榆林高新區(qū)2014年中小學(xué)在職教師選調(diào)公告

2014年秋季，高新區(qū)完全中學(xué)、四小、五小等3所學(xué)校啟動招生。同時(shí)，2013年秋季已開辦的高新一中、二小、三小今年秋季仍要繼續(xù)招收起始年級。為了打造一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、相對穩(wěn)定的教師隊(duì)伍，榆林高新區(qū)管委會決定，面向全市公開選調(diào)一批中小學(xué)在職教師。

一、選調(diào)崗位及數(shù)量

今年秋季高新區(qū)義務(wù)教育階段中小學(xué)計(jì)劃新開辦42個(gè)教學(xué)班，招收學(xué)生2100名。依據(jù)國家教職工編配標(biāo)準(zhǔn)，今年秋季需選調(diào)中小學(xué)在職教師83名。中小學(xué)各學(xué)科選調(diào)在職教師具體數(shù)量如下：

二、選調(diào)（聘）條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛黨的教育事業(yè)。

2、品德高尚，敬業(yè)愛崗，具有良好的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神。

3、身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

4、具有相應(yīng)的教師資格證書和一定的教科研能力，至少有一篇教科研文章在縣級以上教育刊物發(fā)表或獲縣級以上獎勵。

（二）資格條件

1、初中教師選調(diào)條件

(1)第一學(xué)歷為全日制本科及其以上學(xué)歷，縣（區(qū)）級以上教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、教壇新秀等第一學(xué)歷可放寬至�？茖W(xué)歷，現(xiàn)有學(xué)歷為本科及其以上。

(2)從事中學(xué)教學(xué)工作三年以上，且教學(xué)業(yè)績突出。

(3)年齡不超過40周歲（1974年1月1日后出生）。特別優(yōu)秀且身體素質(zhì)良好的知名教師可適當(dāng)放寬至45周歲（1969年1月1日后出生）。

    (4)符合上述條件要求且已取得國家級心理咨詢師資格等級證書的非心理學(xué)專業(yè)教師可申報(bào)心理學(xué)教師崗位。

     2、小學(xué)教師選調(diào)條件

    （1）第一學(xué)歷為全日制�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷，榮獲縣（區(qū)）級以上教學(xué)能手、教壇新秀、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號者，初始學(xué)歷可放寬至中師學(xué)歷，現(xiàn)有學(xué)歷為�？萍捌湟陨�。

    （2）從事教學(xué)工作三年以上，年齡不超過35周歲(1979年1月1日后出生)，縣（區(qū)）級以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、教壇新秀可適當(dāng)放寬至40周歲(1974年1月1日后出生)。

申報(bào)體、音、美、信息技術(shù)崗位者，學(xué)歷參照初中教師選調(diào)條件執(zhí)行,年齡參照小學(xué)教師選調(diào)條件執(zhí)行。

榆林市以外，榮獲市級以上教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、師德標(biāo)兵、模范教師等榮譽(yù)稱號且符合上述條件的中小學(xué)在職教師，可報(bào)名參加本次選調(diào)。

三、調(diào)聘程序

   （一）發(fā)布招聘信息

在榆林市人事人才網(wǎng)（www.ylrs.gov.cn），榆林市教育網(wǎng)（www.yledu.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布公告，公布選調(diào)崗位和資格條件。

（二）報(bào)名與資格審查

    本次選調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月6日—8月11日。

上午8：00—11：30，下午15：00—18：00（雙休日正常報(bào)名）

2、報(bào)名地點(diǎn)：高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈1101室。

聯(lián)系人：0912-2399705   0912-2399062  何老師  18992202906

3、資格審查

應(yīng)聘者須攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、論文和獲獎榮譽(yù)證書的原件和復(fù)印件（復(fù)印件按上述順序裝訂，自備檔案袋），本人近期2寸免冠彩色照片2張，榆林高新區(qū)管委會選調(diào)中小學(xué)在職教師資格審查表1份（正反面打印在一張A4紙上，并貼2寸照片）、榆林高新區(qū)2014年中小學(xué)在職教師選調(diào)報(bào)名登記表電子版（以上兩個(gè)文件可在公告發(fā)布網(wǎng)站下載），經(jīng)資審合格后選擇一個(gè)選調(diào)崗位（只能選擇一個(gè)崗位）進(jìn)行報(bào)名。

    （三）專業(yè)技能測試（面試）

本次選調(diào)遵循“凡進(jìn)必講”的原則，所有選調(diào)教師都要通過面試（即專業(yè)技能測試）進(jìn)行公開選拔。選調(diào)崗位與報(bào)名資審合格人數(shù)等于小于1：3者，直接進(jìn)入面試；高于1：3比例的，通過筆試確定進(jìn)入面試人選。

筆試以《綜合知識》和《專業(yè)科目》為基礎(chǔ)，按小學(xué)、初中、兩個(gè)學(xué)段分別組織命題�！毒C合知識》包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教材教法、課程標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容（占30分），《專業(yè)科目》為本學(xué)科小學(xué)、初中專業(yè)知識（占90分）。筆試成績只作為確定面試人選的依據(jù)，不計(jì)入總成績。即按照應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的選調(diào)崗位，以筆試成績由高到低的順序，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)的3倍確定面試人選。出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為面試人選。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

專業(yè)技能測試（面試）滿分100分（面試時(shí)間另行安排）。

 （四）獎勵加分

    近五年榮獲市級以上黨委、政府榮譽(yù)的按國家、省、市級分別計(jì)6分、4分、2分；近五年榮獲市級以上教育行政部門榮譽(yù)（優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、師德標(biāo)兵、模范教師、拔尖人才、“十佳園丁”）的按國家、省、市級分別計(jì)6分、4分、2分，每項(xiàng)獎勵加分只計(jì)其中最高一項(xiàng)，不累計(jì)加分，論文評獎不予加分。

總成績計(jì)算方法：總成績=面試成績+獎勵加分。

符合招聘條件的中小學(xué)各學(xué)科省、市級教學(xué)能手，不占本選調(diào)崗位，單獨(dú)分類，直接通過面試考察擇優(yōu)選調(diào)。

（五）體檢

    按照與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高到低確定參加體檢人員。

 （六）考察

考察工作由人社局、教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與選調(diào)崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。

對體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不得聘用，所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘人員總成績排序，由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

擬聘人員名單由人社局、教育局審核匯總后應(yīng)進(jìn)行公示，公示期為七天。

（八）聘用

    擬聘用人員公示期滿合格后，報(bào)市人社局由市人社局負(fù)責(zé)擬聘人員審核和簽發(fā)文件，辦理調(diào)動手續(xù)。

    四、管理和待遇

1、選調(diào)教師由市人社局和高新區(qū)管委會有關(guān)部門辦理正式調(diào)聘手續(xù)，為國家事業(yè)單位公辦教師編制。工資待遇除按照現(xiàn)行中、小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，管委會每年劃撥一定數(shù)額的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于教師的績效考核獎勵。

    2、對符合享受保障性住房條件的初中、小學(xué)教師，在同等條件下優(yōu)先解決。

    以上待遇規(guī)定如與上級新型政策相違反，本規(guī)定自行廢止。有關(guān)待遇按上級新規(guī)定政策執(zhí)行。

附件1：中小學(xué)在職教師資格審查表

附件2：中小學(xué)在職教師招聘報(bào)名登記表

榆林高新區(qū)管委會

2014年8月4日