烏審旗2014年公開招聘教師護士專業(yè)技術(shù)人員工作方案

為適應全旗教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，努力提升行業(yè)水平，推進教育衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)研究，決定公開招聘中小學教師35名、護士20名。為確保招聘工作順利開展，結(jié)合實際，制定本方案。

一、招聘原則

（一）堅持嚴格考核、嚴把準入關(guān)、提高準入門檻的原則；

（二）（二）堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的進人原則；

（三）（三）堅持德才兼?zhèn)�、寧缺毋濫的用人標準。

二、招聘數(shù)量（共55名）

（一）中小學教師35名。

1.中學教師10名。其中，漢語授課教師7名（數(shù)學2名、歷史2名、地理1名、生物2名）；蒙語授課教師3名（歷史1名、地理1名、化學1名）。

2.小學教師25名。其中，漢語授課20名（語文7名、數(shù)學7名、科學2名、音樂1名、體育1名、網(wǎng)絡管理2名）；蒙語授課5名（蒙語文1名、英語1名、科學1名、音樂1名、體育1名）。

（二）護士20名。其中，漢族13名、蒙古族7名。

三、招聘條件

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（一）共性條件。

1.熱愛教育、衛(wèi)生事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德、品行，身體健康，無犯罪行為和不良記錄。

2.小學教師和護士僅限烏審旗戶籍，具體包括因投親婚遷者，截止報名開始之日，落戶烏審旗三年以上的；原籍在烏審旗，且父母一方現(xiàn)為烏審旗戶籍，本人因上學原因戶籍外遷者，不受現(xiàn)戶籍限制。

（二）專業(yè)條件及其他要求

1.中小學教師

（1）中學教師戶籍不限。

（2）蒙語授課教師要求蒙漢兼通。

（3）中學教師招聘對象為普通全日制一本以上應往屆畢業(yè)生，小學教師招聘對象為普通全日制本科以上應往屆畢業(yè)生。中小學教師要求專業(yè)對口（科學對口專業(yè)為物理和生物）。

（4）取得相應學段的教師資格證書。

（5）取得合格的普通話水平測試等級證書（語文教師要求二級甲等，其它學科教師要求二級乙等）。

（6）碩士學歷應聘者年齡在30周歲以下（1984年6月4日及以后出生），其它學歷應聘者年齡在28周歲以下（1986年6月4日及以后出生）。

2.護士

（1）具有全日制中專以上學歷。

（2）取得護士執(zhí)業(yè)資格證書。

（3）年齡在28周歲以下（1986年6月4日及以后出生）。

四、招聘程序及辦法

（一）報名。

    1.報名時間：2014年6月4日至6月14日。

    2.報名地點：烏審旗行政服務中心7號樓政務服務大廳。

    3.報名所需材料：

⑴報考中小學教師需提交的材料：本人身份證、戶口薄、學歷學位證書(含學歷電子注冊備案表，應屆畢業(yè)生提交學校出具的學籍證明原件)、普通話證、教師資格證的原件及其復印件各1份，2寸近期免冠同版彩照3張，政審材料（無犯罪證明）原件1份，并填寫《烏審旗2014年公開招聘教師報名登記表》1份。

⑵報考護士需提交的材料：本人身份證、戶口薄、學歷學位證書(�？埔陨蠈W歷需提交學歷電子注冊備案表，中專生提交學籍檔案，應屆畢業(yè)生提交學校出具的學籍證明原件)、護士執(zhí)業(yè)資格證（今年參加資格考試者可先提供成績單）的原件及其復印件各1份，2寸近期免冠同版彩照3張，政審材料（無犯罪證明）原件1份，并填寫《烏審旗2014年公開招聘護士報名登記表》1份。

⑶享受政策性照顧分值者需提供相關(guān)證明原件。

4.當各學科報名人數(shù)與學科招聘計劃比例達不到3:1時，經(jīng)招考領(lǐng)導小組研究后，調(diào)整該學科招聘計劃或納入相近專業(yè)參加考試。

    5.考試時間：另行通知。

（二）考試

考試均分為筆試與面試兩種方式進行，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

    1.筆試

⑴中小學教師筆試：以閉卷形式進行，聘請專家命題，嚴格考試、評卷�？荚噧�(nèi)容為教育相關(guān)理論知識、學科專業(yè)知識（占筆試的80%）和社會綜合知識（占筆試的20%）。

⑵護士筆試：以閉卷形式進行，統(tǒng)一為漢語試卷，要求漢語答卷，筆試內(nèi)容為相應專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本技能、醫(yī)學法律法規(guī)（占筆試的80%）和社會綜合知識（占筆試的20%）。

2.面試

⑴中小學教師：根據(jù)筆試加權(quán)成績（含照顧分）由高到低的順序，以各學科擬招聘人數(shù)的2倍確定面試人員。面試采取模擬課堂形式進行，指定教材提前40分鐘準備一節(jié)課，試講時間為10分鐘。

⑵護士：根據(jù)筆試加權(quán)成績（含照顧分）由高到低的順序，以擬招聘人數(shù)的2倍確定面試人員。采取現(xiàn)場答辯和實際操作的形式進行。

3.考試具體時間、地點：見準考證。

（三）享受政策性照顧分值

1.報考中小學教師中漢語授課教師的內(nèi)蒙古主體少數(shù)民族（蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族）考生在筆試成績加權(quán)前加3分（提供戶籍證明原件）；

2.烏審旗生態(tài)移民（已移出）和水源地考生筆試成績加權(quán)前加1分（由旗人口轉(zhuǎn)移辦出具證明）；

3.符合多項政策性照顧條件者，照顧分累加不得超過4分；

4.符合政策性照顧條件的應聘者需在報名時提供相關(guān)證明，報名結(jié)束后提供無效。

（四）確定擬聘人員與公示

1.中小學教師：根據(jù)總成績由高到低的順序按各學科招聘計劃等額確定擬聘人員，擬聘人員最后一名出現(xiàn)并列情況時，組織并列人員進行二次考試，成績高者錄取。

2.護士：根據(jù)總成績由高到低的順序，分別依據(jù)蒙、漢族擬錄取人數(shù)劃線錄取，擬聘人員最后一名出現(xiàn)并列情況時，組織并列人員進行二次考試，成績高者錄取。

3.對擬聘人員名單進行公示，公示期為七天。

五、聘用及待遇

（一）聘用

1.中小學教師

⑴檔案審查與體檢。公示無異議的擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將本人檔案交烏審旗人社局，由人社、教育、衛(wèi)生部門進行聯(lián)合審查，檔案審查合格者由人社局安排統(tǒng)一體檢。規(guī)定期限內(nèi)未交檔案、檔案審查不合格者、體檢不合格者均不予聘用。

⑵崗前培訓。體檢合格者由旗教育局統(tǒng)一安排為期1-2周的崗前培訓，培訓時間及地點另行通知，培訓結(jié)束后對培訓情況進行考核，無故不參加培訓或培訓考核不合格者不予聘用。

2.護士

公示期滿無異議的擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將本人檔案交旗人社局，由紀檢、人社、衛(wèi)生部門進行聯(lián)合審查，檔案審查合格者，報招考領(lǐng)導小組研究后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)；規(guī)定期限內(nèi)未交檔案或檔案審查不合格者不予聘用。

（二）待遇

1.中小學教師。

以上新招聘的教師實行聘用制，試用期為一年，試用期間發(fā)放試用期工資，試用期滿經(jīng)考核合格后正式簽訂聘用合同，享受同等條件人員待遇，試用期滿考核不合格者解除聘用合同。新招聘的教師要求在我旗教育系統(tǒng)服務期不少于10年，服務期間不予辦理調(diào)離手續(xù)。

以上新招聘人員中：凡屬服務期滿一年以上的烏審旗各類儲備人才無試用期，直接正式聘用，享受同等人員待遇，且工齡連續(xù)計算；服務期不滿一年的烏審旗各類儲備人才試用期一年，試用期滿正式聘用后，工齡連續(xù)計算。

2.護士。以上新招聘的護士按照地方合同制管理辦法予以聘用，工資每月3000元。

六、其他

（一）招考成績、招聘結(jié)果將進行公示，接受社會各界和群眾的監(jiān)督。旗人大、政協(xié)對招聘工作予以監(jiān)督，紀檢、人事部門組織參與招聘工作。對弄虛作假、不符合錄用條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。對違反招考紀律的單位或個人一經(jīng)查實將追究責任，嚴肅處理。

(二)錄聘者必須服從崗位安排，對不服從崗位安排的錄聘者將取消錄聘資格。

(三)本方案由烏審旗2014年公開招聘教師、護士工作領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜經(jīng)領(lǐng)導小組研究后決定。

七、聯(lián)系方式

（一）烏審旗人力資源和社會保障局

地址：烏審旗行政服務中心6號樓C座306室；

聯(lián)系電話：0477-7582202；

電子郵箱：wsqrsjbgs@163.com。

（二）烏審旗衛(wèi)生局

地址：烏審旗衛(wèi)生局206室；

聯(lián)系電話：0477-7581712；

電子郵箱：wsqwsj7212429@163.com。

（三）烏審旗教育局

地址：烏審旗教育局109室；

聯(lián)系電話：0477-7586979；

電子郵箱：wsjyjrmg@163.com。