據(jù)《常州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人發(fā)〔2009〕93號)文件精神和《2011年常州市教育局直屬學校公開招聘教師實施意見》(常教人〔2010〕86號)的要求，結合我校及前階段招聘實際情況，現(xiàn)將補充招聘優(yōu)秀教師方案公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

在職教師：語文2名，英語、體育各1名。

二、招聘領導小組

成立公開招聘領導小組，由校長任組長，成員由學校中層和教研組長組成。

三、公開招聘考核對象及條件

語文學科、英語學科：在職教師，有高中教師資格證，中學一級以上職稱，有三年以上班主任經(jīng)歷和兩輪高中畢業(yè)班經(jīng)歷，獲得市級五級梯隊或相關稱號，有強烈的事業(yè)心和奉獻精神，有扎實的學科知識、較強的表達能力和人際交往能力;

體育學科：在職教師，有高中教師資格證，中學一級以上職稱，有帶教校運動隊并取得較好成績經(jīng)歷，獲得市級五級梯隊或相關稱號，有強烈的事業(yè)心和奉獻精神，有較強的表達能力和人際交往能力。專業(yè)要求加試健美操。

四、報名時間：即日起至7月5日。報名方式：將本人簡歷及聯(lián)系方式用電子郵件發(fā)至czbjzx@163.com。筆試時間：2011年7月9日上午。面試時間：2011年7月9日下午。課堂考核時間：2011年7月10日。

五、考核方式

1.資格審核。學校教師發(fā)展處負責報名資格審核工作。對符合應聘職位條件者，填寫《常州市教育局局屬學校公開招聘工作人員報名資格審核表》，經(jīng)招聘考核小組負責人簽署意見后，確定進入筆試階段人選。

2.在職教師筆試。對應聘者進行專業(yè)知識考試，由學校自行組織。

3.面試考核�？己诵〗M對擬錄用對象進行結構化面試，當場反饋成績。筆試、面試綜合成績的前三名參加課堂教育教學能力考核，名單報市教育局、市人社局備案。

4.課堂考核。筆試、面試綜合成績的前三名參加課堂教育教學能力考核，成績在校園網(wǎng)公布。

5.集體研究。學校師發(fā)處將資格審核、筆試、面試、課堂考核等各項材料匯總提交校長辦公會議研究，按照統(tǒng)一筆試成績占40%、課堂能力考核(專業(yè)加試)占40%、面試占20%的比例確定綜合成績，按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選。

6.公示報批。集體研究決定后，學校將擬錄用人選名單在學校公示7天，結果不影響錄用的，再將匯總材料報市教育局人事處、市人社局辦理錄用審批手續(xù)。

六、其他事項

應聘人員應如實提供本人情況，如有任何隱瞞則不予錄用。聯(lián)系人：袁老師，劉老師，聯(lián)系電話：81189706。