2014年長(zhǎng)沙市教育局直屬單位公開(kāi)招聘教師
長(zhǎng)沙財(cái)經(jīng)學(xué)校招聘崗位
考 核工 作 具 體 安 排
一、招聘崗位
畢業(yè)生崗位：財(cái)會(huì)（教師）、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)英語(yǔ)、服飾藝術(shù)表演（教師）、物流管理、酒店管理各1人；語(yǔ)文中學(xué)2人
骨干老師崗位：財(cái)會(huì)（教師）1人；航空服務(wù)1人；酒店管理1人
二、考核時(shí)間、地點(diǎn)安排
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考 核 時(shí) 間 |
考核內(nèi)容 |
考核科目（對(duì)象） |
考核地點(diǎn) | |
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5月28日（星期三） |
上午8：30-12：00 下午14∶30-16：30 |
面 試 試 教 技能測(cè)試 |
畢業(yè)生崗位 |
長(zhǎng)沙財(cái)經(jīng)學(xué)校職教基地校區(qū) |
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5月29日（星期四） |
上午8：30-12：00 下午14∶30-16：30 |
面 試 試 教 技能測(cè)試 |
骨干老師崗位 | |
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5月30日（星期五） |
上午7∶30-12∶00 下午14∶00-16∶30 |
試 教 （第二輪） |
所有入圍崗位 | |
候場(chǎng)地點(diǎn)：慎勤樓四樓會(huì)議室
面試地點(diǎn)：慎勤樓三樓會(huì)議室
試教地點(diǎn)：教學(xué)樓（具體地點(diǎn)當(dāng)天宣布）
專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：實(shí)訓(xùn)樓（具體地點(diǎn)當(dāng)天宣布）
參加考核的畢業(yè)生崗位人員須于2014年5月28日（星期三）上午8∶00，骨干教師崗位人員須于5月29日（星期四）上午8∶00，入圍第二輪考核的人員須于5月30日（星期五）上午7∶00在學(xué)校慎勤樓四樓會(huì)議室統(tǒng)一集合。未按時(shí)到達(dá)者視為自動(dòng)放棄。
三、考核辦法
按照《2014年長(zhǎng)沙市教育局直屬單位公開(kāi)招聘教師考核細(xì)則》的要求，根據(jù)崗位實(shí)際需要，我�？己斯ぷ鞣謨奢唽�(shí)施。
（一）第一輪考核
1、考核順序和考核的具體內(nèi)容于考核當(dāng)天抽簽決定。
2、第一輪考核由面試和試教組成，其中財(cái)會(huì)、物流管理、美發(fā)與形象設(shè)計(jì)、航空服務(wù)、酒店管理專(zhuān)業(yè)崗位的考核由面試、試教和技能測(cè)試組成。
3、面試、試教分別進(jìn)行，面對(duì)評(píng)委，無(wú)學(xué)生參與。
4、面試5分鐘、試教準(zhǔn)備時(shí)間60分鐘、試教時(shí)間10分鐘。技能素質(zhì)測(cè)試時(shí)間財(cái)會(huì)30分鐘、服飾藝術(shù)表演15分鐘、物流管理30分鐘、航空服務(wù)10分鐘、酒店管理20分鐘。
5、面試、試教、技能測(cè)試分別計(jì)分，滿(mǎn)分均為100分（保留兩位小數(shù)）。
6、面試、試教、技能測(cè)試得分為所有評(píng)委評(píng)分后去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分后的平均分。面試（試教、技能測(cè)試）結(jié)束后考生到候分室候分，考生在其后一個(gè)考生面試（試教、技能測(cè)試）結(jié)束后到面試（試教、技能測(cè)試）室領(lǐng)取本人的面試（試教、技能測(cè)試）成績(jī)通知單。
7、考核成績(jī)依面試、試教（或技能測(cè)試）成績(jī)按2:8的比例，面試、試教和技能測(cè)試成績(jī)按2∶5∶3的比例合成（保留兩位小數(shù)）。
8、考核的每一項(xiàng)目完成后于當(dāng)日在學(xué)校公示欄或網(wǎng)站公示所有考生成績(jī)。
9、參加考核人員憑本人有效身份證參加考核，否則不能參加考核，考核時(shí)不得自帶任何資料；未能按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)棄權(quán)。
10、將筆試和第一輪考核成績(jī)按4∶6的比例進(jìn)行合成，在達(dá)總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中，依總成績(jī)從高到低，按招聘崗位數(shù)1∶1.5（四舍五入）的比例確定進(jìn)入第二輪考核的人選（若總成績(jī)相同，以第一輪考核成績(jī)高低確定），并及時(shí)通知進(jìn)入第二輪考核的人員。
11、第一輪考核成績(jī)不帶入第二輪考核。
（二）第二輪考核
1、第二輪考核內(nèi)容為試教（面對(duì)學(xué)生和評(píng)委）；試教時(shí)間為一堂課（40分鐘），準(zhǔn)備時(shí)間為每人60分鐘，試教順序和具體內(nèi)容以抽簽的方式確定，試教滿(mǎn)分為100分（保留一位小數(shù)）。
2、試教得分為所有評(píng)委評(píng)分后去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分后的平均分。試教結(jié)束后考生到候分室候分，考生在其后一個(gè)考生試教結(jié)束后到試教室領(lǐng)取本人的試教成績(jī)通知單。
3、將筆試和試教成績(jī)按4∶6的比例合成為考生總成績(jī)，在達(dá)總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中，依總成績(jī)從高到低，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員（若總成績(jī)相同，以試教成績(jī)高低確定）。
4、第二輪考核結(jié)束后，考核成績(jī)于當(dāng)天在學(xué)校公示欄、網(wǎng)站予以公示。
5、考生憑本人有效身份證參加考核，否則不能參加考核，考核時(shí)不得自帶任何資料；未能按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)棄權(quán)。
四、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
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項(xiàng) 目 |
考 核 內(nèi) 容 |
分值 | ||
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面 試 100 分 |
1、儀表氣質(zhì) |
15 | ||
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2、教師崗位的適用性 |
20 | |||
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3、邏輯思維能力 |
25 | |||
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4、語(yǔ)言表達(dá)能力 |
25 | |||
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5、應(yīng)變能力 |
15 | |||
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試 教 100 分 |
1、教學(xué)理念 |
體現(xiàn)新課程理念和素質(zhì)教育精神，面向?qū)W生全體，弘揚(yáng)發(fā)展個(gè)性，尊重學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。 |
13 | |
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2、教學(xué)目標(biāo) |
符合教學(xué)目標(biāo)要求，切合學(xué)生實(shí)際，內(nèi)容正確，容量適中，理解教材，重點(diǎn)、難點(diǎn)突出。 |
25 | ||
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3、教學(xué)藝術(shù) |
語(yǔ)言流暢，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，術(shù)語(yǔ)正確，言簡(jiǎn)意賅；有詳有略，節(jié)奏得當(dāng)；教態(tài)自然。 |
25 | ||
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4、教學(xué)設(shè)計(jì) |
教學(xué)思路清晰，結(jié)構(gòu)合理，方法得當(dāng)。 |
25 | ||
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5、教學(xué)效果 |
達(dá)到教學(xué)目標(biāo)，總體印象好。 |
12 | ||
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技 能 測(cè) 試 100分 |
財(cái)會(huì) |
操作會(huì)計(jì)電算化軟件（用友暢捷通T3） |
100 | |
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服飾藝術(shù) 表 演 |
模特服裝表演或平面模特展示。 |
100 | ||
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物流管理 |
操作物流單證軟件或物流進(jìn)出庫(kù)作業(yè)。 |
100 | ||
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航空服務(wù) |
禮儀、播音、出港航班登機(jī)服務(wù)。 |
100 | ||
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酒店管理 |
中餐宴會(huì)擺臺(tái)和客房中式鋪床。 |
100 | ||
五、聯(lián)系辦法
長(zhǎng)沙財(cái)經(jīng)學(xué)校職教基地校區(qū)：
長(zhǎng)沙市雨花區(qū)環(huán)�？萍紙@長(zhǎng)沙職教基地長(zhǎng)沙財(cái)經(jīng)學(xué)校
（乘806、810、120路公交車(chē)長(zhǎng)沙財(cái)經(jīng)校區(qū)下）
聯(lián)系電話(huà)：84905711 13787289728 聯(lián) 系 人：高老師