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貴州省黔西南州義龍新區(qū)第一高級中學(xué)2014年面向社會公開引進(jìn)教師簡章

時間:2014-6-19 12:03:12 點(diǎn)擊:

義龍新區(qū)第一高級中學(xué)2014年面向社會公開引進(jìn)教師簡章

黔西南州義龍新區(qū)第一中學(xué)(興義民族師范學(xué)院附屬中學(xué))(以下簡稱“義龍一中”)地處國家級風(fēng)景名勝區(qū)——馬嶺河峽谷北面,位于興義民族師范學(xué)院旁,是由原興義一中北校區(qū)擴(kuò)建而成的一所高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新型、實(shí)驗(yàn)型國有公辦中學(xué)。學(xué),F(xiàn)占地面積350余畝,建筑面積7.5萬㎡。學(xué)校將按照省級一類示范高中建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),逐年投資建設(shè),不斷擴(kuò)大規(guī)模,力爭用3-5年的時間,確保學(xué)校占地面積將達(dá)到500余畝,建筑面積達(dá)到15.8萬㎡,在校生突破5000人,教學(xué)班達(dá)到111個,竭力打造成為“設(shè)施一流、管理一流、師資一流、服務(wù)一流、質(zhì)量一流”的國際化、現(xiàn)代化全封閉寄宿制省級一類示范高級中學(xué),成為黔西南乃至全省的一所龍頭學(xué)校、窗口學(xué)校。

根據(jù)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)<2006>48號)精神,結(jié)合我校發(fā)展規(guī)模和辦學(xué)實(shí)際,為實(shí)現(xiàn)“師資一流”的目標(biāo),滿足廣大學(xué)生、家長及社會對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求,經(jīng)義龍新區(qū)工管委研究同意,特面向社會公開引進(jìn)教師13名,為保證本次引進(jìn)教師工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。

 

一、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試、試講、體檢、考察、聘用的方式進(jìn)行。

二、引進(jìn)對象及方式

擬計(jì)劃引進(jìn)教師13名。

1、引進(jìn)人員對象:

(1)全國六所免費(fèi)師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué))全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(具有畢業(yè)證和學(xué)位證)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

(2)教育類碩士研究生及以上學(xué)歷(且取得碩士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

(3)具有中學(xué)正高級職稱或中學(xué)特級教師;

(4)具有特別技能、有突出貢獻(xiàn)的特殊人才(如器樂、舞蹈專項(xiàng)特長、體育專項(xiàng)培訓(xùn)、美術(shù)等,以省級以上獲獎證書為準(zhǔn));

2、引進(jìn)采取面試和試講方式進(jìn)行,實(shí)行公開報名,統(tǒng)一集中面試和試講,擇優(yōu)聘用。

三、引進(jìn)條件

1、忠誠于黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛教育事業(yè);

2、品行端正,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為,積極上進(jìn),善于合作,有奉獻(xiàn)精神,有相應(yīng)的教師資格證書,能熟練使用多媒體教學(xué);

3、年齡:年齡在18周歲以上(1996年12月31日及以前出生)、45周歲以下(1969年5月1日及以后出生);

4、身體健康,身體條件符合《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

5、具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。

凡有下列情況之一的不得引進(jìn):

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受過勞動教養(yǎng)的人員、違法違紀(jì)受過治安處罰的人員;

(2)曾被開除的公職人員;

(3)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)在校學(xué)習(xí)期間有違法違紀(jì)行為,曾被公安機(jī)關(guān)處罰或被院校給予處分的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(6)違反國家計(jì)劃生育政策的人員;

(7)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、待遇

1、引進(jìn)到義龍一中工作的的教師,入事業(yè)單位編制,享受相關(guān)待遇。對所有老師學(xué)校提供住房,子女入學(xué)可隨遷,減免有關(guān)費(fèi)用。

2、按國家規(guī)定的課時標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校實(shí)行超課時津貼和教育教學(xué)質(zhì)量獎。

3、凡引進(jìn)到義龍一中工作的教師,正高級職稱者每月享受崗位津貼400元、副高級職稱或碩士生每月享受崗位津貼200元,并免費(fèi)提供住房,其配偶工作可隨調(diào),子女入學(xué)可隨遷,并減免有關(guān)費(fèi)用。在本校任教滿5年并仍堅(jiān)持在本校任教者,發(fā)給安家費(fèi)(碩士研究生每人3萬元,博士研究生及省管專家每人15萬元)。

4、博士研究生生及省管專家給予5萬元科研啟動經(jīng)費(fèi);有項(xiàng)目或課題的教師,根據(jù)項(xiàng)目或課題的進(jìn)展情況給予一定科研經(jīng)費(fèi)。

5、國家級優(yōu)秀教師及有突出教育教學(xué)業(yè)績等高端人才每年給予5萬元生活補(bǔ)貼,并免費(fèi)提供140平米住房一套。

五、報名

1、報名時間:2014年6月25日至26日。

2、報名方式:現(xiàn)場報名

3、報名地點(diǎn):義龍新區(qū)教育局招聘辦(黔西南州義龍新區(qū)頂效鎮(zhèn)興仁路28號,義龍一中行政辦公室)

4、報名需提交材料:

(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份;

(2)教師資格證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表) 原件和復(fù)印件各1份;

(3)《義龍新區(qū)第一高級中學(xué)2014年公開引進(jìn)教師報名表》1份(附件一);

(4)二代有效居民身份證原件和復(fù)印件各1份;

(5)其他報考條件相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份;

(6)已婚報考者須提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門出具的生育狀況證明;

(7)近期免冠同底小二寸彩色照片3張;

(8)黔西南州內(nèi)在職在編人員需提供單位所在地教育行政主管部門同意報名證明。

六、面試及試講

(一)面試

資格審查合格的考生均可參加面試。

1、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間:2014年6月27日(全天)

2、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn):義龍新區(qū)教育局招聘辦(黔西南州義龍新區(qū)頂效鎮(zhèn)興仁路28號,義龍一中行政辦公室)。

3、面試時間及面試地點(diǎn):詳見面試準(zhǔn)考證。

4、面試成績總分為100分。

(二)試講

面試工作結(jié)束后,由面試專家組確定進(jìn)入試講人員。

1、試講工作安排:課前40分鐘抽課題,試講時間為40分鐘,試講成績總分100分。

2、試講時間、地點(diǎn):由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

(三)確定引進(jìn)人員

由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定引進(jìn)人員,引進(jìn)總?cè)藬?shù)不超過擬引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。

七、體檢

1、由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的引進(jìn)人員確定為體檢對象。

2、體檢由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

3、體檢結(jié)束后,考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)義龍新區(qū)招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。體檢不合格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4、未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5、體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

八、考察

1、體檢合格人員列入考察對象,由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察?疾靸(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

2、在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由考察組報經(jīng)新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受過勞動教養(yǎng)的人員、違法違紀(jì)受過治安處罰的人員;

(2)曾被開除的公職人員;

(3)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)在校學(xué)習(xí)期間有違法違紀(jì)行為,曾被公安機(jī)關(guān)處罰或被院校給予處分的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(6)違反國家計(jì)劃生育政策的人員;

(7)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

九、聘用辦法

1、經(jīng)面試、試講、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期7天,公示結(jié)果無異議的,報州人力資源和社會保障局審批備案,由義龍新區(qū)人力資源和社會保障分局行文聘用,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,等查實(shí)并做出結(jié)論再決定是否聘用。

2、新聘人員實(shí)行一年試用期,試用期間,工資待遇按黔府發(fā)〔2006〕45號文件執(zhí)行。試用期滿后,經(jīng)主管部門考核合格者正式聘用,不合格者取消其聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和接受社會監(jiān)督。嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對違反招聘紀(jì)律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、考核和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十一、本次招聘工作未盡事宜,由新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0859—3388035,3521323,3527098 

監(jiān)督舉報電話:0859—3388752

附件:附件一黔西南州義龍新區(qū)第一高級中學(xué)公開引進(jìn)教師報名表.rar

義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年6月17日

 

考生查詢《招聘簡章》或相關(guān)信息,請登陸“黔西南州義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站”( http://ylxq.qxn.gov.cn/)。在招聘考試過程中,本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在該網(wǎng)站上進(jìn)行公布,請考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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