圍場滿族蒙古族自治縣2014年公開招聘教師簡章

為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)圍場縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準，決定面向社會公開招聘教師50名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、條件

(一)招聘崗位和人數(shù)

本次擬對圍場縣農(nóng)村幼兒園教師50個崗位進行公開招聘。各崗位招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見《圍場教育系統(tǒng)2014年公開招聘幼兒教師崗位信息表》（附件1）。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有承德市戶籍，年滿18周歲至35周歲（1979年7月1日至1996年6月30日出生）。

2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具有與應(yīng)聘崗位要求相符的普通話等級證書及教師資格證書。

4、報名競聘農(nóng)村幼兒教師崗位人員須具有普通全日制師范類專業(yè)�？萍耙陨袭厴I(yè)學(xué)歷。

5、具備與履行招聘崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。

6、具備崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員。

2、現(xiàn)役軍人。

3、承德市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位的正式在編、在冊工作人員。

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教師的其他情形人員。

二、招聘的程序和方法

（一）發(fā)布招聘公告

7月 9日—7月15日通過承德人力資源和社會保障局網(wǎng)站、圍場電視臺和圍場新聞網(wǎng)、圍場教體信息網(wǎng)面向社會發(fā)布公開招聘信息。

（二）報名和資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名與資格審查工作同步進行。

1、報名時間： 2014年7月14日至7月18日上午8:30至12：00，下午14：00至17:00。逾期不再受理。

2、報名地點及聯(lián)系方式：

具體地點：圍場縣教育體育局。

聯(lián)系電話：0314-7514087，0314-7513602

    3、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《圍場縣教育系統(tǒng)2014年公開招聘教師報名資格審查表》(附件2)，可從及圍場新聞網(wǎng)、圍場教體信息網(wǎng)下載填寫打印，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證、戶口本、普通話等級證書及教師資格證書原件以及復(fù)印件、3張近期同版小2寸藍底免冠照片。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4、資格審查及繳費。由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立報名與資格審查組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。通過資格審查考生交納報名考試費100元。（資格審查貫穿公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假信息的，即取消其考試、聘用資格）。

5、開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1：3，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃，報考取消崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報一次其他崗位。

6、《筆試準考證》發(fā)放：

考生領(lǐng)取準考證時間：2014年7月29日—7月30日上午8:30至12：00，下午14：00至17:00（憑繳費收據(jù)和身份證領(lǐng)取）。

領(lǐng)取地點：縣教育體育局人事股。

   （三）考試

1、筆試

筆試工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，筆試總成績于考試結(jié)束10日后在圍場新聞網(wǎng)、縣行政服務(wù)中心、縣教育體育局公布。

筆試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識、教育理論和教育公共基礎(chǔ)知識，滿分100分，考試時間為120分鐘。試題由具有相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)有償提供或抽調(diào)專家封閉出題。

（1）筆試時間為2014年8月2日上午，具體時間安排及考試地點詳見《筆試準考證》。

（2）本次考試在縣內(nèi)設(shè)置考場，應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

（3）考試開始30分鐘后，遲到考生不得再進入考場。考試期間考生不得提前交卷、退場。

（4）確定筆試最低分數(shù)線。筆試結(jié)束后，縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定最低分數(shù)線。同時根據(jù)招聘計劃，分崗位，依據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進入面試的考生。比例內(nèi)末位筆試成績出現(xiàn)并列的考生，都進入面試。

2、資格復(fù)審

復(fù)審時間：8月14日—8月15日。

復(fù)審地點：縣教育體育局人事股。

復(fù)審工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行，復(fù)審應(yīng)聘人員畢業(yè)證、報到證、身份證、戶口本、普通話等級證、教師資格證等相關(guān)證件資料原件。進入資格復(fù)審的考生應(yīng)在規(guī)定時間到規(guī)定地點進行復(fù)審。復(fù)審不合格者，取消面試資格；未按規(guī)定時間、地點參加復(fù)審的考生，視為自行放棄面試資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。通過資格復(fù)審進入面試人員名單及面試通知單領(lǐng)取地點在圍場新聞網(wǎng)、圍場教體信息網(wǎng)上及時對外公布。

3、面試

面試采取說課和綜合能力考察的形式，內(nèi)容為幼兒教師崗位的相關(guān)教材內(nèi)容、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力(幼兒園教材為本縣農(nóng)村幼兒園使用的教材)，綜合能力考查由考官根據(jù)說課者說課整體情況及考官現(xiàn)場提問確定，題本由考官命制。面試實行百分制，其中說課占80分，綜合能力考察占20分。由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行。

（1）面試時間、地點： 初步定于2014年8月30—31日進行面試，具體地點、組別、時間安排及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。

（2）面試考官由市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一異地選調(diào)。

（3）面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。再抽簽取得面試說課題。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室和侯考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到達候考室的視為自動放棄。

（4）面試流程：

①考生提前一小時到面試地點抽簽確定面試順序。接受封閉管理。

②面試者提前35分鐘抽取說課題進行準備

③說課時間10分鐘，準備時間30分鐘。

面試時考官現(xiàn)場打分，按照“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他考官所評分數(shù)的平均分為考生的面試成績（保留兩位小數(shù)）。

面試結(jié)束后在面試地點、教體局及人社局公示欄公布面試成績。

（5）考試總成績的合成

招聘總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（成績計算保留兩位小數(shù)）。

4、確定進入體檢考生名單。根據(jù)招聘計劃和考生總成績，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績高者優(yōu)先進入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者（如果學(xué)歷相同， 211院校優(yōu)先錄�。�，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 （四）體檢

面試結(jié)束后，及時在圍場新聞網(wǎng)上公布進入體檢考生名單。公布內(nèi)容為綜合成績、崗位綜合名次、進入體檢名單、參加體檢要求等。

體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號），人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā) [2005]１號），國家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復(fù)的函》（國公考錄函[2010]13號）執(zhí)行。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績從參加面試考生中由高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考核對象。

（五）考核

考核參照《河北省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》進行考核。主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，對發(fā)現(xiàn)問題的人員成立考核小組進行延伸考核，主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。考核合格人員作為擬招聘人選在圍場新聞網(wǎng)公示7天。公示期間有舉報違規(guī)違紀者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。對考核不符合要求或公示期間被舉報查實的考生以及自動放棄考核的考生取消其招聘資格，將根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢和考核。

（六）聘用

1、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同個人檔案、畢業(yè)證書、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報告等，報縣人力資源和社會保障局審批。審批后報市人社局備案。

2、經(jīng)審批后，擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時報到，用人單位同新聘人員簽訂《聘用合同》，并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期一年，期滿考核合格正式聘用，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。

3、此次公開招聘的工作人員，需在本單位服務(wù)滿5年（含試用期）后方可流動。 

本簡章由圍場縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由圍場縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0314-7512759 

監(jiān)督電話：0314-7512422

附件：

1、《圍場縣教育系統(tǒng)2014年公開招聘幼兒教師崗位信息表》.rar

2、《圍場縣教育系統(tǒng)2014年公開招聘教師報名資格審查表》.rar

圍場滿族蒙古族自治縣事業(yè)單位

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一四年六月二十日