2014年度來鳳縣公開考試招聘事業(yè)單位人員公告
根據(jù)國務(wù)院公布的《事業(yè)單位人事管理條例》、原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人[2003]16號）和《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（恩施州人社發(fā)[2012]156號），根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會公開考試招聘37名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
符合公告崗位要求的人員。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具備良好的品行；
4、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所必需的其他條件。
（三）下列人員不得報考：
1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的；
4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的（期限自作出處理結(jié)論之日算起至2014年7月31日止）；
5、按規(guī)定需回避的對象；
6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、招聘單位、崗位及資格條件
見附表1。
三、報名方式及要求
（一）報名時間與方式
網(wǎng)上報名時間:2014年6月12日9:00至6月20日16:00。
報名方式:本次招聘考試的報名、繳費和打印準(zhǔn)考證均通過恩施事業(yè)單位公開考試招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行。
（二）報名要求及辦法
報考人員可在2014年6月12日9:00至6月20日16:00期間登錄恩施州人社局網(wǎng)站網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://www.es12333.com/）報名（報名過程中，若遇系統(tǒng)操作技術(shù)問題請咨詢0718-8235876黃林）。
報考人員在網(wǎng)上提出報考申請后，由考生自行設(shè)定一個查詢密碼，此密碼是報考人員下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的關(guān)鍵信息，請注意保存，忘記密碼時，請通過電子郵箱找回。
（三）報名注意事項
1、考生只能用第二代身份證號報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、考生上傳照片須為藍(lán)、白、紅底證件照jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下。
3、報考人員只能選擇本公告中的一個崗位報名，通過資格初審后，不得再填報其他崗位，請考生慎重填報。重復(fù)報名時，系統(tǒng)會自動拒絕注冊。
4、考生報名時應(yīng)詳細(xì)閱讀《網(wǎng)上報名誠信協(xié)議》，對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
5、符合政策要求享受加分的人員，必須填寫《恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試加分申請表》，并逐級報州“三支一扶”辦確認(rèn)蓋章。并于7月6日上午9:00—11:30，下午2:30—5:00交恩施州人社局人力資源管理與人才流動調(diào)配科（恩施市舞陽大街一巷21號州人社局215房間）登記。過期不提交者，視作放棄加分資格。
6、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
7、報考教師崗位的應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫不能提供教師資格證的，可先報名參加考試，憑教師資格證參加面試。
8、報考有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入崗位的人員，考試成績合格暫未持證的，可憑網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打印的合格成績單，加蓋州以上考試主管部門確認(rèn)印章的證件報名，在資格復(fù)審時須提交人社部門審驗。
9、報考需要經(jīng)過目測并由用人單位簽署意見的崗位，請考生直接與用人單位聯(lián)系。經(jīng)過用人單位出具允許報名的證明后，考生再登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名。
10、填報未限制在職在編人員的崗位，在職在編人員可以報考，但必須在資格復(fù)審時持所在單位同意報考的證明。
（四）資格審查與繳費
通過網(wǎng)上報名資格初審合格的人員，請登錄恩施州人社局網(wǎng)站網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費（僅限工商銀行網(wǎng)銀），繳費截止時間為6月22日16:00，過期視同放棄參加考試。
繳費標(biāo)準(zhǔn)：按湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件規(guī)定，兩門考試科目筆試費用100元。
（五）打印準(zhǔn)考證
報名并繳費成功的考生，請于7月1日9:00—7月5日9:30通過恩施州人社局網(wǎng)站網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。
四、筆試時間、地點和筆試科目及方式
（一）本次公開招聘，由州人社局集中統(tǒng)一組織筆試。
（二）筆試時間、地點
1、筆試時間：2014年7月5日。
2、筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。
（三）筆試科目及方式
本次筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測試》和《基本素質(zhì)測試》兩科，均采用閉卷方式進(jìn)行。
本次考試依照湖北省人社廳《2014年度湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》組織命題，但不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、筆試成績查詢及成績計算方法
（一）筆試成績查詢
筆試結(jié)束后，由州人社局統(tǒng)一組織閱卷評分并按崗位劃定筆試合格線，考生通過恩施州人力資源和社會保障網(wǎng)查詢個人的筆試成績。
（二）總成績計算
1、本年度考試總成績按筆試成績占40%（《綜合應(yīng)用能力測試》占筆試成績50%，《基本素質(zhì)測試》占筆試成績50%），面試成績占60%計算。
考試總成績=（基本素質(zhì)測試×50%+綜合應(yīng)用能力測試×50%）×40%+面試成績×60%
2、根據(jù)《湖北省政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（鄂政發(fā)[2011]84號）規(guī)定，對服務(wù)期滿兩年（時間計算至2014年7月31日）且年度考核合格的“三項目”人員實行筆試成績加5分的政策（計算方法為：總成績=[＜基本素質(zhì)測試×50%+綜合應(yīng)用能力測試×50%＞+5]×40%+面試成績×60%）。但原已錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三項目”人員，此次參加恩施州事業(yè)單位公開招聘考試，不再享受加分政策。
六、面試、考核、體檢
（一）面試
面試工作按《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實施細(xì)則（試行）》（恩施州人社發(fā)[2013]65號）和《關(guān)于做好全州2014年度公開考試招聘事業(yè)單位人員的通知》（恩施州人社發(fā)[2014]50號）文件執(zhí)行。
根據(jù)恩施州人社發(fā)[2014]50號文件規(guī)定，各招聘事業(yè)單位在筆試人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按本公告發(fā)布的崗位比例確定面試對象。面試時間、地點見面試公告。
（二）體檢、考核
按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考核人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有另外增加行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、聘用備案
根據(jù)崗位要求，經(jīng)審定考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)公示7個工作日以后，報州人社局備案。
八、簽訂聘用合同、辦理人事代理
對通過本次事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，一律簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會保險，辦理人事代理。
九、需要明確的相關(guān)問題
（一）2014年普通高校畢業(yè)生不受報考崗位年齡限制。
（二）所報崗位要求具有工作經(jīng)歷的，考生須在面試資格復(fù)審時提供用人單位開據(jù)的工作經(jīng)歷證明。
（三）公告中“兩年及以上工作經(jīng)歷”是指從事某項工作經(jīng)歷滿兩周年及以上；“從事某工作兩年及以上”是指從事某專業(yè)工作滿兩周年及以上。時間計算至2014年7月31日止。大中專學(xué)生實習(xí)期間不能計算為工作經(jīng)歷。
（四）報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到公告發(fā)布的比例時，原則上取消該崗位的招聘計劃。對少數(shù)特殊專業(yè)崗位或確實難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，由用人單位提出書面意見，經(jīng)縣市人社局審核，報經(jīng)州人社局同意，可以開考，但應(yīng)聘人員的總成績須在60分（含）及以上，方可聘用上崗。
（五）建立候聘人員制度。將招聘崗位進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，分崗位按總成績從高分至低分排序建庫，作為候聘人選，在2014年12月31日以內(nèi)保留候聘資格。如其報考的崗位出現(xiàn)空缺，用人單位因工作需要招聘人員的，可報人社部門同意，由主管部門和用人單位對候聘人員組織體檢、考察，在人社部門和主管部門官方網(wǎng)站公示，并報州人社局備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
政策咨詢電話：
來鳳縣人社局：0718—6287831
中共來鳳縣委委組織部
來鳳縣人力資源和社會保障局
2014年6月10日