閬中市人力資源和社會保障局

閬中市教育和科學技術局

關于閬中市公開招考80名教師的公告

因工作需要，經閬中市委、市政府批準，同意閬中市城區(qū)學校面向社會公開招考教師人員80名�，F(xiàn)將招考有關事項公告如下：

一、考聘單位及崗位數(shù)

1.招聘單位：閬中中學(含新老校區(qū))、閬中東風中學、閬中師范、江南職中、滕王閣小學、城關公辦幼兒園（含滕王閣幼兒園）。

2.招聘崗位及數(shù)量：考聘名額80名，其中：語文10名（其中小學3名），數(shù)學4名（其中小學2名），英語10名，政治3名，歷史1名，地理1名，物理1名，化學2名，生物3名，心理學3名，教育學1名，音樂3名，舞蹈2名，體育7名，媒體數(shù)字1名，美術4名，通用計算機2名，旅游2名，電子技術1名，汽車維修實訓員2名，土木工程1人，學前（幼兒）教育16名（其中幼兒教師15名）。

二、考聘范圍、條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，政治思想素質好，口齒清楚，儀表端莊，身體健康，符合教師資格規(guī)定的各項條件，年齡30歲以下（1983年12月31日以后出生的，研究生可適當放寬年齡）；

2．在�；蚬ぷ髌陂g，政治思想表現(xiàn)好，沒有不良反映和記錄，學科成績優(yōu)秀，專業(yè)特長突出，所學專業(yè)或教師資格證認定學科與報考崗位專業(yè)對口(研究生所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)相關或相近)；

3．報考普通高中教師和職業(yè)高中文化課教師的，必須是師范大學全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生（2014年8月底前畢業(yè)生，下同），具有高中教師任職資格；報考職教藝體課教師，必須是全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。職教專業(yè)課教師，原則上是具備職業(yè)高中教師資格的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，汽車維修專業(yè)可將學歷放寬至專科及以上；報考小學教師、幼兒教師，必須是全日制專科及以上的畢業(yè)生，報考師范學校任教的學前教育幼兒教師，必須是師范大學全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。幼兒教師的專業(yè)要求，必須是學前教育（幼兒教育）或音樂、舞蹈、美術專業(yè)。

4.有下列情形之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）有違法、違紀行為的；

（3）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（4）有違反有關規(guī)定不適宜報考教師的。

三、考聘辦法

（一）報名

1.信息發(fā)布時間：2013年11月27日。

2.發(fā)布網(wǎng)站：四川師范大學、西南大學、西華師范大學、四川音樂學院校園網(wǎng)及閬中人事人才網(wǎng)（www.lzrs.com）。

3.報名時間地點

（1）四川師范大學、西南大學、西華師范大學的報名時間分別與該校招生就就處咨詢。招聘單位到時將派人員組織報名。

（2）其他院校符合條件的畢業(yè)生可按時到以上三所大學參加報名，或在閬中市人力資源和社會保障局人才流動中心報名；小學教師和幼兒教師，在閬中市人力資源和社會保障局人才流動中心報名（電話08176363600），時間為：2013年12月4日至2013年12月8日。

4.報名所需材料。

報名者自備就業(yè)自薦書，持本人畢業(yè)證（或學生證、學校證明）、身份證、教師資格證、獲獎證書等原件及復印件1份，同底免冠1寸彩照１張。符合國家和省有關加分條件的人員，在報名時提供服務地縣（市、區(qū)）及縣（市、區(qū)）以上人力資源和社會保障部門的相關加分證明原件，在統(tǒng)分時按規(guī)定加分，報名時未提供者視為放棄加分資格。

（二）考試

1.筆試和面試。

筆試和面試成績滿分均為100分，計算成績時保留到小數(shù)點后兩位。

考試成績及分值（權重）按以下原則計算：

筆試總成績=筆試成績+政策性加分；

考試總成績=筆試總成績50%+面試成績50%

筆試內容：教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德要求等相關基礎知識）。

面試內容：文化課教師為講課說課；職教專業(yè)、藝體和幼兒教師，以技能技巧考試為主。

根據(jù)筆試總成績，按照從高分到低分的原則，分崗位按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人員。

2.考試時間、地點：2013年12月12日�？荚嚲唧w時間、地點，另行通知。

3.相關規(guī)定：由市紀委、人力資源和社會保障局、教育和科學技術局、相關學校組成考聘領導小組，按照考聘條件進行資格審查、組織筆試和面試。碩士研究生、具有中級職稱的人員可按照川人發(fā)（2006）9號等文件規(guī)定直接考核招聘。報考比例（應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比）不低于3:1（因人才缺乏，經考聘領導小組批準可放寬至2:1），達不到這一要求的，相應調減或取消招聘計劃。

面試分數(shù)低于60分不予聘用。

(三)考試成績公布

各科考試工作結束后，由招聘單位于最后一科考試結束后7個工作日內在閬中人事人才網(wǎng)上公告實際參加最后一科考試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。

四、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由招聘單位分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績并列而影響取舍時，按最后一科考試成績從高到低確定體檢人員,下同。若最后一科成績并列的，采取加試的方法確定，按加試成績從高到低確定體檢人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢在選定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在閬中人事人才網(wǎng)上公告。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加最后一科考試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

五、考核

考核由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

六、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并進行為期7天的公示。

公示內容包括人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續(xù)

對考試、體檢、考核、公示合格的擬聘人員由閬中市人力資源和社會保障局按規(guī)定進行審核確認，通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格，擬聘人員在接到聘用通知半月內到單位報到并辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理，不在規(guī)定時間內報到視為放棄。報市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權出現(xiàn)的招聘名額空額，不予遞補。

八、紀律與監(jiān)督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、特別提示

（一）公招過程中如有通知、調整、補充等事項，由招聘單位在閬中人事人才網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與遞補者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

（三）招聘單位、主管部門和閬中市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十、咨詢及監(jiān)督

咨詢電話：（0817）6363600

監(jiān)督電話：（0817）6306580

2013年11月27日

 

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