1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。

2.面試人選自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內(nèi)向招聘單位提交本人簽名的書(shū)面申請(qǐng)，逾期未提交者，視為自動(dòng)放棄面試資格。空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行面試。

3.考試方式、內(nèi)容

面試采取上課、說(shuō)課等方式，主要考察報(bào)考人員的教育、教學(xué)水平和能力。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

聯(lián)系人：譚老師聯(lián)系電話(huà)：0871-63177972

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

（1）考生參加考試須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試，證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（2）參加考試前須仔細(xì)閱讀考場(chǎng)紀(jì)律要求，并自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律。

（3）參加考試前應(yīng)合理安排作息時(shí)間，注意飲食，保持良好的心態(tài)，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接考試。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的40%；考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市盤(pán)龍區(qū)政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的60%。

（三）考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分�？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市盤(pán)龍區(qū)政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)入下一階段。

（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序?yàn)閰⒓涌己撕腕w檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核由昆明市盤(pán)龍區(qū)教育局組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等情況進(jìn)行全面考核，考核不合格者不能確定為擬聘人員；體檢由昆明市盤(pán)龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《關(guān)于規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行，有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。

（二）在考核和體檢階段自動(dòng)放棄或考核、體檢不合格者，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市盤(pán)龍區(qū)政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

（三）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前，須提供由云南省教育廳（或國(guó)家教育部）學(xué)歷認(rèn)證部門(mén)出具的本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)認(rèn)證材料。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2.公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡(jiǎn)章由昆明市盤(pán)龍區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話(huà)

昆明市盤(pán)龍區(qū)教育局：0871--63177972

昆明市盤(pán)龍區(qū)監(jiān)察局：0871—63165865

昆明市盤(pán)龍區(qū)人力資源與社會(huì)保障局：0871—65614685

昆明市盤(pán)龍區(qū)教育局事業(yè)單位公開(kāi)

招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年4月24日

附件一昆明市盤(pán)龍區(qū)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表（掛網(wǎng)）.rar