醴陵市2014年公開招聘教師公告
為進一步抓好我市的教育事業(yè)，加快教育強市步伐，建設(shè)一支數(shù)量足、素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)的教師隊伍，經(jīng)醴陵市人事工作領(lǐng)導小組研究決定，公開招聘教師330名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃（見附件1-1、1-2）
二、招聘條件與要求
1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，能履行教師職責，遵守師德規(guī)范，身體健康。
2、年齡要求：32周歲以下（1982年1月1日以后出生）；碩士研究生、被聘為縣級以上（含縣級）學科帶頭人和已取得中小學系列中級職稱的人員，其年齡可放寬到35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
3、具備招聘崗位所需的資格條件（見附件1-1、1-2）。
4、擬聘用人員均須服從定向分配（定向范圍見附件2-1、2-2內(nèi)的學校或幼兒園）。如不服從分配，則視為自動棄權(quán)，并按規(guī)定遞補。
5、所聘人員在首聘學校工作未滿三年（含試用期）的，原則上不得調(diào)動。未滿最低服務(wù)年限五年（含試用期）不得調(diào)出本市。
6、在校生以及醴陵市內(nèi)在編教職員工不得報考。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報考。
三、報名
（一）報名方式：現(xiàn)場報名。
（二）報名時間：6月20日至6月25日（共6天，假日照常進行）
上午8：00—12：00下午15：00—18:00
咨詢電話：醴陵市教育局人事股（0731）23284471
醴陵市教育局信息中心（0731）23287703
（三）報名地點：醴陵市教育局503室（醴陵市左權(quán)路156號）
（四）注意事項：
報名時，應(yīng)聘人員根據(jù)所學專業(yè)或教師資格證認定的任教學科，對應(yīng)《醴陵市2014年公開招聘高中（中職）教師計劃》《醴陵市2014年公開招聘初中、小學、幼兒園教師計劃》每人限報一個崗位。
報名如實提交報名登記表1份（見附件3），提供有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)院校的就業(yè)推薦表）、教師資格證、普通話等級證（二乙及以上）四證的原件與復印件各1份（應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復審前須提供普通話證、教師資格證原件）；近期一寸免冠相片4張。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試：擬于7月份進行，具體時間另行公告。筆試采用閉卷形式，卷面總分100分，內(nèi)容包括教育學（25分）、教育心理學（25分）、師德規(guī)范（25分）、教育政策法規(guī)（25分）。
各崗位報考人數(shù)與招聘計劃的比例達到3：1以上方可開考，未達到開考比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究報上級人社部門批準后，可降低開考比例或核減該招聘崗位計劃。核減的招聘計劃經(jīng)醴陵市教師招聘工作領(lǐng)導小組集體研究，并報上級人社部門同意后，調(diào)增到其他報名比例高的崗位。上述內(nèi)容均在筆試開考前予以公告。
（二）面試：擬于8月份進行，具體時間及有關(guān)事項另行公告。
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃與參加面試人數(shù)1：2的比例確定面試對象（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試）。
高中（中職）教師崗位的面試主要以說課形式進行，中職教師崗位增加實際操作內(nèi)容。
初中、小學、幼兒園的面試主要采用結(jié)構(gòu)化面談形式進行，幼師崗位增加特長展示內(nèi)容。
面試考核評委的組成外聘專家評委占多數(shù)，考核時間、地點及有關(guān)事項另行通知。
本次教師招聘過程不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
五、體檢
1、高中（中職）類考生以筆試成績50%、面試成績50%合成考生綜合成績（四舍五入保留二位小數(shù)），按各招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象（綜合成績相同的，以筆試成績排名）。
初中、小學、幼兒園類別考生以筆試成績60%、面試成績40%合成考生綜合成績（四舍五入保留二位小數(shù)），按各招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象（綜合成績相同的，以筆試成績排名）。
2、體檢由市教育局統(tǒng)一組織，體檢按照“教師資格認定”的體檢標準、在指定醫(yī)院進行。體檢費用自理。
六、資格復審和考察
1、對體檢合格人員進行資格復審，復核有關(guān)證件、資料、考生個人檔案。
2、對思想品德、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行綜合考察。
體檢或考核不合格的，按同一崗位考試綜合成績和體檢結(jié)果依次等額遞補，遞補不能超過2次。
七、公示及聘用
考察合格的，確定為擬聘對象，報上級人社部門審核備案后予以公示（公示期為7天）。公示無異議，簽訂聘用協(xié)議，辦理編制、工資和人事代理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報到的，則視為自動棄權(quán)，其空缺崗位不再遞補。所聘人員試用期為一年。試用期滿考核合格，予以正式聘用；不合格的取消聘用。
此次招聘的有關(guān)程序?qū)⒃凇磅妨杲逃畔⒕W(wǎng)”（http://www.lledu.cn/）和“醴陵人事人才網(wǎng)”（http://www.llrsrc.gov.cn/）予以公布、公示。公告和擬聘人員名單將在“株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://www.zzldbz.gov.cn/）發(fā)布。
八、紀律與監(jiān)督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。招聘工作實行回避制度。對違紀人員將按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
監(jiān)督電話：0731—28681082（株洲市人社局）
0731—23289948（中共醴陵市紀委駐教育局紀檢組）
九、本公告解釋權(quán)屬醴陵市教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室。
附件2—1：農(nóng)村初中、公辦幼兒園教師崗位定向范圍.rar
醴陵市教育局
醴陵市人事局
2014年5月29日