2014年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號）等文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃和崗位

共計163人,其中：綜合類崗位48人，教育類崗位105人，衛(wèi)生類崗位10人。具體招聘崗位計劃見《2014年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）具有東營市戶籍（本人或其父母、配偶具有東營市戶籍均可認為具有東營市戶籍，戶籍須在2014年6月30日前取得）或東營市生源的畢業(yè)生且具備應(yīng)聘條件的人員均可報名；全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)的本科畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生戶籍不限；具有碩士研究生及以上學歷和學位應(yīng)聘人員的戶籍不限；部分招聘崗位應(yīng)聘人員的戶籍不限。

（三）年齡應(yīng)在35周歲以下（1978年6月30日以后出生），博士研究生應(yīng)聘的年齡放寬到40周歲以下（1973年6月30日以后出生）。

（四）具有國家承認的學歷。全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷學位證書須在2014年7月31日前取得；其他人員的學歷學位及相關(guān)證書須在2014年6月30日前取得。

（五）招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2014年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、紀檢、財務(wù)、審計等崗位，也不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)政策規(guī)定的不得聘用的其他情形人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應(yīng)聘。

具有博士研究生學歷和學位的應(yīng)聘人員，在報名期間直接到墾利縣人力資源和社會保障局東區(qū)301室（墾利縣中興路199號）報名。只要符合墾利縣經(jīng)濟社會發(fā)展需求，可直接進入面試（面試另行組織），經(jīng)面試確定的擬聘用人員數(shù)不占用此次招聘計劃數(shù)。

機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)聘的，在面試資格審查時須提供所在單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信。

由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（限東營市戶籍、東營市生源或在東營市范圍內(nèi)服務(wù)的人員，以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項目人員）應(yīng)聘的，可應(yīng)聘定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。

東營市入伍（含入伍時戶籍在東營）退役2年內(nèi)（退役時間以義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表為準，時間截至2014年6月30日）的全日制普通高校畢業(yè)生士兵可應(yīng)聘定向招聘崗位，已安置到機關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2014年6月30日8:00—7月3日16:00

查詢時間：2014年7月1日8:00—7月4日16:00

繳費時間：2014年7月1日8:00—7月4日16:00

打印筆試準考證時間：2014年7月15日8:00—7月17日16：00

報名網(wǎng)站：墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rsj.kenli.gov.cn

具體辦法是：

1、個人報名

應(yīng)聘人員登陸指定報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交應(yīng)聘信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審確認，不能更改。應(yīng)聘人員必須用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應(yīng)聘人員自負。應(yīng)聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。

有關(guān)招聘事項信息將通過墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、資格初審

縣公開招聘工作領(lǐng)導小組指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審。對具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交信息資料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。

網(wǎng)上報名期間，咨詢電話安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，應(yīng)及時登陸報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。因本人未按要求在報名時間內(nèi)補充或更改報名信息資料而導致未通過資格初審的，責任自負。

3、網(wǎng)上繳費

通過資格初審的人員，須于規(guī)定時間內(nèi)登陸網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄資格。繳費成功后，下載打印《2014年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》（供面試前資格審查時使用），并于2014年7月15日8：00—7月17日16：00登陸該網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。

筆試考務(wù)費收取標準為：每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在資格初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2014年7月1日—7月4日（8:00—11:30，14:00—16:00）到墾利縣人力資源和社會保障局東區(qū)301室（墾利縣中興路199號）辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。

對最終確定的報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1︰3比例相應(yīng)核減招聘計劃（其中綜合崗位12即人才創(chuàng)業(yè)中心崗位按1:2的比例進行核減）。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

進入面試的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提交本人相關(guān)證明材料。應(yīng)聘定向招聘崗位的，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料或退役高校畢業(yè)生士兵證明材料。所需提供的證明材料見附件2。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導小組核準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分分崗位依次遞補。

四、考試內(nèi)容、時間和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試根據(jù)招聘崗位分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三大類，各類均考兩科，每科滿分100分。綜合類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合素質(zhì)能力測試》，《綜合素質(zhì)能力測試》主要測試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質(zhì)和能力；教育類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育基礎(chǔ)知識》，《教育基礎(chǔ)知識》主要測試教育學、心理學、師德規(guī)范；衛(wèi)生類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》。筆試公共考試科目《公共基礎(chǔ)知識》主要測試考生在時政方針、政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、科技知識、公文知識、國情等方面的綜合知識。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，兩科連續(xù)考試，中間收發(fā)試卷期間考生不得離場。三類筆試均實行涂卡機讀閱卷方式進行閱卷。

筆試時間：2014年7月20日

上午8:30—9:30《公共基礎(chǔ)知識》

上午9:40—11:10《綜合素質(zhì)能力測試》

或《教育基礎(chǔ)知識》

或《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》

筆試地點及考場安排見筆試準考證。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，按《公共基礎(chǔ)知識》占50%，《綜合素質(zhì)能力測試》或《教育基礎(chǔ)知識》或《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》占50%的比例，采取百分制計算成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃招聘數(shù)1︰3依次確定面試人員，達不到招聘人數(shù)3倍的，按照實有人數(shù)確定面試人員，最后一名成績相同者一并進入面試。筆試成績低于最低合格分數(shù)線者不能入闈面試。

筆試成績、進入面試人員名單及面試時間、地點按規(guī)定程序即時在墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

（二）面試

綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，教育類崗位采取講課方式進行(教育崗位16-21、27-32，即初中教育和小學教育的音樂、美術(shù)、體育崗位及學前教育崗位增加技能測試，技能測試成績占面試成績的30%，講課成績占面試成績的70%)，衛(wèi)生類崗位采取專業(yè)綜合素質(zhì)答辯或模擬臨床診斷方式進行。采取百分制計分，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在本場面試結(jié)束后當場公布。

面試考務(wù)費收取標準：每人70元。

（三）考試總成績

按照筆試、面試成績各占50%的比例，采取百分制計算考試總成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。具有博士研究生學歷和學位的應(yīng)聘人員的面試成績?yōu)樽罱K考試成績。

按照考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（考試總成績相同者，按面試成績、《公共基礎(chǔ)知識》成績、學歷依次確定）。參加考察體檢人員的面試成績不得低于60分。

考試總成績、參加考察體檢人員名單及考察體檢時間、地點按規(guī)定程序即時在墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

五、考察和體檢

考察體檢由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責統(tǒng)一組織進行。考察可采取多種方式，主要考察應(yīng)聘人員的基本情況（年齡、學歷等）、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對應(yīng)聘人員進行資格復審。

體檢統(tǒng)一在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。教育類崗位按《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，另依據(jù)原衛(wèi)生部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的規(guī)定，應(yīng)聘學前教育崗位（教育崗位31、32）的人員，凡患有傳染性疾病、精神病及有精神病史者，體檢一律按不合格對待。其他類別崗位體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘人員未按要求的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄資格。

對因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，按考試總成績由高分到低分分崗位依次遞補。

六、公示聘用和選崗

經(jīng)考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，在墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《墾利縣事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《墾利縣事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限分別報縣委組織部、縣人力資源社會保障局備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《墾利縣事業(yè)單位公開招聘人員通知書》。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理工資、檔案等相關(guān)手續(xù)。

同一招聘崗位存在多個招聘單位的，擬聘用人員按照考試總成績由高分到低分依次選崗。

擬聘用人員自愿放棄聘用資格出現(xiàn)人員空缺的，按照考試總成績由高分到低分分崗位依次遞補。同一崗位只遞補兩次，遞補兩次后仍出現(xiàn)人員空缺的不再遞補。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務(wù)期限為3年。

進入擬聘用范圍的全日制普通高等學校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2014年7月31日前取得招聘條件規(guī)定的學歷學位證書及就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證等證件，否則不予聘用。

七、其他

墾利縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他未盡事宜，由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組負責決定處理。

咨詢電話：0546—2881377（墾利縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0546—2521351（墾利縣監(jiān)察局）

附件：1、2014年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.rar

2、2014年墾利縣事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題說明

墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2014年6月20日