2014年梅縣區(qū)公開招聘山區(qū)學校教師公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及《關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問題的通知》（梅市明電【2012】251號文）精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)就2014年梅縣區(qū)公開招聘山區(qū)學校教師具體事項公告如下：
一、報考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；
（五）符合招聘職位的條件：
2010年至2014年在梅縣區(qū)教育局辦理了報到手續(xù)（或本轄區(qū)生源）的全日制師范類本科（及以上學歷）畢業(yè)生。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
二、報名辦法
（一）報名時間、地點、方式
1、報名時間：2014年7月29日至7月31日。
上午8：30-11：30；下午2：30-5：30。
2、報名地點：梅縣區(qū)教育局四樓會議室（梅縣區(qū)新縣城行政區(qū)）。
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，提供身份證、報到證、戶口證明、學歷證書、其他相關(guān)證書等資料原件及復(fù)印件各一份，已婚者需提供計劃生育證明。《報名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附一張同底照片（背面寫上姓名和報考職位）。已在其他單位工作的應(yīng)聘者，還需提供主管單位同意報考的證明，報名時統(tǒng)一審核�？荚嚽�1天上午到梅縣區(qū)教育局四樓人事股領(lǐng)取筆試準考證。
（二）報名要求
1、應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、應(yīng)聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一份(附件)，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。
3、每個應(yīng)聘人員只能報考一個符合招聘條件的職位。
三、招聘職位及名額：
招聘名額共30名。采取定向報考的辦法，定向?qū)W校及學科名額將在報名時公布，如報考人數(shù)與招聘名額比例不合理時，將調(diào)整招聘名額。
四、考試辦法
考試包括筆試、面試。
（一）筆試
測試應(yīng)聘人員從事教育工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和教育教學專業(yè)知識（主要是教育學、心理學），各占50%�？荚嚥恢付ㄓ脮�
筆試時間：2014年8月9日上午9：00至11：00。
筆試地點：梅縣區(qū)新城中學
筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。筆試合格分數(shù)線為60分。
筆試成績將在梅縣區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站及梅縣教育信息網(wǎng)公布。
（二）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:2的比例確定進入面試人選；筆試成績公布后，將在梅縣區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站及梅縣教育信息網(wǎng)公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評。
參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。
面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位。面試結(jié)束后，當場向考生公布面試成績。面試合格分數(shù)線為60分。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
五、聘用辦法
根據(jù)定向招聘名額，按考試總成績的高低順序，擇優(yōu)聘用。
六、體檢
擬招聘人員應(yīng)按規(guī)定進行體檢，并達到合格標準。
七、考察
擬招聘人選按規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分進行等額遞補�？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[[2010]276號）執(zhí)行。
八、聘用
擬招聘人選名單將在梅縣區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站及梅縣教育信息網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
九、相關(guān)待遇
聘用考生應(yīng)簽訂服務(wù)5年以上的合約。一經(jīng)聘用，享受梅縣區(qū)公職教師待遇。
梅縣區(qū)人力資源和社會保障局設(shè)立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753-2589056。
梅縣區(qū)教育局咨詢電話：0753-2589650。
本公告由梅縣區(qū)人力資源和社會保障局及梅縣區(qū)教育局負責解釋。詳細內(nèi)容請登陸梅縣區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://rsj.gdmx.gov.cn/index.php）及梅縣教育信息網(wǎng)（）。
梅州市梅縣區(qū)人力資源和社會保障局
梅州市梅縣區(qū)教育局
2014年7月17日