2014年固陽縣事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)人員簡章
一、招聘計劃
擬面向社會公開招聘專業(yè)人員127名；其中，幼兒教師67名，衛(wèi)生系統(tǒng)60名。
二、招聘條件
（一）報考人員必須具備以下條件
1、遵守國家的憲法和法律。
2、具有良好的政治素質、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀守法，品行端正。
3、報考人員本人或配偶為包頭市戶籍。報考幼師崗位年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）的畢業(yè)生；報考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）的畢業(yè)生。
4、截止2014年6月30日在固陽縣服務期滿考核合格專業(yè)對口的“六類”大學生，不受戶籍限制。
5、符合招聘崗位所需的專業(yè)；
6、適應崗位要求的身體條件：參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執(zhí)行；
7、2014年應屆畢業(yè)生持學校出具的學歷證明可參加報名。
（二）下列人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、曾被辭退或開除公職的人員；
3、違法違紀正在接受審查的人員；
4、受到黨紀政紀處分的人員。
（三）其它條件
1、報考幼師崗位的人員需具有全日制�？萍耙陨蠈W歷學前教育專業(yè)的應往屆畢業(yè)生；全日制本科及以上師范類應往屆畢業(yè)生；全日制本科及以上非師范類美術、音樂專業(yè)的應往屆畢業(yè)生；揚琴崗位需全日制一本及以上學歷揚琴專業(yè)的應往屆畢業(yè)生；全日制碩士研究生及以上學歷和“211”、“985”工程院校全日制本科及以上的畢業(yè)生不受專業(yè)限制。
2、報考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位專業(yè)人員，具體條件詳見《2014年固陽縣事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)人員計劃表》。
三、報名事宜
（一）報名時間：2014年7月3日至7月9日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30，星期六、日不休息），逾期不予報名。
（二）報名地點：固陽縣勞動力市場（建設西路，移動公司對面）
（三）報名需知：報考人員要填寫《2014年固陽縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員報名表》，提供本人近期免冠正面1寸彩照3張，畢業(yè)證（或畢業(yè)證明）、身份證、資格證原件及復印件。2014年的應屆畢業(yè)生學校出具學歷證明。每人只限報考一個崗位。
（四）收費標準：參加筆試人員報名費及考務費每人150元。2014年的應屆高校畢業(yè)生不收取報名費和考務費；2013年的高校畢業(yè)生收取報名費和考務費的50%。低保家庭考生攜帶家庭低保證明，可免收費用。參加面試人員考務費每人150元，體檢費用根據(jù)體檢醫(yī)院標準另定。
（五）資格審查
資格審查工作由縣招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。應聘者需對所提交材料的真實性負責，弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
（六）開考原則
報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)應達到3:1以上方可開考。達不到開考比例的崗位，由縣招聘工作領導小組研究決定是否開考。
（七）領取準考證
本人攜帶身份證及交費收據(jù)于2014年7月17日至7月18日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30），到報名地點領取準考證。
四、考試辦法
（一）報考幼師崗位的，分為筆試和面試，報考揚琴崗位的只進行面試。
1、筆試：筆試采取閉卷形式。考試科目為教育學、幼兒心理學及教育教學案例分析等，滿分為100分。筆試成績由高到低以計劃招考人數(shù)與進入面試范圍人數(shù)1:2的比例確定進入面試范圍考生。如遇最后兩名筆試成績并列的，并列考生均進入面試。
考試時間、地點見準考證。
2、面試：內容為才藝展示和講課，滿分為100分，實行封閉式定時備課，主要考察考生綜合才藝和適應崗位要求的相應能力。參加面試考生需攜帶筆試準考證和身份證。
3、揚琴崗位的考生采取現(xiàn)場演奏的形式進行（曲目自選無伴奏）。
筆試和面試成績在固陽縣政府網公示，時間為3天。
（二）報考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的，分為筆試和面試
（1）筆試：筆試采取閉卷形式�？荚嚳颇繛椤缎姓殬I(yè)能力測試》，滿分為100分。筆試成績由高到低以計劃招考人數(shù)與進入面試范圍人數(shù)1:2的比例確定進入面試范圍考生。如遇最后兩名筆試成績并列的，并列考生均進入面試。
考試時間、地點見準考證。
（2）面試：面試滿分為100分，采取結構化面試的方式進行。內容主要考察應聘者基本能力、素質和專業(yè)知識。面試由縣招聘工作領導小組委托專門機構命制試題，聘請有關專家組成面試測評小組。面試考生參加面試需攜帶筆試準考證和身份證。
筆試和面試成績在固陽縣政府網公示，時間為3天。
（三）加分因素（在筆試成績加權后加分）
1、蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生加2.5分。
2、全日制碩士研究生及以上學歷的考生加2分；全日制本科“211”、“985”工程院校專業(yè)對口的考生加1分。
3、截止2014年6月30日在固陽縣服務期滿考核合格專業(yè)對口的“六類”大學生加2分。
4、截止2014年6月30日在固陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)服務滿一年不滿五年且至今在崗的臨時工加2分，五年（含五年）以上且至今在崗的臨時工每滿一年加0.5分。
以上加分可以累計，符合以上加分因素的考生報名時需提供本人身份證、戶口簿及有關證書、材料，經審核確認符合要求后，方具有加分資格。
（四）總成績計算。筆試、面試各占總成績50%，加權計算總成績，其中揚琴考生只按面試成績計算。按照每個崗位應聘人員總成績由高到低的順序以及該崗位計劃聘用人數(shù)與進入考核范圍人員1:1的比例,確定考核、體檢人選。如果出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績的高低確定進入考核、體檢范圍人選。揚琴崗位如果出現(xiàn)并列的，按畢業(yè)院校排名，由縣公開招聘專業(yè)人員領導小組研究決定。
（五）考核與體檢
1.考核工作由縣招聘工作領導小組組織實施，主要考核考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況，同時對資格條件進行復審�？己瞬缓细竦�，取消資格，由高分到低分依次遞補�？己斯ぷ鹘Y束后，按照等額確定進入體檢范圍人選。
2.體檢由縣招聘工作領導小組組織實施，在指定的醫(yī)院進行。體檢不合格或弄虛作假者取消其聘用資格，由高分到低分依次遞補。
（六）公示
對體檢合格人員，在固陽縣政府網公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。
（七）聘用審批及待遇
1.對公示名單無異議者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，經用人單位審核后報縣人社局備案。
2.衛(wèi)生系統(tǒng)所招聘的人員實行定編、定崗、不定員的動態(tài)聘用制管理，由縣人社局辦理聘用手續(xù)（試用期為一年）。試用期滿經縣人社局和用人單位考核合格的予以正式聘用，享受事業(yè)人員工資待遇。不合格的，取消聘用。試用期計算為聘用時間。教育系統(tǒng)所招聘的人員實行合同制管理，簽定勞動合同，工資待遇2300元/人/月（含社會保險），具體管理按照《固陽縣機關事業(yè)單位合同制工作人員公開招聘及管理考核辦法》（固政辦發(fā)[2013]63號）執(zhí)行。
3、衛(wèi)生系統(tǒng)所招聘的人員截止到2016年12月31日未取得相應崗位執(zhí)業(yè)資格證的，單位予以解聘；教育系統(tǒng)所招聘的人員截止到2015年12月31日未取得教師資格證的，單位予以解聘。
咨詢電話：0472-6110687、6110683
監(jiān)督電話：0472-8112021
附：2014年固陽縣事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)人員計劃表.rar
固陽縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員
領導小組辦公室
2014年6月30日