射陽(yáng)縣教育局直屬學(xué)校2015年公開(kāi)招聘教師面試及聘用辦法
根據(jù)《鹽城市及六縣（市）和城南新區(qū)教育系統(tǒng)下屬學(xué)校2015年公開(kāi)招聘教師公告》精神，以及《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將射陽(yáng)縣教育局直屬學(xué)校2015年公開(kāi)招聘教師面試和聘用辦法公布如下：
一、面試原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、面試人選確定
按照《鹽城市及六縣（市）和城南新區(qū)教育系統(tǒng)下屬學(xué)校2015年公開(kāi)招聘教師公告》規(guī)定的辦法確定進(jìn)入面試人選，并在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、射陽(yáng)教育網(wǎng)、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)公示。
三、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試前在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、射陽(yáng)教育網(wǎng)、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)發(fā)布面試通知，參加面試考生憑身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。根據(jù)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，對(duì)參加面試考生收取面試費(fèi)每人100元，于領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)繳納。
四、面試內(nèi)容及形式
職位代碼為01—18的職位面試采用說(shuō)課形式，職位代碼為19、20、21、22的職位面試形式為上微型課、自彈自唱和舞蹈（其中自彈自唱為指定內(nèi)容，舞蹈自備曲目，自帶伴奏U盤，舞蹈時(shí)間3分鐘）。說(shuō)課或微型課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段學(xué)科相對(duì)應(yīng)的相關(guān)教材某一課時(shí)，教材統(tǒng)一提供。涉及人數(shù)較多需分組進(jìn)行面試的，采取抽簽的辦法隨機(jī)確定組別。
五、面試總分及總成績(jī)計(jì)算方法
面試總分100分，設(shè)60分合格線。職位代碼19、20、21、22的面試成績(jī)計(jì)算方法為上微型課占45%，自彈自唱占30%，舞蹈占25%。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。筆試、面試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
六、體檢和考察
根據(jù)考生的總成績(jī)，按核定的招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，職位代碼19、20、21、22總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者（若總成績(jī)和面試成績(jī)都相同，則取微型課成績(jī)高者）；其他職位總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者（若總成績(jī)和面試成績(jī)都相同，則另行安排加試說(shuō)課，從高分到低分確定）。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢合格人員由射陽(yáng)縣教育局組織考察。
對(duì)因體檢、考察不合格及個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)空崗的，在報(bào)考同職位合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的按確定體檢人員辦法確定遞補(bǔ)人選）。
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、射陽(yáng)教育網(wǎng)、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
七、選崗、聘用
根據(jù)報(bào)考職位，按總成績(jī)從高到低為序依次進(jìn)行選崗（總成績(jī)相同的按確定體檢人員辦法確定選崗次序），根據(jù)選崗結(jié)果確定聘用人員名單，對(duì)所有新聘用人員按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)前，已通過(guò)擬聘公示但未能在規(guī)定期限提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證原件等證書(shū)或證明材料的人員視為自動(dòng)放棄。
八、招聘工作監(jiān)督
本次招聘工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避�？h紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和人社部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。
招聘工作監(jiān)督電話：
縣監(jiān)察局：0515-82367900
縣教育局：0515－82359681
縣人社局：0515-82320936
本辦法由射陽(yáng)縣人社局、教育局負(fù)責(zé)解釋咨詢。
電話：0515-82355120（射陽(yáng)縣人社局人才服務(wù)中心）
0515-82352671（射陽(yáng)縣教育局組織人事科）
射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
射陽(yáng)縣教育局
二〇一五年四月三十日