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四川省宜賓市宜賓縣柳加職業(yè)中學(xué)校2015年公開選聘教師方案

時(shí)間:2015-04-16 14:47:06 點(diǎn)擊:

宜賓縣柳加職業(yè)中學(xué)校2015年公開選聘教師方案

因?qū)W校發(fā)展需要,為進(jìn)一步促進(jìn)教師的合理流動(dòng),優(yōu)化教育資源配置,規(guī)范聘用工作,現(xiàn)面向縣外在編在職公辦教師公開選聘教師,為使選聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立柳嘉職中2015年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)教師招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施工作。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室和學(xué)科考評小組。辦公室設(shè)在學(xué)校校行政辦公室,負(fù)責(zé)初選的具體事務(wù)性工作。學(xué)科考評組臨時(shí)組建,負(fù)責(zé)選聘的考評工作。

二、選聘學(xué)科及名額

1.縣外:計(jì)算機(jī)教育學(xué)1名,共1名。

三、應(yīng)聘者資格條件

1.熱愛教育事業(yè),具備良好的政治思想素質(zhì),有志于從事職業(yè)教育教學(xué)教研工作;具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識;專業(yè)對口;具有良好職業(yè)道德,師德良好,具有奉獻(xiàn)精神,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀中青年骨干教師。

2.學(xué)歷要求:

選聘教師須具有與參選學(xué)科專業(yè)對口的國民教育本科及以上學(xué)歷。

3. 年齡:年齡在45周歲及以下(即1969年3月31日以后出生),身體健康,無精神性和傳染性疾病。

4. 教齡:選聘的教師須是2012年9月以來一直擔(dān)任高、職中參選學(xué)科教學(xué)工作(教齡計(jì)算以宜賓縣教育局公告為準(zhǔn))。

5. 具有高中或職業(yè)高中學(xué)校教師資格證書。

四、報(bào)名

凡符合應(yīng)聘條件者在方案發(fā)布之日起至2015年5月 3 日18:00點(diǎn)前到四川省宜賓縣柳加職業(yè)中學(xué)校辦公室報(bào)名。報(bào)名時(shí)需交以下材料:

(1)如實(shí)填寫《2015年宜賓縣縣城公辦學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中公開選聘教師報(bào)名表》1份;

(2)身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)學(xué)歷證書(畢業(yè)證)原件及復(fù)印件1份;

(4)近期一寸免冠同底照片2張;

(5)教師資格證書原件及復(fù)印件1份;

(6)各類榮譽(yù)稱號證書和獲獎(jiǎng)證書以及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份。

以上材料凡需復(fù)印件者,一律驗(yàn)原件,收復(fù)印件。

五、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

六、招聘程序

1、發(fā)布信息:由宜賓縣教育局在媒體公開發(fā)布招聘信息。

2、資格審查:由學(xué)校組成資格審查組審查報(bào)名資格。

七、招聘考試、考核辦法(100分)

符合應(yīng)聘條件的報(bào)名者,需參加面試、考核、試講三個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)。

 = 1 \* GB2 ⑴面試(10分):面試由宜賓縣柳加職中招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對應(yīng)聘者進(jìn)行教師基本素質(zhì)和技能進(jìn)行考察。

具體細(xì)則:

A、衣著得體,儀表大方,形象氣質(zhì)佳2分;B、普通話交流4分;C、語言表述清楚2分;D、邏輯思維、應(yīng)變能力強(qiáng)2分。

 = 2 \* GB2 ⑵考核(10分):由宜賓縣柳加職中招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者所交的自薦書及獲獎(jiǎng)證書,對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況進(jìn)行綜合考察。

具體細(xì)則:

A、教學(xué)及說課比賽獲獎(jiǎng)縣級一、二、三等獎(jiǎng)分別記3、2、1分,鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲獎(jiǎng)按縣級獲獎(jiǎng)?wù)郯胗浄郑籅、個(gè)人獲各級各類表彰,省級及以上、市、縣、校分別記4、3、2、1分,同一類表彰按最高級別記分,不累加。注:考核年度從2010年9月1日起。

 = 3 \* GB2 ⑶試講(80分):考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力。

具體細(xì)則:

A、備課教案具有可操作性,能突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。(10分)

B、課堂教學(xué)衣著得體、儀表大方、教態(tài)自然親切。(10分)

C、教學(xué)用語準(zhǔn)確,通俗,簡潔生動(dòng),普通話標(biāo)準(zhǔn)。(20分)

D、板書設(shè)計(jì)科學(xué)合理,書寫清楚。(20分)

E、教學(xué)過程中無知識性錯(cuò)誤,緊扣教學(xué)重點(diǎn),突破難點(diǎn)。(20分)

八、確定聘用人選:

按照擇優(yōu)原則,每個(gè)崗位原則上按招聘崗位與報(bào)名人1:2以上組織開考;按上一條總成績從高分到低分排序,確定擬聘人選。

聘用人選確定后,上報(bào)主管部門和人事部門審批同意后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

未盡事宜,由四川省宜賓縣柳加職業(yè)中學(xué)校解釋。

學(xué)校地址:四川省宜賓縣柳嘉鎮(zhèn)

聯(lián)系人:聶老師  聯(lián)系電話:0831—7078001   13036529383

                        四川省宜賓縣柳加職業(yè)中學(xué)校

                             二0一五年四月十日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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