梧州市萬秀區(qū)2014年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作方案

根據(jù)教育部《實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師[2006]2號）、廣西教育廳《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教特崗辦[2014]1號）文件通知精神，為做好我區(qū)今年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡稱“特崗計(jì)劃”）教師招聘工作,特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹��?yōu)中選優(yōu)的原則，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘計(jì)劃

2014年萬秀區(qū)夏郢鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)招聘特設(shè)崗位教師15名，具體學(xué)科及人數(shù)如下：

三、招聘對象

招聘對象為2014年報(bào)聘梧州市萬秀區(qū)“特崗計(jì)劃”教師通過自治區(qū)資格審查后公布的并經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員。根據(jù)桂教特崗〔2014〕1號文件規(guī)定，已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。

四、資格查驗(yàn)

應(yīng)聘人員于2014年7月2日、3日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：00）到梧州市振興小學(xué)（梧州市新興一路60號）查驗(yàn)有效身份證件及相關(guān)材料，并領(lǐng)取面試通知書。應(yīng)聘人員需提交以下原件和復(fù)印件進(jìn)行查驗(yàn)：

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《報(bào)名表》(報(bào)名表可從全國特設(shè)崗位教師招聘網(wǎng)上下載)，�？茟�(yīng)屆畢業(yè)生還要提供師范類的有關(guān)證明。

2.往屆畢業(yè)生。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和《報(bào)名表》。

3.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、《報(bào)名表》、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料和個(gè)人求職材料（實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生需提供原實(shí)習(xí)學(xué)校的證明）。

４.凡經(jīng)查驗(yàn)不符合報(bào)名條件規(guī)定要求的，取消應(yīng)聘資格。

五、面試時(shí)間和地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2014年7月11日上午8：00—12：00、下午2：30—5：00。

（二）面試地點(diǎn)：梧州市振興小學(xué)（梧州市新興一路60 號）。

六、面試方式

按照梧州市事業(yè)單位考試招聘工作人員簡章的有關(guān)規(guī)定及結(jié)合我區(qū)實(shí)際，采取現(xiàn)場說課或模擬教學(xué)，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行10分鐘的說課和模擬教學(xué)。面試考核總成績?yōu)?00分，60分以上為合格，面試成績未達(dá)60分者，不得確定為考核人選。面試成績的計(jì)算方法：7名評委各自評出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后相加，除以有效評委的總?cè)藬?shù)，所得平均分即為面試人員的成績，面試成績當(dāng)場由監(jiān)督員和主評委簽字，成績一經(jīng)核定后，不得更改，更改無效，面試成績在面試結(jié)束當(dāng)日公布。

七、面試評委與工作人員的選派配備

由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽簽決定評委人員，每一組配備評委7人。

工作人員若干名，分別為引導(dǎo)員、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、核分員、后勤人員、校醫(yī)等。

八、體檢

　�。ㄒ唬┙�(jīng)面試考核合格的應(yīng)聘人員按1:1進(jìn)行體檢。

　�。ǘ�）體檢時(shí)間：2014年7月15日。

　�。ㄈ�）體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》進(jìn)行體檢，體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，并按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　 九、擬聘人員名單的確定和上報(bào)

（一）根據(jù)應(yīng)聘者面試得分按學(xué)科從高分到低分排隊(duì)，按設(shè)崗數(shù)1:1確定擬聘人員。

    （二）2014年7月18日將擬聘人員名單報(bào)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　（三）確定為擬聘的人員與設(shè)崗學(xué)校簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

　�。ㄋ模�2014年7月24日將擬聘人員名單按書面和電子郵件形式報(bào)自治區(qū)教育廳師范教育處審核。

　　十、集中培訓(xùn)與考試

　　對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，由萬秀區(qū)教育局會(huì)同人社局組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　十一、簽訂聘用合同并上崗任教

　　萬秀區(qū)人社、教育部門將按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，簽訂聘用合同后正式成為萬秀區(qū)2014年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師，由萬秀區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格。簽訂聘用合同后的萬秀區(qū)2014年特設(shè)崗位教師名單將以政府文件形式上報(bào)自治區(qū)教育廳備案。

簽訂合同及報(bào)到時(shí)間：2014年9月1日前(具體時(shí)間另行通知)。

十二、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對我區(qū)2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作的開展，確保工作能順利開展，成立萬秀區(qū)2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局，負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作開展。招聘面試工作由區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)教育局、區(qū)財(cái)政局共同組織，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

十三、其他事項(xiàng)

　　（一）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。

　�。ǘ�）報(bào)考人員必須對提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報(bào)信息不一致的，取消聘用資格，所有責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　�。ㄈ�）特設(shè)崗位教師的管理按廣西壯族自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

　�。ㄋ模┢渌�有關(guān)工作均嚴(yán)格按照《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

    （五）此《方案》在全國特崗招聘網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn)上公布，點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)”查閱，萬秀區(qū)不再另行通知。

　�。�六）未盡事宜請與區(qū)教育局人事辦聯(lián)系，電話：0774—3859952（轉(zhuǎn)801）。

    梧州市萬秀區(qū)特設(shè)崗位教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）

二○一四年六月二十四日