1、報名時間：2014年7月7日-7月11日（上午8：00-12：00下午15:00-18：00）
2、報名地點：
萬柏林區(qū)招生考試中心（萬柏林區(qū)前進路北21號）。
3、報名要求：
（1）報名需攜帶應(yīng)聘人員自行下載填寫打印的《萬柏林區(qū)2014年公開招聘教師報名審核登記表》（附件1）1份（貼照片），近期免冠彩色照片2張（與報名登記表所貼照片同底，照片背書本人姓名）。
（2）報名時，應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確（其中報名登記表所填專業(yè)應(yīng)當(dāng)與應(yīng)聘者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。對于偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
（3）應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，所持教師資格證必須與所報崗位學(xué)科相符，必須使用同一有效的二代居民身份證進行報名和參加考試。
（4）收費標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行山西省物價局、山西省財政廳晉價費字〔2003〕90號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員每人交納報名費10元，考務(wù)費80元。
4、資格審查
（1）資格審查工作按照公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組的要求，由區(qū)人社局、區(qū)教育局抽調(diào)人員負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員逐個進行初審，由區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督，審核后報領(lǐng)導(dǎo)組審定，通過資格審查的應(yīng)聘人員，不得再改報其它崗位。
（2）學(xué)歷要求全日制本科及以上和全日制大專及以上的崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到1:4以上，學(xué)歷要求全日制碩士研究生及以上的崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到1:3以上，比例不達(dá)要求的，要減少該崗位招聘名額使招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)到相應(yīng)崗位的比例要求，如該崗位招聘名額減少到1名仍達(dá)不到相應(yīng)崗位比例要求的，取消該崗位考試。被取消的崗位的應(yīng)聘人員，可以改報其他崗位，改報時間另行通知。被取消的崗位的應(yīng)聘人員未改報其它崗位或改報其它崗位未通過資格審查的，報名費如數(shù)退還（退費手續(xù)須持報名費收據(jù)辦理）。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報名和資格審查工作結(jié)束后，通過資格審查的應(yīng)聘人員名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證相關(guān)事宜在太原市人事考試網(wǎng)、萬柏林區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)政府公告欄、萬柏林區(qū)教育局網(wǎng)站予以公告。
四、考試及聘用相關(guān)事宜
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為公共科目和專業(yè)科目兩科。公共科目包括教育理論（含教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識），政策法規(guī)（含《義務(wù)教育法》《教師法》和時事政治等內(nèi)容），新課程理論，課程標(biāo)準(zhǔn)，教材教法和學(xué)科知識與能力；專業(yè)科目包括所報崗位的專業(yè)知識。公共科目考試時間為90分鐘，分值100分，占筆試總成績的50%；專業(yè)科目考試時間為90分鐘，分值100分，占筆試總成績的50%。筆試總成績按百分制計算（筆試總成績=公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%，按四舍五入保留兩位小數(shù)）。
2、筆試時間和地點
應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點參加筆試。筆試為閉卷形式。
3、成績查詢
筆試結(jié)束后，筆試成績在太原市人事考試網(wǎng)、萬柏林區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)政府公告欄、萬柏林區(qū)教育局網(wǎng)站予以公告。
（二）資格復(fù)審
1、面試資格復(fù)審人選的確定。
根據(jù)筆試總成績由高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數(shù)1:3的比例經(jīng)資格復(fù)審確定參加面試人員。
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審工作按照公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組的要求，由區(qū)人社局、區(qū)教育局抽調(diào)人員負(fù)責(zé)對進入面試階段的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，由區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提供以下材料：
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)歷證書（或畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明）、身份證、教師資格證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會人員應(yīng)提供應(yīng)聘崗位所需要的本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書等證件的原件及復(fù)印件，未就業(yè)的還需提供人事代理機構(gòu)出具的證明，已就業(yè)的還需出具單位同意應(yīng)聘的證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門同意應(yīng)聘的意見，如開具證明確實有困難，可在考察時提供）。
除按上述要求外，下列人員還要提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書；
大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員應(yīng)聘服務(wù)基層項目專門崗位的，須下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》（附件2），由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章）。
退役的全日制大學(xué)生士兵應(yīng)聘服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學(xué)歷證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。已就業(yè)的須出具單位同意應(yīng)聘證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意應(yīng)聘意見）。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組有權(quán)取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格�？忌救宋窗匆�(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。
資格復(fù)審中，若應(yīng)參加面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從筆試總成績由高分到低分依次遞補面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補，資格復(fù)審之后招聘程序均不再遞補。
（三）面試
1、面試方式
面試采用試講的方式。講課課題提前兩小時抽簽決定，考生獨立準(zhǔn)備兩小時后，面對評委空講20分鐘。語文教師只講分析課不講起始課，英語教師用英語講課，理化生教師如做實驗，只用語言準(zhǔn)確描述即可。
面試成績按百分制計算，由評委現(xiàn)場打分，取加權(quán)平均分（舍去1個最高分，舍去1個最低分，其余分值取平均），四舍五入保留兩位小數(shù)即為面試成績，60分以上為合格，不合格人員直接淘汰。
2、擬聘用人員的確定
面試結(jié)束后，按考試總成績（考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留兩位小數(shù)）從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數(shù)等額確定擬聘用人員。如考試總成績相同則按面試成績高低聘用，如面試成績也相同則按筆試成績的高低聘用。
（四）體檢
體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織，按照《山西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對擬聘用人員進行體檢，體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，費用自理。體檢不合格人員取消其聘用資格。
（五）考察
考察工作在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)下，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室實施。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)，并對其學(xué)歷、資格等信息進行復(fù)核。考察不合格的人員取消其擬聘用資格。對于違反計劃生育政策的人員，一律取消聘用資格。
（六）審批聘用
1、根據(jù)公示結(jié)果，由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報區(qū)政府審批，經(jīng)區(qū)政府審批同意后辦理聘用手續(xù)。
2、應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已經(jīng)成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
3、聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。
4、聘用人員實行一年的試用期，并按照“先培訓(xùn)，后上崗”的原則進行崗前培訓(xùn)，未參加培訓(xùn)或參加培訓(xùn)不合格的，取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格的予以辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的取消聘用資格。聘用人員服務(wù)期滿5年后方可調(diào)動。
5、依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，不予聘用。
6、聘用人員享受全額事業(yè)單位人員待遇。
特別提示：本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位人員培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：萬柏林區(qū)人社局：0351-6581295、0351-6041866
萬柏林區(qū)教育局：0351-6186482
監(jiān)督電話：萬柏林區(qū)監(jiān)察局：0351-6065117
附件一：萬柏林區(qū)2014年公開招聘教師報名審核登記表.rar
萬柏林區(qū)公開招聘教師
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（代章）
二O一四年七月三日