2015年武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化體育局教師招聘公告

根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)需要，武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化體育局決定面向社會公開招聘69名中小學(xué)教師（聘用制），現(xiàn)公告如下：

一、基本原則              

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選拔原則。

二、招聘崗位及名額

中小學(xué)教師69名，其中小學(xué)教師58名，初高中教師11名，具體崗位及學(xué)科見《武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年教師招聘崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘方式及對象

本次招聘采取定向招聘和非定向招聘相結(jié)合的辦法。招聘對象為全國普通高等院校（全日制）本科及以上學(xué)歷的應(yīng)（往）屆畢業(yè)以及有相應(yīng)資質(zhì)的在職教師。

四、應(yīng)聘人員的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；

2、遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校紀(jì)律；

4、身體及心理健康，能勝任教育教學(xué)工作。

五、應(yīng)聘人員的資格條件

(一)應(yīng)（往）屆畢業(yè)生需具備的資格條件

1、年齡：本科畢業(yè)生年齡應(yīng)在25周歲（1990年1月1日以后出生）以內(nèi)，碩士研究生不超過30周歲（1985年1月1日以后出生）。

2、學(xué)歷：應(yīng)聘者應(yīng)為2015年全國普通高等院校（全日制）本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的相應(yīng)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，2013年、2014年同類高校及學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員。

3、專業(yè)：應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與申報學(xué)科一致或相近。

4、教師資格：2015年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生中尚未認(rèn)定教師資格的應(yīng)聘人員，可先行報名參加招聘考試，若招聘考試考核合格，在2015年7月份取得相應(yīng)教師資格證書后方可聘用。2015年應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生須經(jīng)教師資格考試筆試合格后方可報名，若招聘考試考核合格，在2015年7月份取得相應(yīng)教師資格證后方可聘用。

2013年、2014年的畢業(yè)生必須已經(jīng)取得相應(yīng)學(xué)科學(xué)段的教師資格證，方可報名參加招聘考試。

5、普通話水平：應(yīng)聘語文學(xué)科的人員普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上水平；應(yīng)聘其他學(xué)科的人員普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上水平。

6、派遣資格：具有湖北省或全國其他省級派遣資格。

 (二)在職教師需具備的資格條件

1、學(xué)歷：應(yīng)聘者須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、年齡：在職教師年齡在35周歲以內(nèi)（1980年1月1日以后出生），取得地、市級及以上學(xué)科帶頭人稱號的年齡可放寬至40周歲（1975年1月1日以后出生），特級教師的年齡可放寬至45周歲（1970年1月1日以后出生）。

3、教師資格：應(yīng)聘教師必須具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格。

4、普通話水平：應(yīng)聘語文學(xué)科的教師普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上水平；應(yīng)聘其他學(xué)科的教師普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上水平。

5、任教年限及資歷：

應(yīng)聘人員應(yīng)為中小學(xué)�，F(xiàn)任在職教師、且具有三年及以上不間斷中小學(xué)教師工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷計算截止時間為2015年6月30日）。

獲得以下榮譽(yù)者優(yōu)先：1、取得地、市級及以上綜合類榮譽(yù)稱號；2、參加競賽課獲得地、市級一等獎及以上獎項；3、參加教育行政或業(yè)務(wù)部門論文評比省級一等獎以上、國家級二等獎以上；4、參加地、市級及以上課題研究（有結(jié)題證書為據(jù)）。

六、招聘程序及方法

本次報名實行網(wǎng)上報名，具體程序如下（應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)學(xué)科的人員，招聘程序見附件2）：

（一）崗位查詢

報考人員可通過武漢人事考試網(wǎng)（www.whptc.org）、武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.wehdz.gov.cn）、光谷教育網(wǎng)（www.ggjyw.com）進(jìn)行查詢。

（二）網(wǎng)上報名

1、提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員于2015年1月15日9：00至1月22日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)，提交應(yīng)聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位代碼報名，提交信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請后，系統(tǒng)將自動生成報名序號，請注意留存。

2、提供個人資料。在職教師在提交應(yīng)聘申請后，還需提供個人學(xué)歷、職稱資格、勞動合同（崗位聘任合同）、獲獎榮譽(yù)等相關(guān)證件（電子掃描版）至2321033415@qq.com（東湖高新區(qū)教師招聘專用郵箱），郵件主題需注明個人姓名、報名序號、申報學(xué)段學(xué)科及崗位代碼等基本信息。

3、查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員2015年1月16日9：00至1月22日24：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再改報其他崗位。應(yīng)聘申請尚未審查或未通過的，1月22日12：00以前，可以改報其他職位。

4、報名確認(rèn)。通過審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)在2015年1月24日9：00至1月26日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按時參加報名確認(rèn)及按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動放棄。資格審核通過且繳費(fèi)成功的考生請務(wù)必打印報名表，便于后期面試資格審核。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報名確認(rèn)完成后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2015年1月29日9：00至1月31日9：00，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）。

（四）筆試

筆試時間為1月31日（上午9:00-11:00）。

筆試采取閉卷形式，主要測試應(yīng)聘人員教育基礎(chǔ)知識、學(xué)科專業(yè)知識和書面表達(dá)能力等內(nèi)容。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3比例確定各崗位入圍面試人員。筆試成績占總成績的30%。

（五）資格復(fù)審

1、2015年3月上旬進(jìn)行面試資格復(fù)審，具體時間地點(diǎn)另行通知。

2、參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照《武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘資格復(fù)審目錄》（見附件3），攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。對復(fù)審合格者，發(fā)放《2015年東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘面試通知書》，對復(fù)審不合格者（資格條件不符合或不能提供證件材料的）取消面試資格。

3、應(yīng)聘人員未按照指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審取消其面試資格。若出現(xiàn)面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

（六）面試

面試時間另行通知，以說課或講課的方式進(jìn)行，重在測試入圍人員的實際教育教學(xué)能力、求職意愿、解決教育教學(xué)問題能力及綜合素質(zhì)等。面試成績占總成績的70%。

（七）體檢

面試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績按3：7比例計入考生綜合成績，按綜合成績從高到低確定進(jìn)入體檢的人選。

體檢工作參照《湖北省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢和考察合格者確定為擬聘人員。

七、其它事項

（一）應(yīng)聘各個環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，工作人員將通過短信、電話、電子郵件等形式告知，請考生隨時保持通訊暢通。

（二）根據(jù)《武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)（幼兒園）人事管理實施辦法（試行）》（武新管教文衛(wèi)字〔2013〕116號）規(guī)定，被聘用人員由區(qū)教育局分配至各學(xué)校，統(tǒng)一實行勞動合同制，由招聘學(xué)校與本人簽定勞動合同，按照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期，并辦理社會保險（特級教師或具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位的人員采取人才引進(jìn)的方式，辦理崗位認(rèn)定登記手續(xù)）。

（三）有下列情形之一者，取消其聘用資格。

1、未在規(guī)定的時間內(nèi)報到；

2、因個人原因在畢業(yè)后半年內(nèi)未完成畢業(yè)派遣手續(xù)；

3、未在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證和大學(xué)畢業(yè)證；

4、不服從組織調(diào)配；

5、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格；

6、本人自愿放棄聘用資格；

7、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用。