2012年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)公開招聘新教師公告

根據(jù)桐鄉(xiāng)市人力社保局、桐鄉(xiāng)市教育局《關(guān)于公開招聘2012年中小學(xué)（幼兒園）教師實(shí)施辦法》（桐教[2011]262號(hào)）文件精神，決定公開招聘中小學(xué)新教師共 79名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的范圍和對(duì)象
2012年桐鄉(xiāng)市生源全日制普通高校應(yīng)屆師范類畢業(yè)生；
二、招聘單位、招聘計(jì)劃和崗位要求詳見附件
三、報(bào)名條件
1.遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，未受到過(guò)警告及以上的處分。
3.應(yīng)聘小學(xué)教師的應(yīng)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘中學(xué)教師的應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.所學(xué)專業(yè)和應(yīng)聘專業(yè)相同（或相近）。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。 
四、招聘程序和辦法
招聘工作由市人力社保局、市教育局組織實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名、資格審核
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法。
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
（1）報(bào)名時(shí)間：3月19日（星期一，時(shí)間一天）上午9：00-11：30，下午13：30-16：30
（2）報(bào)名地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)市教育局五樓會(huì)議室（康民路280號(hào)）
2.報(bào)名程序
（1）填寫《桐鄉(xiāng)市教育局公開招聘2012年新教師登記表》；
（2）提交有關(guān)材料、資格審核；
（3）填寫《桐鄉(xiāng)市教育局公開招聘2012年新教師應(yīng)聘學(xué)科報(bào)名單》；
（4）領(lǐng)取《桐鄉(xiāng)市教育局公開招聘2012年新教師報(bào)名確認(rèn)單》；
（5）繳費(fèi)；
（6）憑《報(bào)名確認(rèn)單》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
3.提交材料要求
（1）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。
（2）2012屆師范類畢業(yè)生提供由學(xué)校出具的師范類證明。
（3）《居民身份證》原件及復(fù)印件。
（4）戶口�。ɑ驊艏�證明）原件及復(fù)印件。
（5）一寸證件照2張。
委托他人報(bào)名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書。
報(bào)名時(shí)繳納招聘報(bào)名費(fèi)，每門科目40元，共80元。
（二）考試
考試采取筆試、面試和技能展示相結(jié)合的方式。
1.筆試。筆試的內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。卷面滿分值各為100分。
《教育基礎(chǔ)知識(shí)》：包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等；
《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》參考用書：《浙江省人事考試參考用書》2012-2013年版。
筆試時(shí)間定于2012年3月31日（星期六），參考人員憑《準(zhǔn)考證》、《身份證》參加考試。筆試地點(diǎn)：杭師大附屬桐鄉(xiāng)市實(shí)驗(yàn)中學(xué)（教育局東側(cè)）。
市教育局以崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例按照筆試成績(jī)（為兩門筆試科目之和）從高分到低分確定面試人員名單；當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足1：3的采用淘汰后30%的辦法，淘汰時(shí)采取四舍五入法取整數(shù)確定面試人員；當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足2人時(shí)，取消該招聘崗位。參加面試的人員在桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)、桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)上公布。
2.志愿填報(bào)。參加面試的每一位考生根據(jù)招聘計(jì)劃向市教育局投報(bào)應(yīng)聘單位志愿。志愿填報(bào)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試。面試主要為教學(xué)能力測(cè)試。應(yīng)聘文化課教師的采用說(shuō)課和現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員駕馭課堂教學(xué)、處理教材的能力及心理素質(zhì)等；應(yīng)聘技能課教師的采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者則取消資格。
報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)等技能學(xué)科的畢業(yè)生還需進(jìn)行技能展示。技能展示重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員各方面技能特長(zhǎng)。市教育局組織專家進(jìn)行考核，作出綜合性評(píng)價(jià)。技能展示成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者則取消資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）確定入圍人員
考試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。其計(jì)算方法為：總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷2）×50%＋面試成績(jī)×50%。參加技能展示的畢業(yè)生的總成績(jī)計(jì)算方法為：總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷2）×50%＋面試成績(jī)×20%＋技能展示成績(jī)×30%。根據(jù)各職位招聘計(jì)劃及考生志愿，按照總成績(jī)從高分到低分以1：1的比例（如總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高排位在前）確定入圍人員名單。
（四）體檢考核
入圍人員須進(jìn)行體檢和考核。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行�？己藚⒄铡墩憬�省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
（五）雙向選擇
各招聘單位根據(jù)考生的志愿、崗位要求以及考試、考核和體檢等結(jié)果確定擬聘人選。若出現(xiàn)考生志愿與招聘崗位不相一致的情況，市教育局將進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。
招聘單位和擬聘人員名單在桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)、桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)上公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，雙方簽訂就業(yè)協(xié)議。在公示前由于體檢、考核不合格或擬聘對(duì)象放棄等原因造成職位空缺可依次替補(bǔ)。
（六）聘用
經(jīng)批準(zhǔn)，學(xué)校應(yīng)與受聘人員按有關(guān)規(guī)定簽定聘用合同。受聘人員的人事關(guān)系由學(xué)校委托市教育局師資交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。

附件：桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)2012學(xué)年新教師需求計(jì)劃
 
咨詢電話：0573-88032033
查詢網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)：http//www.zjtxedu.org

桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局
桐   鄉(xiāng)   市   教   育  局
二〇一二年二月二十九日