30-12：00；下午2：00-5：30）；逾期報(bào)名者，一律不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：揭陽(yáng)市大南山僑區(qū)教育局（聯(lián)系電話：0663-6452029）
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，直接到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
4、報(bào)名要求：
（1）應(yīng)聘人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》后按要求規(guī)范填寫(xiě)，在報(bào)名截止時(shí)間前上交現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處。
（2）報(bào)考者按照公告公布的招聘條件及要求，持有關(guān)證件和材料（所有證件要求原件及復(fù)印件），以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名。屬2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)持本人身份證、戶口簿、教師資格證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就讀院校就業(yè)指導(dǎo)中心出具的報(bào)考證明；屬辦理暫緩就業(yè)手續(xù)人員的，應(yīng)持本人身份證、戶口簿、教師資格證、畢業(yè)證書(shū)、暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)；屬已參加工作的，應(yīng)持本人身份證、戶口簿、教師資格證、畢業(yè)證書(shū)、全國(guó)普通高中等院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、單位同意報(bào)考證明。
（三）資格審查
應(yīng)聘者資格審查工作由公開(kāi)招聘揭陽(yáng)市大南山僑區(qū)中小學(xué)校、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。經(jīng)審查，符合招聘資格條件的，由揭陽(yáng)市大南山僑區(qū)人事局發(fā)給準(zhǔn)考證�？忌仨氃谝�(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）憑身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，于規(guī)定時(shí)間參加筆試。逾期不領(lǐng)《準(zhǔn)考證》的，按自動(dòng)放棄處理。
（四）考試
考試以筆試和面試相結(jié)合。總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
1、筆試
筆試工作按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，實(shí)行閉卷考試，試卷委托有關(guān)部門(mén)命題、印制和評(píng)卷。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能（不指定考試用書(shū)），筆試卷面滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、面試
筆試成績(jī)達(dá)到合格線60分以上者方能進(jìn)入面試。
面試對(duì)象按招考職位擬聘用人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為：
Y=2X、1≤X≤3
其中，X代表招考職位擬聘用人數(shù)，Y代表面試對(duì)象人數(shù)。按照此公式計(jì)算確定具體職位進(jìn)入面試的考生數(shù)量，再按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試對(duì)象。
面試按百分制計(jì)算成績(jī)，面試成績(jī)采取去掉面試評(píng)委小組中最高分和最低分，取其他評(píng)委平均分作為面試分?jǐn)?shù)。面試內(nèi)容主要是測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力、反應(yīng)能力、解決問(wèn)題能力和儀表舉止等。
（五）體檢
根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由揭陽(yáng)市大南山僑區(qū)教育局統(tǒng)一集中組織實(shí)施，并按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。經(jīng)體檢，身體條件達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，取消其聘用資格。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以在同崗位面試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（六）考核
考核由揭陽(yáng)市大南山僑區(qū)教育局負(fù)責(zé)，形成考核鑒定�？己藘�(nèi)容包括考核對(duì)象的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、合作共事、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、計(jì)劃生育情況等。同時(shí)核實(shí)應(yīng)聘資格條件的真?zhèn)巍?/P>
（七）公示
擬聘用對(duì)象在揭陽(yáng)市大南山僑區(qū)政府信息網(wǎng)(http://www.dnsqq.gov.cn)公示，時(shí)間為7天。
（八）聘用
擬聘用對(duì)象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，一律予以解聘。
四、待遇及要求
受聘人員的待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，享受所在單位同類人員同等待遇。受聘人員在所聘單位工作滿五年以上（含試用期）方可調(diào)動(dòng)。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已聘用者將取消其聘用資格并追究其責(zé)任。
六、本公告由區(qū)人事局、教育局解釋
附件：1、2014年揭陽(yáng)市大南山僑區(qū)公開(kāi)招聘教師職位表.rar
2、2014年揭陽(yáng)市大南山僑區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)考學(xué)科專業(yè)要求對(duì)照表.rar
大南山僑區(qū)人事局大南山僑區(qū)教育局
二〇一四年四月二十八日