為進一步加快我縣幼兒教育和基礎教育發(fā)展，加強師資隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校清退代課人員后教師不足的實際困難，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》(畢署人字[2006]131號)文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究，報經(jīng)畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會保障局同意，決定公開招聘全額撥款幼兒園教師和村級小學教師。
一、招聘單位及人數(shù)
織金縣實驗中心幼兒園教師10名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師60名和村級小學教師200名，具體招聘人員職位見《織金縣公開招聘幼兒園、村級小學教師職位一覽表》。
二、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1、應往屆中專及以上學歷的畢業(yè)生。
2、非國家行政機關、財政全額撥款事業(yè)單位的正式在編職工。
3、織金縣代課人員(截止2011年12月31日在公辦學校連續(xù)代課滿五年(含五年)以上)。
(三)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
3、幼兒園教師年齡28周歲以下(1984年元月1日后出生)。
4、村級小學教師：全日制普通中等學校及以上學校畢業(yè)的應往屆畢業(yè)生年齡30周歲以下(1982年元月1日后出生);織金縣代課人員連續(xù)代課滿五年(含五年)以上的，學歷可放寬到中師函授及以上，年齡可放寬到45周歲以下(1967年元月1日后出生)。
5、報考幼兒園教師必須取得幼兒園教師資格。
6、村級小學教師：應往屆大中專畢業(yè)生必須取得小學及以上《教師資格證》。代課人員《教師資格證》可延期至2012年12月31日前提供，屆時若不能提供，則予以解聘。
7、具有正常履行職責的身體條件;
8、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法(未違反計劃生育政策、無吸毒史等)，樂于奉獻，開拓創(chuàng)新，品行端正;
9、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(四)以下人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
2、在各級公務員招考(事業(yè)人員招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
3、織金縣內(nèi)全額財政撥款單位在職在編職工;
4、縣內(nèi)已上崗的“特崗教師”;
5、違紀未解除處分的人員;
6、違反計劃生育政策的人員;
7、被辭退、被開除公職的人員。
8、不符合招聘職位要求的有關條件的人員;
三、招聘工作程序
1、制定招聘計劃。
2、發(fā)布招聘信息。
3、報名及資格審查。
4、考試(分為筆試和面試、試教)。
5、體檢。
6、審查及考核。
7、公示
8、辦理聘用手續(xù)。
四、報名及資格審查
(一)公開發(fā)布招聘信息
招聘單位主管部門在織金教育信息網(wǎng)、織金黨建論壇和織金縣教育局公告欄等處公開發(fā)布招聘信息。
發(fā)布招聘信息時間：2012年1月19日—2月5日
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2012年2月7日—2月12日
上午8∶30——12∶00
下午2∶00——5∶30
2、報名方式及地點：采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名地點：織金縣教育局人事股。
3、報名要求
報考人員須持以下證明材料：
(1)畢業(yè)證書、教師資格證、第二代有效居民身份證原件及復印件各一份以及報考職位所需的其他材料;代課人員由任教學校、所屬中心校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣教育局逐級審核簽署“系本縣代課人員，連續(xù)代課**年以上且目前仍然在教學崗位”意見，各級審核人簽名后加蓋公章。已婚人員必須出具當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)計生部門、人民政府簽署“未違反現(xiàn)行計劃生育政策”的證明，審核人簽名后加蓋公章。
(2)本人近期免冠1寸彩色照片4張(照片背面寫上考生姓名);
(3)報名考務費100元。
考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《織金縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;每名考生只能報考一個定點職位，一個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3∶1比例的，則對該職位招聘計劃予以調整或取消。考生從報名至正式行文聘用期間，所留聯(lián)系電話必須準確并保持暢通，如聯(lián)系不上的，責任由考生自負。
4、資格審查
(1)初審：用人單位主管部門根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《招聘方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格初審。
(2)復審：用人單位主管部門根據(jù)初審意見，按照《招聘方案》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審通過的，由用人單位主管部門審查人員簽署同意報名意見。
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，如有考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，予以取消，責任考生自負。
5、報名確認和準考證發(fā)放
經(jīng)復審通過的考生憑第二代有效居民身份證、報名考務費收據(jù)領取準考證。
領準考證時間：2012年 2月16日—2月17日
地點：織金縣教育局人事股。
考生在進入筆試、面試、試教、體檢等環(huán)節(jié)時必須持第二代有效身份證、準考證方能入場。
五、考試
考試采取筆試和面試(幼兒園教師)、試教(小學教師)相結合的方式進行，筆試和面試(試教)均采用百分制計算，總成績按筆試成績占60%，面試(試教)成績占40%的比例計算(即：總成績=筆試成績×60%+面試(試教)成績×40%)，筆試、面試(試教)成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(一)筆試
1、筆試類型：閉卷考試(不指定用書)。由招考辦公室負責考試考務工作。
2、筆試內(nèi)容：
(1)幼兒園教師筆試內(nèi)容：公共基礎知識(15分)和專業(yè)知識(85分)，公共基礎知識包括教師職業(yè)道德規(guī)范，教育法律法規(guī)，幼兒教育學、幼兒心理學基礎知識，專業(yè)知識包括幼兒教育、學前教育專業(yè)知識。
(2)小學教師筆試內(nèi)容：綜合知識(15分)和專業(yè)知識(85分)，綜合知識內(nèi)容為新時期中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求，中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，教育法律法規(guī)，小學教師教育學、心理學基礎知識，2011年1月—12月期間國內(nèi)外重大時事等;專業(yè)知識內(nèi)容為小學教師應具備的專業(yè)知識。
3、筆試時間為：2012年2月18日，上午9∶00——11∶30�？忌仨殗栏褡袷叵嚓P考試《考場規(guī)則》的規(guī)定，違反者取消考試資格�？忌柙诳记�30分鐘入場按時參加筆試，開始考試30分鐘后考生不得入場，開始考試1小時后方可交卷離場。
4、筆試地點：織金縣城關，具體地點見準考證 。
(二)面試、試教
1、根據(jù)招聘職位數(shù)，采用結構化方式進行，按各職位筆試成績從高分到低分的順序以1:3的比例確定面試、試教人員。若出現(xiàn)同職位報考人員筆試成績名次末尾并列的，同時進入面試(試教)。
2、面試內(nèi)容：幼兒教師注重才藝展示(舞蹈、自彈自唱、一幅完整主題畫等)，才藝除常規(guī)表現(xiàn)外，側重考核考生專業(yè)特長方面的能力水平。
3、試教內(nèi)容：小學教師以小學四年級上冊現(xiàn)行教材內(nèi)容為主，側重考核報考者的授課水平。
面試、試教日期：待定。
面試、試教地點：待定。
六、體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)招聘各職位數(shù)按總成績從高分到低分以1:1的比例進入體檢。
若末位并列的，筆試成績高者進入，若筆試、面試(試教)成績都相同，需進行新一輪測試，成績高者進入體檢。
體檢表的照片考生自備，須與報名時提供的照片同底，體檢費用由考生自理，時間、地點另行通知。
七、審查及考核
在體檢合格考生中根據(jù)招聘職位數(shù)按總成績從高分到低分以1:1的比例確定審查及考核對象。由用人單位主管部門具體組織實施�？己酥饕疾炜忌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、近年年度考核等情況。進入審查及考核的考生，必須在體檢后十五日內(nèi)提交齊本人檔案等相關資料供用人單位主管部門審查;不提供或逾期提供檔案影響聘用的，責任由考生自負。
發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格。
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(二)有違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;
(四)不符合招聘職位所需資格條件的;
(五)外縣在職考生近三年年度考核中不合格、基本合格、受處分被評為不定等次的;
(六)違反計劃生育政策的;
(七)經(jīng)縣公開招聘教師工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。
審查及考核不合格的考生，不能列入擬聘用人員。所缺職位按相應職位總成績從高分到低分依次遞補進行體檢、審查及考核。
八、公示
根據(jù)考生的筆試、面試(試教)、體檢及審查考核結果，確定擬聘用人員，并在《織金教育信息網(wǎng)》、《織金黨建論壇》和教育局公告欄上公示七天，公示無異議者，按程序行文聘用。對公示對象有異議的，須在公示期內(nèi)來電、來函或面談反映，但必須署真實姓名和聯(lián)系方式方可受理。公示期內(nèi)舉報經(jīng)查實取消聘用資格的，按相應職位總成績從高分到低分的順序依次一次性遞補，公示期外舉報查實的，只取消聘用資格但不遞補。
九、聘用
根據(jù)招聘職位，按各職位總成績從高分到低分錄取任教學校，若總分相同，筆試成績高者優(yōu)先。
聘用考生需填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，并按(黔府辦發(fā)[2003]73號)文件規(guī)定與用人單位簽訂《聘用合同》，報人事部門鑒證，實行試用期一年，原則上五年內(nèi)不準調整工作崗位。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，解除聘用合同。
十、組織領導
為切實加強領導，保證此次招聘工作的順利完成，成立縣公開招聘教師工作領導小組(名單略)。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，整個招聘工作在縣公開招聘教師工作領導小組的領導和紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，由用人單位主管部門組織實施，接受社會各界監(jiān)督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假，歡迎舉報。對違規(guī)的考生取消聘用資格，對違紀的工作人員給予紀律處分。
未盡事宜由縣公開招聘教師工作領導小組研究確定并負責解釋。
咨詢電話：0857-7622580(織金縣教育局)
監(jiān)督電話：0857-7638192 0857-7621338
織金縣公開招聘教師領導小組辦公室
二O一二年一月十九日