根據《鄖縣2014年定向招聘教學點學前教育教師方案》，經筆試，楊艷麗等61名考生進入面試環(huán)節(jié)，并就面試事宜公告如下：

一、面試對象

根據筆試成績，按照招聘崗位不超過1:2的比例從高到低確定進入面試人員。具體名單見附件。

二、面試時間：2015年1月24日上午7:30集中，8:00面試開始。

三、面試地點：鄖陽區(qū)實驗中學

四、面試方法及程序

（一）面試分組。面試室分為故事創(chuàng)編組和音樂舞蹈組，考生先到故事創(chuàng)編組參加面試，后到音樂舞蹈組展示才藝。

（二）面試形式。面試總分100分，其中故事創(chuàng)編40分、音樂舞蹈60分。準備時間20分鐘，故事創(chuàng)編時間5分鐘，音樂舞蹈時間5分鐘，不得延時。

（三）面試考題。

1.試題制作。面試考題由評委組現場封閉制作。

2.測試形式。故事創(chuàng)編，重點測試考生的想象力和口頭表達能力，考生根據提供的素材創(chuàng)編并講故事。音樂舞蹈主要測試考生的鋼琴演奏和舞蹈水平，考生根據簡譜自彈自唱和根據熟悉的兒歌邊唱邊舞。

3.確定辦法。每個面試組擬定2個面試考題，面試前在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，由1號考生抽簽確定一個考題作為面試課題，所有考生均面試該考題。

（四）面試組織。

1.考生審查。面試考生憑二代身份證和《筆試準考證》進入考場，考生在進入候考室前，由工作人員一一審查證件，證件與本人不符的，禁止參加面試，并報考點辦公室處理。

2.面試順序。在候考室由考生抽簽確定。

（五）面試評委。每個面試組設專家評委7名，評委人選在區(qū)人社、教育等部門工作人員的監(jiān)督下，從專家?guī)靸入S機抽簽確定。

（六）成績確定。面試成績以評委現場打分為準，去掉一個最高分和一個最低分后，取剩余成績的平均分為考生的面試成績，成績采用“四舍五入法”保留兩位小數記入《面試成績表》，每位考生面試結束后，由工作人員當場宣布該生成績，并由考生簽字確認。

五、有關事項及要求

（一）面試考生須按確定的時間、地點及相關要求參加面試。

（二）面試期間考生的安全、食宿、交通等自行負責。

（三）考生應嚴格按規(guī)定的時間執(zhí)行，遲到20分鐘的，視為自動放棄。

（四）所有面試考生不得攜帶任何通訊工具及面試資料進入考場，小件物品一律放休息室寄存，違者取消資格。進場前自覺接受探測儀安檢。

（五）面試考生必須聽從導引人員的指揮，按規(guī)定參加面試，不得提出違背本方案的任何要求。

（六）考場實行封閉式管理，接受工作人員的監(jiān)督。面試時考生只能向評委報告序號，不得透露自己的姓名和其他情況。

鄖陽區(qū)人力資源和社會保障局     鄖陽區(qū)教育局

2015年1月20日

附件：

鄖陽區(qū)2014年定向招聘教學點學前教育教師面試考生名單

（61人）