經市政府同意，決定面向社會公開招聘22名中學教師和50名小學教師。

一、工作原則

招聘工作堅持“按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用、合同管理”和“公平、公正、公開、陽光操作”的原則。

二、領導機構(略)

三、招聘學科及崗位

（一）中學教師崗位22名。

(一)中學教師招聘對象：具有中學教師資格的本科以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)對口。

(二)小學教師招聘對象：具有小學教師資格的大專以上學歷的畢業(yè)生。

五、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)熱愛祖國，擁護中國共產黨。

(三)熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和教師職業(yè)道德，遵紀守法，服從組織安排。

(四)具有扎實的文化基礎知識，良好的語言表達能力和教育教學能力，勝任中、小學教學工作。

(五)身體健康、儀表端正、口齒清楚，經體檢符合標準。

(六)年齡限在35歲以下(即1976年7月1日后出生)。

(七)2008、2009、2010年已被聘用的特崗教師不得報考。

六、招聘程序

(一)公告

在文昌市廣播電視臺、文昌市人民政府網站、文昌市教育信息網等媒體上向社會發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1、報名時間：2011年6月10日—6月15日。

2、報名地點：文昌市教育局人事股。

3、報名要求：報名者要提供下列資料(1)身份證、學歷證書、教師資格證書等(驗原件收復印件);(2)戶籍所在地計生部門提供計劃生育證明;(3)戶籍所在地派出所或工作單位出具的現實表現材料(主要是指政治思想、品行表現和是否吸毒、斗毆、賭博等不良行為以及工作態(tài)度);(4)在職人員應聘的，所在單位主管部門出具的意見證明;(5)近期免冠同底1寸彩色相片2張。應聘人員報名時須按以下要求上交電子照片(以本人身份證號碼命名)：近期一寸彩色正面免冠照片;照片頭部占照片尺寸的2/3;照片為白色、藍色或紅色的純色背景;人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸形;圖片規(guī)格：文件大小50k以內;圖片格式：JPG/JPEG。如使用不合格的照片,將無法通過資格審核。

經審查合格后辦理準考證(6月22日—24日到市教育局人事股領取準考證)。

4、招聘人數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例未達到1：3比例的，相應遞減或取消計劃招聘的職位。

(三)考試(由省教育廳統(tǒng)一組織實施)

考試分筆試和面試，筆試分為教育公共知識考試和專業(yè)基礎知識考試。筆試形式為閉卷考試。

1、考試內容：

(1)筆試內容：

教育公共知識考試內容包括教育政策法規(guī)、教育學、心理學、課程改革、基礎閱讀寫作能力等，主要考核考生運用相關知識分析和解決實際問題的能力�？荚嚂r間為60分鐘，滿分為100分。

專業(yè)基礎知識考試小學分設語文、數學、英語3個專業(yè);中學分設語文、數學、英語、物理、生物、政治、歷史、地理、體育9個專業(yè)。學科專業(yè)基礎知識考試以教育部制訂頒發(fā)的《全日制義務教育課程標準》(相應學科)為依據，重點考查考生適應中小學教學需要的學科專業(yè)基本知識和綜合運用能力。考試時間為90分鐘，滿分為100分(各學科的《全日制義務教育課程標準》可從“人民教育出版社網站：http://www.pep.com.cn/”或其它網站下載，也可在書店選購)。

教育公共知識考試和專業(yè)基礎知識考試按4：6計入筆試總成績。

(2)面試內容主要測試考生的綜合素養(yǎng)和學科教學基本功，采取答問形式進行評價考核，面試成績滿分為100分。

筆試成績和面試成績按6：4計入綜合成績總分。

2、考試時間和地點

(1)筆試時間：教育公共知識考試時間為2011年6月26日上午8：30—9：30;專業(yè)基礎知識考試時間為2011年6月26日上午10：00—11：30。筆試地點詳見準考證。

(2)面試時間：2011年7月10日上午8：30—11：30;下午2：30—5：30。面試地點：文昌華僑中學。

七、招聘錄用辦法

(一)招聘工作采取定崗招聘的辦法。對應公布的招聘學科崗位，應聘者自主填報志愿競聘崗位，每人限報一個學科。

(二)筆試采取封閉形式統(tǒng)分，依據筆試總成績按學科招聘人數以1：2的比例從高分到低分確定參加面試對象。

(三)根據各學科招聘崗位數，按照競聘者的綜合成績從高分到低分的順序擇優(yōu)錄用。

(四)錄用的教師教育公共知識成績、專業(yè)基礎知識成績、面試成績和綜合成績都要達到及格(60分)以上。

(五)錄用的教師，由教育主管部門安排到空編空崗的學校。不服從安排的，視為自愿放棄錄用資格。

(六)若有自愿放棄錄用資格的，則從該系列按高分到低分遞補空缺。

(七)向社會公示招聘情況，接受社會監(jiān)督(7個工作日)。

(八)擬錄用人員，集中在市人民醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格后，報市機構編制委員會審批，辦理錄用手續(xù)。試用期1年。

(九)試用期滿，經考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年期限勞動服務合同(含試用期);考核不合格的，解除聘用合同。

(十)工資待遇：按我市現行工資標準執(zhí)行，由市財政發(fā)放。

(十一)試用期滿后，被錄用的教師應在所聘單位服務5年以上才能申請流動。

(十二)擬聘用人員確定后，招聘單位應在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送招聘單位主管部門審核后報市人社局核準。

八、招聘工作紀律

(一)教師招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應樹立對黨、對人民高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

(二)凡發(fā)現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消其錄用資格。

(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，從嚴查處，決不姑息;對徇私舞弊，構成犯罪的，由有關部門依法依規(guī)追究責任。

(四)在招聘工作開展過程中，接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正之風現象。舉報電話：63330871(市紀委信訪室); 63227892(市教育局監(jiān)察股)。

文昌市教師招聘領導小組

2011年6月1日