為深入推進教育人事制度改革，優(yōu)化師資隊伍結構，不斷提高教師隊伍的整體素質，促進我市教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家和省、市有關文件精神，及市屬學校2012年師資需求情況，現(xiàn)就2012年市屬學校新教師招聘辦法公布如下：

一、指導思想

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招考，拓寬吸引優(yōu)秀人才從教的途徑，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，切實提高師資質量。

二、招聘要求

（一）政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，身心健康；

（二）具備與招聘學科相一致的專業(yè)及學歷要求（碩士研究生、國家“211”工程大學畢業(yè)生允許按相近專業(yè)報考）；

（三）具有教師的基本素質和教育教學能力，并取得相應教師資格證書（碩士研究生、國家“211”工程大學畢業(yè)生可在應聘后二年內取得）。

三、招聘對象

（一）2012年紹興市（所轄三市兩縣一區(qū)，下同）生源的全日制師范類應屆本科（除小學教育、學前教育專業(yè)）畢業(yè)生；

（二）2012年紹興市生源的列入國家“211”工程的全日制大學應屆本科畢業(yè)生；

（三）2012年浙江省生源的或浙江省高校國家統(tǒng)招統(tǒng)考（包括教育部承認學歷的國外高校）的全日制應屆碩士研究生，年齡28周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

（四）已取得教師資格證書的全日制本科及以上學歷的歷屆畢業(yè)生（教師資格證書與報考學科一致），越城區(qū)戶籍（7個街道、7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)），年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

四、招聘程序

（一）公布招聘計劃

2012年紹興市屬學校文化課新教師招聘計劃于2月20日前在紹興教育網(wǎng)(www.sxsedu.net)公告。

（二）報名及資格確認

1.網(wǎng)上報名

時間：2012年2月22日0∶00--2月26日24∶00。

網(wǎng)址：紹興教育網(wǎng)(www.sxsedu.net)

報考人員網(wǎng)上填報個人信息，選擇報考學科（每名考生只能報考一門學科，在報名期間報考人員可更改報考學科）。2月26日24∶00報名結束。

2.資格初審

時間：2012年2月27日0∶00--2012年3月1日24∶00。

對報考人員進行資格初審。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

3.查詢初審結果

時間：2012年3月2日0∶00--3月4日24∶00。

已報名人員可登陸紹興教育網(wǎng)查詢資格初審結果。在此期間，對于已經(jīng)報名但未能得到初審結果的考生，請致電85221460、85200214聯(lián)系，逾期不再受理。

4.現(xiàn)場資格確認及筆試報名、繳費

時間：2012年3月4日--3月7日（上午8∶30—11∶30，下午14∶00——17∶00）

地點：紹興市自考辦（漁化橋河沿56號）。

資格初審合格者隨帶以下材料，在規(guī)定時間內參加現(xiàn)場資格確認及筆試報名、繳費：①下載打印的《紹興市教育局2012年新教師招聘考核登記表》一式兩份；②本人身份證、學生證、畢業(yè)證（歷屆生）、戶口本（高考報名時戶口所在地）、教師資格證等證件的原件、復印件和《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件；③其他相關證明材料（如附加分的證明材料等）。

參加市屬學校新教師招聘考試的考生須經(jīng)紹興市教育局現(xiàn)場資格確認，并參加紹興市教育局考點的相關考試，方能取得市屬學校新教師招聘錄取資格。

（三）考試

考試分筆試和面試。

1.筆試

如果某一學科招聘計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)之比不足1∶3的，則相應縮減該學科招聘計劃數(shù)。

（1）筆試科目

筆試科目為中學教育基礎知識和學科專業(yè)知識兩科。中學教育基礎知識考試，所有報考人員均需參加；學科專業(yè)知識考試，按報考學科分為：中學（初、高中相同）語文、英語、數(shù)學、信息技術，中學（高中）政治、歷史、地理、物理、化學、生物，初中科學、社會，報考音樂、體育、美術學科的參加紹興市教育局組織的專業(yè)技能測試。

（2）筆試內容

筆試（除專業(yè)技能測試）統(tǒng)一參加浙江省教師招聘考試。內容、范圍請登錄浙江教育考試網(wǎng)（www.zjzs.net）招生考試最新動態(tài)中的有關學科考試說明查詢。

（3）筆試時間

2012年4月14日上午中學教育基礎知識，下午學科專業(yè)知識。

2012年4月14日下午13∶30開始音樂、體育、美術專業(yè)技能測試。

2.面試

（1）公布面試入圍人員名單。根據(jù)筆試成績，分學科從高分到低分按招聘計劃1∶3確定面試入圍人員，屆時在紹興教育網(wǎng)公布面試入圍人員名單、成績、面試時間和地點。

（2）面試為課堂教學能力考核，著重考察教師專業(yè)素質及綜合素質。

（四）分值設置

1.筆試包括中學教育基礎知識、學科專業(yè)知識（或專業(yè)技能測試）考試，滿分均為100分，分別以15%、45%計算筆試成績，并計入總成績。

筆試成績=中學教育基礎知識成績×15%+學科專業(yè)知識（或專業(yè)技能測試）成績×45%。

2.面試成績滿分為100分，以40%計入總成績。

3.附加分滿分為3分。附加分根據(jù)畢業(yè)生提供材料審核、確定，總加分累計不超過3分。計分辦法為：碩士研究生、低保戶子女（有縣級及以上民政部門的證明材料）加2分；在校期間（按學年計，兩學期按一學年計，下同）獲得校級一等及以上獎學金者每次加1分，獲得校級二等獎學金者每次加0.5分，獲得校級三等獎學金者每次加0.3分。符合附加分條件的，必須在現(xiàn)場資格確認時提供相應的證明材料，現(xiàn)場資格確認結束以后不再受理，附加分經(jīng)審查后在面試之前公示。

4.總成績=中學教育基礎知識成績×15%+學科專業(yè)知識（或專業(yè)技能測試）成績×45%+面試成績×40％+附加分。

（五）體檢

1.公布參加體檢人員名單。根據(jù)總成績，分學科從高分到低分按招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單，并在紹興教育網(wǎng)上公布成績和參加體檢人員名單。

2.體檢。按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。體檢不合格，取消錄用資格，缺額不再增補。

（六）錄取

1.在紹興教育網(wǎng)公布擬錄用人員名單。

2.崗位錄用。擬錄用人員參加紹興市教育局統(tǒng)一組織的現(xiàn)場公開錄用。按擬錄用人員總成績，分學科從高到低排序（成績并列時，面試成績高者列前），由擬錄用人員按順序依次自主選擇崗位，在規(guī)定時間內，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄。因擬錄用人員自動放棄或放棄已選擇崗位，空缺崗位不再增補。

（七）簽約

    錄用人員與用人單位于2012年6月15日前簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（若違約按規(guī)定繳納違約金）。2012年8月10日持畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、報到證向紹興市教育局政治處報到，逾期不報到視作自動放棄。

由用人單位與錄用人員本人簽訂一年工作協(xié)議，期滿經(jīng)考核合格辦理正式聘用手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議；考核不合格，取消聘用資格。

（八）其他規(guī)定

1.凡大學期間受過黨紀校紀處分的，報到時因個人原因沒拿到畢業(yè)證書、教師資格等證書的，錄用人員的學籍檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予錄用；已經(jīng)錄用的即取消錄用資格，缺額不再增補。

2.已經(jīng)錄用（含擬錄用）的人員不得參加下年度招考。

3.紹興市教育局成立教師招聘工作監(jiān)督小組，進行全程監(jiān)督，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規(guī)定嚴肅處理。教育局設立監(jiān)督電話：85200216  85134362，接受社會監(jiān)督。

             二〇一二年一月二十一日