2014年浦江縣第四中學(xué)公開招聘教師綜合考核辦法
綜合考核共40分。教育科研、業(yè)務(wù)水平、輔導(dǎo)學(xué)生、榮譽(yù)稱號（教壇新秀、名師除外）的起訖時間從2011年8月1日至2014年6月16日，以文件、證書、檔案等材料原件的時間為準(zhǔn)。獲獎等級是指一、二、三等獎，不包括優(yōu)秀獎、鼓勵獎等。
一、教學(xué)效果（27分）
近三個學(xué)年每個學(xué)期所任班級學(xué)科的期末教學(xué)成績（折換成百分制），以校均分為基礎(chǔ)，記2.5分；均分每增加一整分，加記0.5分，最高分4.5分；每降低一整分，扣記0.5分，扣完為止。任教二個班及以上的均分相比較差距5分以上的扣記1分；任教兩個班及以上的記平均得分，任教兩門學(xué)科及以上的以報考科目記分；沒有組織考試的或已組織考試但結(jié)果沒出來的學(xué)期記其他考試學(xué)期的平均得分，組織考試但不提供成績或不統(tǒng)計的記平均得分的一半。任教畢業(yè)班的學(xué)年二個學(xué)期以中考成績?yōu)橐罁?jù)。
二、業(yè)務(wù)水平（5分）
近三個學(xué)年，在教育行政部門、教師培訓(xùn)部門或教育業(yè)務(wù)部門組織的本學(xué)科業(yè)務(wù)比賽中獲獎的，省級記5分，市級二等獎及以上每次記4分，縣級一等獎及以上每次記3分，二等獎每次記2分；承擔(dān)縣級及以上公開課每次記1分；因教學(xué)成績突出獲得縣級以上名師或教壇新秀榮譽(yù)稱號的記5分，本項最高記5分。
三、教育科研（3分）
近三個學(xué)年，發(fā)表過個人教育專著的記3分。有對口論文在國家級刊物發(fā)表或獲獎的記3分，省級刊物發(fā)表或獲獎的每篇記2分，市級獲獎的每篇記1.5分，縣級一等獎的每篇記1分，縣級二等獎的每篇記0.5分，教學(xué)設(shè)計、教案、教學(xué)實(shí)錄、課件按同級論文減半記分，教育管理、德育類限記一篇。合作論文記平均分，獲獎、發(fā)表同一內(nèi)容只記一次最高分。獲獎?wù)n題按同級論文的兩倍記分，課題執(zhí)筆人記1/2的均分，課題負(fù)責(zé)人記1/4，其他成員記1/4的均分。論文發(fā)表指在正式公開出版發(fā)行的專業(yè)性刊物上發(fā)表（以2014年《全國報刊簡明目錄》上的刊物為準(zhǔn)，不含準(zhǔn)印證刊物、類似論文集的增刊和出版物以及港澳出版物）。論文獲獎只指在教研室、教科所、教育學(xué)會（學(xué)會所屬一級分會及以上）組織的論文評比中的獲獎。
四、輔導(dǎo)學(xué)生獲獎（2分）
近三個學(xué)年指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門或教育業(yè)務(wù)部門組織的與報考學(xué)科對口的現(xiàn)場比賽中獲國家級的記2分，省級的每人次記1.5分，市級一等獎每人次1分、市級二、三等獎每人次記0.7分，縣級一等獎每人次記0.7分，縣級二等獎的每人次記0.4分，選送的按同級獲獎1/3記分，最高記2分。多位教師輔導(dǎo)的，每位教師記平均得分，輔導(dǎo)老師以文件為依據(jù)。
五、年度考核（1分）
近三年年度考核連續(xù)優(yōu)秀的記1分，二年優(yōu)秀記0.5分，其他不記分。
六、畢業(yè)班及班主任工作（2分）
近三個學(xué)年連續(xù)任教畢業(yè)班的記2分，二年的記1.5分，一年的記1分；近三年連續(xù)擔(dān)任班主任的記1分，其他不記分，獲得縣級及以上優(yōu)秀班主任的記1分。最高記2分。
體育學(xué)科
一、技能測試（12分）
體育學(xué)科教學(xué)效果采用業(yè)務(wù)技能測試的辦法進(jìn)行考核。測試內(nèi)容為說課、籃球、田徑共12分。分項具體內(nèi)容如下：
1.說課（4分）
2.基本技術(shù)與技能（8分）
(1) 籃球：①全場運(yùn)球上籃往返跑，達(dá)標(biāo)分：3分；②技評分：1分；③臨場比賽：1 分。
(2)田徑：100米、立定跳遠(yuǎn)、鉛球三項中任選一項，①技評分：1分；②達(dá)標(biāo)分：2分。
二、教育科研（3分）
近三個學(xué)年，發(fā)表過個人教育專著的記3分。有對口論文在國家級刊物發(fā)表或獲獎的記3分，省級刊物發(fā)表或獲獎的每篇記2分，市級獲獎的每篇記1.5分，縣級一等獎的每篇記1分，縣級二等獎的每篇記0.5分，教學(xué)設(shè)計、教案、教學(xué)實(shí)錄、課件按同級論文減半記分，教育管理、德育類限記一篇。合作論文記平均分，獲獎、發(fā)表同一內(nèi)容只記一次最高分。獲獎?wù)n題按同級論文的兩倍記分，課題執(zhí)筆人記1/2的均分，課題負(fù)責(zé)人記1/4，其他成員記1/4的均分。
論文發(fā)表指在正式公開出版發(fā)行的專業(yè)性刊物上發(fā)表（以2014年《全國報刊簡明目錄》上的刊物為準(zhǔn)，不含準(zhǔn)印證刊物、類似論文集的增刊和出版物以及港澳出版物）。論文獲獎只指在教研室、教科所、教育學(xué)會（學(xué)會所屬一級分會及以上）組織的論文評比中的獲獎。
三、業(yè)務(wù)水平（7分）
近三個學(xué)年，在教育行政部門、教師培訓(xùn)部門或教育業(yè)務(wù)部門組織的本學(xué)科業(yè)務(wù)比賽中獲獎的，省級記7分，市級每次記5分，縣級一等獎每次記4分，二等獎每次記3分，承擔(dān)縣公開課每次記1分，不同比賽內(nèi)容同屬本學(xué)科的可以累計計分，最高記7分。
四、輔導(dǎo)學(xué)生（10分）
近三個學(xué)年來，指導(dǎo)學(xué)生在本學(xué)科各類競賽中獲獎的，省級每人次記1分，市每人次記0.5分，縣級第一、二名的每人次記0.25分。以秩序冊所報教練名為準(zhǔn)，多位教師輔導(dǎo)的，每位教師記平均得分。集體項目團(tuán)體賽第一、二記3分，第三至五名的記2分，第六至八名的記1分。最高記10分。
五、年度考核（2分）
近三年年度考核連續(xù)優(yōu)秀的記2分，兩優(yōu)一合格記1分，一優(yōu)兩合格記分0.5分。
六、個人榮譽(yù)（2分）
近三個學(xué)年，獲得優(yōu)秀教育工作者（教師）、優(yōu)秀黨員、師德標(biāo)兵、“春蠶獎”、優(yōu)秀班主任縣級記1分，市級及以上記2分；曾獲得縣級及以上名師、教壇新秀、勞動模范記2分。其它單項榮譽(yù)稱號（限于黨、政、工、團(tuán)、婦、教育行政部門授予的）減半記分。按最高級榮譽(yù)記一次分。最高記2分。
七、出勤（4分）
近三個學(xué)年，事假累計2天、病假累計4天后開始計算扣分，病假每天扣0.1分，事假每天扣0.2分；會議、升旗、晚辦公、簽到、簽退、抽查、教研活動等無故不到一次扣0.5分，遲到、早退一次扣0.1分；曠課一節(jié)扣2分，上課遲到、早退一次扣1分。必須提供真實(shí)齊全的考勤原始記錄，不提供的每學(xué)期扣0.7分�？鄯植槐５�。
本考核辦法由浦江縣第四中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
浦江縣第四中學(xué)
2014年6月10日