2014年尉犁縣公開招聘教師（編外聘用）簡章
根據(jù)尉犁縣教師隊伍現(xiàn)狀和教育事業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)縣人民政府批準，擬面向社會公開招聘15名編外聘用教師，編外聘用教師與在編教師實行同工同酬�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，采取考試與考核相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象
1、全日制普通院校大專及以上學歷畢業(yè)生，巴州戶籍。
2、在巴州服務的四類服務基層項目人員。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、政治素質好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，自覺維護民族團結，品行良好，志愿從事教育工作；
3、年滿18周歲及以上，30周歲及以下（即：1983年8月31至1996年8月31日期間出生）；
4、五官端正，具有履行工作職責的身體條件；
5、具有符合報考職位要求的學歷條件；
6、少數(shù)民族報考人員必須具備HSK7級及以上或普通話二級乙等以上證書，以漢語為母語的少數(shù)民族考生可以報考漢族職位；
7、報考人員應具備招聘崗位要求的相應層次國家統(tǒng)一的教師資格證書；
8、具有符合報考職位的其他全部條件。
下列人員不在此次招聘范圍之內(nèi)：
1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的（包括有吸毒史人員）；
2、立案審查尚未作出結論的；
3、近5年來，在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
4、被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；
5、現(xiàn)役軍人；
6、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
四、招聘職位
具體詳見《2014年尉犁縣公開招聘教師（編外聘用）職位表》（附件一）。
五、招聘程序
招聘程序為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核、公示、聘用等。
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2014年8月18日－8月24日（每天9：30-13：00；16：00-19：00，以上為北京時間）。
2、報名方式
報考人員持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、漢語水平等級證以及職位要求的相關證書原件、復印件，教育部學歷電子注冊備案表或本人學信檔案用戶名及密碼（中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢、下載），近期彩色正面免冠1寸照片2張，到尉犁縣人力資源和社會保障局（人力資源市場）現(xiàn)場報名。（報名表可在縣人力資源和社會保障網(wǎng)下載，報名表詳見附件二）
3、資格審查
報名同時進行資格審查。每個考生只允許選報一個職位。
報考人員應嚴格按職位條件要求報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消考試、聘用資格，責任自負。
4、相關費用
此次招聘免收報名費、筆試費、面試費。體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的報考人員自行承擔。
（二）筆試
1、筆試時間、地點和要求：
（1）筆試時間：2014年8月26日。（具體時間、地點詳見準考證）
（2）考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。
2、筆試科目
《綜合知識》，滿分100分。
《教育教學相關知識》，滿分100分。
3、筆試加分
使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加10分。
4、確定筆試合格最低控制分數(shù)線
根據(jù)筆試總體情況，由招聘領導小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線，筆試成績未達到筆試合格最低控制分數(shù)線的不能進入面試。
5、筆試成績公布時間：2014年8月27日18：00在尉犁縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
（三）面試
1、面試入闈人員確定
在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，根據(jù)所報考的職位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：按照1︰3的比例確定；達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。
2、面試時間：2014年8月29日
面試具體時間、地點，面試人員名單、面試具體要求在公布筆試成績時一并在尉犁縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。
3、面試要求
面試形式為試講。試講時間控件在20分鐘以內(nèi)，考生自行準備所報學科三個教案一式二份，主考官在面試現(xiàn)場隨機抽取1個教案，由考生試講。面試使用國家通用語言（漢語）進行。
（1）參加面試的考生，必須在正式面試開始前40分鐘到指定的候考地點集中，面試正式開始時尚未到達考點的考生，一律取消面試資格。
（2）面試時，須提供筆試準考證原件、身份證原件，缺少上述證件又不能確定其身份的人員，不得參加面試。
（3）面試成績當場宣布。面試滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，不合格者不予聘用。
（四）總成績的計算
總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%。
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根據(jù)總成績，按招考職位擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員（體檢人員名單、體檢時間、地點及具體要求將在尉犁縣人力資源和社會保障網(wǎng)公告）。體檢不合格或有疑問的，考生可提出復檢要求。經(jīng)招聘領導小組批準，在指定的醫(yī)院進行復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。
體檢參照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。（附件三）
體檢費用由考生自行負擔。體檢時間、地點將另行通知考生。
（六）考察考核
對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察考核，考生須填寫《尉犁縣公開招聘教師（編外聘用）考察表》（從尉犁縣人力資源和社會保障網(wǎng)下載）并提交報考單位及其主管部門�？疾炜己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察考核�？疾炜己斯ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T負責。
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考察考核結束后，由招聘領導小組根據(jù)考試成績、體檢和考察考核結果，確定擬聘用人員名單，進行為期三天的公示。
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公示結果無異議后，辦理聘用手續(xù)。新聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期間的工資福利待遇比照在編人員執(zhí)行。試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。不合格的，取消其聘用資格。
（九）待遇
新聘人員屬編外聘用人員，參照在編人員進行管理，與在編人員同工同酬，享受同等工資福利等待遇；按規(guī)定參加社會保險。聘用期間可參加各級各類公務員、事業(yè)單位公開招考。
六、監(jiān)督、紀律及其他要求
1、為保證招聘工作的公平、公正，縣紀檢、監(jiān)察機關對本次招考工作進行全程監(jiān)督。
2、參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以及其他可能影響考試利害關系的，實行公務回避。
3、報考人員違反規(guī)定及弄虛作假的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
七、本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況（原因）發(fā)生變化的，將通過公告、電話通知等方式告知。
八、本《簡章》未盡事宜由尉犁縣人事招聘工作領導小組研究后決定。
縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0996-4026981
縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：0996-4024676
尉犁政府網(wǎng)網(wǎng)址:www.yuli.gov.cn
尉犁縣人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：rs.yuli.gov.cn
附件：1、2014年尉犁縣公開招聘教師（編外聘用）職位表.rar
3、《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢標準及辦法》.rar
尉犁縣人事招聘工作領導小組辦公室
二○一四年八月十四日