化州市2014年公開(kāi)招聘教師公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號(hào)令）的規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，決定2014年公開(kāi)招聘60名教師�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘方式、職位

采用筆試＋面試方式招聘。招聘職位詳見(jiàn)《化州市2014年公開(kāi)招聘教師職位表》（附件）。

二、招聘范圍對(duì)象

（一）2014年全日制普通高校師范類專業(yè)的專科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）2011年及以后畢業(yè)未就業(yè)的全日制普通高校師范類專業(yè)專科以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（三）2013年7月以來(lái)參加“三支一扶”支教服務(wù)滿一學(xué)年的專科以上學(xué)歷畢業(yè)生；2012年及以后參加“三支一扶”支教服務(wù)期滿且考核合格的專科以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（四）2012年9月1日前被外縣（市、區(qū)）招聘錄用，具備師范類�？埔陨蠈W(xué)歷的在編在崗公辦教師。

三、招聘資格條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備崗位所需的學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）崗位所需的其他資格條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及曾在市內(nèi)參加教育系統(tǒng)招聘錄用而不去報(bào)到的人員，均不得應(yīng)聘。

四、招聘辦法

（一）報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2014年7月28日上午8：30至7月30日下午5：00。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)登錄化州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://rsj.huazhou.gov.cn/kaoxi），并按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的提示進(jìn)行報(bào)名。

1.應(yīng)聘者只限報(bào)一個(gè)與所學(xué)專業(yè)對(duì)口的職位。如果所學(xué)專業(yè)與招聘職位不完全對(duì)口的，屬文科類的填報(bào)語(yǔ)文職位，屬理科類的填報(bào)數(shù)學(xué)職位。

2.網(wǎng)上填寫(xiě)《化州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，并按要求上傳正面免冠彩色照片。

3.應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫(xiě)和仔細(xì)檢查所填報(bào)的資料，如因資料不全或有誤所造成的一切后果，責(zé)任均由應(yīng)聘者承擔(dān)。屬弄虛作假的，取消考試或聘用資格。

（二）資格審核

應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)上資格初審后，請(qǐng)于2014年7月31日至8月3日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）攜帶居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)名表和相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，到化州市干部培訓(xùn)中心二樓進(jìn)行資格審核，未就業(yè)的畢業(yè)生還要提供《報(bào)到證》、暫緩就業(yè)的還要提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》、外縣（市、區(qū)）在編在崗公辦教師還要提供單位證明（內(nèi)容包括：是否在編在崗公辦教師、參加工作時(shí)間、現(xiàn)工作單位及教育主管部門同意報(bào)考意見(jiàn)）。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格審核的，作自動(dòng)放棄處理。服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)的及經(jīng)省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村官在資格審核時(shí),必須提供服務(wù)期滿考核合格證原件及復(fù)印件，逾期視作自動(dòng)放棄加分資格。

（三）筆試

筆試于2014年8月6日上午9：00在化州市第一中學(xué)進(jìn)行。筆試內(nèi)容為高等師范院校教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)及相應(yīng)職位的現(xiàn)行高中課程知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分（其中高等師范院校教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)各占10分，相應(yīng)職位的現(xiàn)行高中課程知識(shí)占80分），分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”大學(xué)生自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)的及經(jīng)省統(tǒng)一選聘且在村任職2年后3年內(nèi)的高校畢業(yè)生筆試成績(jī)加10分。

1.通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者，請(qǐng)于2014年8月5日上午8:30至下午5:00登錄化州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。逾期不打印，責(zé)任自負(fù)。

2.筆試成績(jī)?cè)诨�州市人力資源和社會(huì)保障局、教育局網(wǎng)站上公布（入圍面試的公布準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、學(xué)歷、職位、成績(jī)，未入圍的只公布準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、職位、成績(jī)）。

（四）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。面試方式為說(shuō)課，時(shí)間15分鐘，面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。

1.確定面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按以下計(jì)算函數(shù)確定面試對(duì)象，如末位筆試成績(jī)相同，則均列入面試對(duì)象。面試人數(shù)按招聘職位數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為：⑴y=3x（1≤x≤10）；⑵y=1.5x+15（10<x≤50）；⑶y=1.4x+20（x>50）。y為面試人數(shù)，x為招聘職位數(shù)，計(jì)算結(jié)果（y值）小數(shù)點(diǎn)后四舍五入取整數(shù)值。某一職位入圍面試人數(shù)如達(dá)不到方案設(shè)定的比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

2.打印面試通知書(shū)。入圍面試的考生自行登錄化州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印面試通知書(shū)。逾期不打印，責(zé)任自負(fù)。

打印面試通知書(shū)時(shí)間、面試成績(jī)均在化州市人力資源和社會(huì)保障局、教育局網(wǎng)站上公布。

（五）確定體檢對(duì)象

根據(jù)考生考試總成績(jī)（筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%）由高分至低分依次等額確定各職位體檢對(duì)象。如末位成績(jī)相同，學(xué)歷高者進(jìn)入；學(xué)歷相同，抽簽確定入圍體檢對(duì)象。入圍體檢的在化州市人力資源和社會(huì)保障局、教育局網(wǎng)站上公布準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、學(xué)歷、職位、總成績(jī)，未入圍的只公布準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、職位、總成績(jī)。

（六）體檢及遞補(bǔ)體檢

體檢對(duì)象必須按時(shí)到指定醫(yī)院體檢。不按時(shí)體檢的，作自動(dòng)放棄處理。不按時(shí)體檢和體檢不合格的，在入圍體檢的人數(shù)少于招聘總職位數(shù)的情況下，所缺職位根據(jù)相應(yīng)職位考生成績(jī)的高低順序，依次等額遞補(bǔ)。如末位成績(jī)相同，學(xué)歷高者遞補(bǔ)進(jìn)入；學(xué)歷相同，抽簽確定進(jìn)入遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

（七）考察及遞補(bǔ)考察

體檢合格的確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。

考察不合格或放棄聘用的，在入圍考察的人數(shù)少于招聘總職位數(shù)的情況下，其缺額根據(jù)所缺職位應(yīng)聘者考試總成績(jī)的高低順序，按照確定體檢人選的辦法依次等額遞補(bǔ)。

（八）確定聘用崗位

體檢和考察合格的考生，由教育主管部門根據(jù)相關(guān)學(xué)校的崗位空缺情況，與考生進(jìn)行雙向選擇確定崗位（具體雙向選擇辦法擇日公布）。

不按時(shí)參加或不參加雙向選擇崗位的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。選擇崗位后，不得再次參加雙向選擇。

雙向選擇崗位后，因擬聘用者放棄雙向選擇而出現(xiàn)職位空缺時(shí)，在雙向選擇崗位人數(shù)少于招聘總職位數(shù)的情況下，所缺職位根據(jù)相應(yīng)職位考生成績(jī)的高低順序，依次等額遞補(bǔ)體檢及考察。如末位成績(jī)相同，學(xué)歷高者遞補(bǔ)進(jìn)入；學(xué)歷相同，抽簽確定進(jìn)入遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)人選體檢、考察合格的，按上述辦法雙向選擇余下的崗位。

五、公示和聘用

參加雙向選擇并確定崗位的，擬聘用人員，名單在化州市人力資源和社會(huì)保障局、教育局網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

聘用人員工作須滿3年以上，才能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。如不服從安排或不按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期間，按國(guó)家有關(guān)政策計(jì)發(fā)工資。試用期滿后，考核合格的，享受公辦教師待遇；考核不合格，不予聘用。

附件：化州市2014年公開(kāi)招聘教師職位表

化州市人力資源和社會(huì)保障局          化州市教育局

2014年7月18日