根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)學(xué)前教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展的實(shí)施意見》(富委〔2011〕15號(hào))、《富陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(富政辦〔2006〕65號(hào))文件精神,現(xiàn)將2011年12月公開招聘幼兒園新教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位
本次招聘幼兒園教師14名。
二、招聘對(duì)象
本次招聘面向本市在職非事業(yè)編制教師,具有適用的教師資格證,年齡40周歲及以下(指1971年12月31日后出生),至今在本市幼兒園連續(xù)任職三年及以上的富陽(yáng)戶籍人員(任職時(shí)間計(jì)算截止到
三、報(bào)名時(shí)間與要求
1.
2.報(bào)名時(shí)持教師資格證、畢業(yè)證、身份證、戶籍證明原件及其復(fù)印件,本人近期免冠一寸照片2張;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中心幼兒園出具的在職和教齡證明原件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中心幼兒園按業(yè)務(wù)管理范圍經(jīng)調(diào)查核實(shí)并公示3天后才可出具相應(yīng)證明(2011年5月曾報(bào)考過(guò)的人員只需持本學(xué)期在崗證明即可)。
3.報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例不到2:1的,核減相應(yīng)招聘計(jì)劃。
四、考試內(nèi)容與方法
考試采用筆試加面試的形式進(jìn)行。
1.筆試:
2.面試:面試采用上課、說(shuō)課、專業(yè)才藝展示等不同形式進(jìn)行。面試成績(jī)合格線為60分,面試不合格者不予錄取。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試合格的,按筆試和面試成績(jī)各50%的比例折合成考試總成績(jī)。若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者排名在前。
五、體檢
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定參加體檢人員(按教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢有不合格的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
六、考核與公示
體檢后,對(duì)合格人員進(jìn)行考核并公示?己擞胁缓细竦,根據(jù)其人員類別按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)參加體檢和考核人員。
七、錄用
考核合格人員經(jīng)公示后,辦理錄用手續(xù)。錄用時(shí)按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位,簽訂聘用協(xié)議。
八、本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋
富陽(yáng)市人事局 富陽(yáng)市教育局