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四川省南充市嘉陵區(qū)2014年6月中小學(xué)教師招聘公告(2)

時(shí)間:2014-06-27 14:52:50 點(diǎn)擊:

(二)面試

1、面試方式。面試方式為講課和技能測(cè)試(需技能測(cè)試的崗位詳見(jiàn)附件1:《崗位和條件要求一覽表》)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

2、面試主要范圍:與報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)的教學(xué)(試講)。

3、確定面試入圍資格審查人員。嘉陵區(qū)教育局根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額,從高分到低分按 2:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。

4、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由嘉陵區(qū)教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行,面試入圍人員名單由嘉陵區(qū)教育局于8月11日在嘉陵教育網(wǎng)公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

面試資格審查時(shí)間:2014年8月12日-14日17:00。

地點(diǎn):嘉陵區(qū)教育局。

獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到嘉陵區(qū)教育局辦理面試資格審查手續(xù):

(1)《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)?jiān)谀铣淙耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印并另備2張近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復(fù)印件 1 份;

(3)有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

其中,尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí),需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn),公招的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的一律取消其報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(4)教師資格證等其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

(5)《教育公共基礎(chǔ)》筆試《準(zhǔn)考證》原件(面試時(shí)仍須攜帶)。

不能按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。

面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額,按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查(因遞補(bǔ)者出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列的,并列人員一并確定為遞補(bǔ)人員)。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員,由嘉陵區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

通過(guò)面試資格審查并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員,由嘉陵區(qū)教育局發(fā)給面試通知書(shū)。

5、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試時(shí)間:2014年8月19日。

面試地點(diǎn):南充市實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書(shū)原件、本人有效身份證原件和《教育公共基礎(chǔ)》筆試《準(zhǔn)考證》原件,按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí),上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因面試入圍資格審查不合格而又無(wú)人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),仍視為有效比例,面試正常進(jìn)行。

所有面試人員面試成績(jī)低于60分的,取消應(yīng)聘資格。

6、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

(三)考試成績(jī)公布

面試工作結(jié)束后,由嘉陵區(qū)教育局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在嘉陵教育網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),由嘉陵區(qū)教育局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績(jī)相同影響人員取舍的,按以下辦法確定體檢人員:按筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員,如筆試成績(jī)也相同的,則按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員,如面試成績(jī)也相同,則采取加試辦法確定體檢人員,將加試成績(jī)高者確定為體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由嘉陵區(qū)教育局組織,并在選定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申 請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由嘉陵區(qū)教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列,則采用本條第(一)款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

六、考察

嘉陵區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核),并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察合格者由嘉陵區(qū)教育局確定為擬聘用人員,并在嘉陵教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬報(bào)送嘉陵區(qū)人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映 的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件 的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先報(bào)送嘉陵區(qū)人社局進(jìn)行審核確認(rèn),在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議人員由嘉陵區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書(shū)、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案;允許在職在編人員報(bào)考的崗位,擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書(shū))送嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)。嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

逾期不能按要求提供上述材料的,以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的,一律取消其聘用資格。報(bào)送嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。

通過(guò)嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并根據(jù)報(bào)考崗位按考試總成績(jī)從高到低依次選擇聘用學(xué)校(崗位)。具體聘用學(xué)校(崗位)、選崗時(shí)間及要求在嘉陵教育網(wǎng)另行公告,聘用學(xué)校在選崗結(jié)束后及時(shí)為所聘人員辦理聘用及上編等手續(xù)。

用人單位憑嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或主管部門(mén)出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位或其主管部門(mén)書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

通過(guò)嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

十、特別提示

1、公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由嘉陵區(qū)教育局在本公告指定的網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3、招聘學(xué)校、嘉陵區(qū)教育局、嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話:028-85141851

公告、政策咨詢(xún)電話:0817-3630310(嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股)

《教育公共基礎(chǔ)》筆試考務(wù)及準(zhǔn)考證打印等咨詢(xún)電話:0817-2810427

招聘條件及其他科目考試咨詢(xún)電話:0817-3886017(嘉陵區(qū)教育局政治處)

監(jiān)督電話:0817- 3631047(嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)

附件:嘉陵區(qū)中小學(xué)校2014年6月公開(kāi)招聘教師崗位和條件要求一覽表.rar


 嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  嘉陵區(qū)教育局

2014年6月27日

 

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