根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要和學(xué)科配套的要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委同意，依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）文的有關(guān)規(guī)定，2015年將面向普通高等院校高考第一批招生的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘30名教師,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍、人數(shù)和應(yīng)聘條件
（一）招聘范圍
本次招聘面向2015年普通高等學(xué)校高考第一批招生的全日制院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（含2013年、2014年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）。
（二）招聘學(xué)科及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘教師共30名。具體學(xué)科、人數(shù)詳見(jiàn)《2015年揭陽(yáng)市藍(lán)城區(qū)公開(kāi)招聘教師職位表》（附表1）。
（三）應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具備崗位所需的專業(yè)及教師資格條件。
4.2015年普通高等學(xué)校高考第一批招生的全日制院校的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（含2013年、2014年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）。
5.身體健康（符合《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的條件）。
6.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
7.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
二、招聘方式
本次招聘采用資格審查、說(shuō)課、面試、體檢、考核的方式擇優(yōu)招聘。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間： 2015年1月17日至19日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：華南師范大學(xué)。
3.報(bào)名方法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法，每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)科目，報(bào)考科目應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相符，研究生階段專業(yè)需與本科一致。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提交下列材料：
（1）填寫《2015年揭陽(yáng)市藍(lán)城區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附表2），報(bào)名表可從藍(lán)城區(qū)教育局人事股郵箱下載(郵箱：lcqjyjrsg@163.com，密碼:8201396)。
（2）提交身份證、學(xué)生就業(yè)推薦表（或暫緩就業(yè)協(xié)議書）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)習(xí)成績(jī)表、教師資格證和其他獲獎(jiǎng)證書等證件的原件和復(fù)印件（復(fù)印件各一份），應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書和教師資格證可暫緩提交(但須在2015年7月31日前提交藍(lán)城區(qū)教育局人事股驗(yàn)核)。
（3）大一寸近期免冠彩色照片3張。
（二）資格審查
資格審查是通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件人員參加面試和說(shuō)課。
四、說(shuō)課和面試
說(shuō)課和面試工作由揭陽(yáng)市藍(lán)城區(qū)教育局和揭陽(yáng)第三中學(xué)、藍(lán)城區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。說(shuō)課和面試設(shè)評(píng)委組，評(píng)委由9人組成(其中專業(yè)技術(shù)評(píng)委7人)，每位評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員的說(shuō)課、面試情況，獨(dú)立評(píng)分，說(shuō)課和面試兩項(xiàng)合計(jì)總分為100分，70分為合格分?jǐn)?shù)。
（一）說(shuō)課
說(shuō)課主要了解應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、技能技巧、教育教學(xué)能力、教學(xué)效果，說(shuō)課分?jǐn)?shù)滿分為60分；說(shuō)課內(nèi)容，根據(jù)應(yīng)聘專業(yè)，以現(xiàn)行高、初中教材自選1課時(shí)進(jìn)行備課，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。
（二）面試
面試主要了解應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、專業(yè)知識(shí)、表達(dá)能力、分析能力、言行舉止等方面情況，面試成績(jī)滿分為40分。報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、體育教師職位的考生面試時(shí)需加考相關(guān)專業(yè)技能，音樂(lè)的需自帶樂(lè)器，美術(shù)的需自帶畫具及用品。
（三）說(shuō)課和面試時(shí)間：2015年1月20日至21日(上午8:30—12:00;下午2:00—5:30)。
(四)說(shuō)課和面試地點(diǎn):華南師范大學(xué)桃李園。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)和須知等事項(xiàng)由招聘單位電話或短信通知考生。如不按通知時(shí)間參加說(shuō)課和面試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
五、確定擬招聘人選
說(shuō)課和面試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)說(shuō)課和面試兩項(xiàng)相加的合格成績(jī),從高分到低分的順序，按1 ：1的比例確定擬招聘人選，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
六、體檢
對(duì)擬招聘人選由區(qū)教育局組織體檢。體檢按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。
七、考核
考核主要審查擬招聘人選檔案的完整性、合法性和對(duì)擬招聘人選的評(píng)價(jià)記錄、遵紀(jì)守法和計(jì)劃生育等情況。經(jīng)考核，對(duì)有違法違規(guī)等不良記錄、不符合招聘條件的，不予招聘，已簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》無(wú)效。
八、聘用及相關(guān)待遇
經(jīng)說(shuō)課、面試、體檢、考核合格的確定為招聘對(duì)象，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)，并按有關(guān)規(guī)定程序報(bào)區(qū)編辦辦理入編手續(xù)。所有聘用人員實(shí)行試用期一年，試用期滿考核合格的續(xù)聘，不合格的予以解聘，聘用服務(wù)期五年，聘期內(nèi)不得要求人事工作調(diào)動(dòng)；被聘用人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
聯(lián)系和咨詢電話：
藍(lán)城區(qū)教育局：0663——8201396
揭陽(yáng)第三中學(xué): 0663——8500868
藍(lán)城區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)：0663——8500865
投訴電話:
藍(lán)城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0663——8252288
附件：1、2015年揭陽(yáng)市藍(lán)城區(qū)公開(kāi)招聘教師職位表.rar
2、2015年揭陽(yáng)市藍(lán)城區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.rar
揭陽(yáng)市藍(lán)城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 揭陽(yáng)市藍(lán)城區(qū)教育局
2015年1月4日
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附表1 |
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2015年揭陽(yáng)市藍(lán)城區(qū)公開(kāi)招聘教師職位表 | ||||
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序號(hào) |
單位
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揭陽(yáng)第三中學(xué) |
藍(lán)城區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué) |
應(yīng)聘條件 |
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科目 | ||||
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1 |
語(yǔ)文 |
1 |
2 |
2015年普通高等學(xué)校高考第一批招 |
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2 |
數(shù)學(xué) |
1 |
2 | |
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3 |
英語(yǔ) |
1 |
2 | |
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4 |
物理 |
1 |
1 | |
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5 |
化學(xué) |
1 |
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6 |
生物 |
2 |
1 | |
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7 |
政治 |
1 |
1 | |
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8 |
歷史 |
2 |
1 | |
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9 |
地理 |
1 |
2 | |
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10 |
體育 |
2 |
1 | |
|
11 |
美術(shù) |
1 |
1 | |
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12 |
音樂(lè) |
1 |
1 | |
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合計(jì) |
15 |
15 | ||
