貴陽(yáng)市2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施細(xì)則
根據(jù)《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃有關(guān)實(shí)施工作的通知》（教師廳[2015]1號(hào)）和《省教育廳省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)[2015]97號(hào)）精神，為做好我市2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作，特制定本實(shí)施細(xì)則。
一、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃招聘國(guó)家“特崗計(jì)劃”教師213名。具體招聘情況詳見《貴州省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃學(xué)科教師指標(biāo)分配表（貴陽(yáng)市）》（附件1）。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
（一）招聘對(duì)象
1、高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
2、具有相應(yīng)學(xué)科和相應(yīng)層次教師資格證（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
（二）報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
3.符合報(bào)考區(qū)（市、縣）招聘職位規(guī)定的招聘條件（所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考學(xué)科一致）。
4.年齡均要求在30歲以下（1985年5月1日后出生）。
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.2012年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）。
2.在編教師（含2012、2013、2014年的特設(shè)崗位教師）不能報(bào)考。
3.其他事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)以及事業(yè)單位工作人員有最低服務(wù)年限要求的人員。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。
5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
8.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
9.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得錄用的。
三、招聘原則
（一）教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。
（二）招聘的教師安排在縣以下（不含縣城所在地）農(nóng)村中小學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)），云巖、南明兩城區(qū)安排在城區(qū)邊遠(yuǎn)學(xué)校。
四、招聘程序
“國(guó)家級(jí)”特設(shè)崗位教師招聘按照公布招聘崗位、報(bào)名、資格審查、考試、錄取、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
招聘分為兩個(gè)階段。
第一階段招聘符合報(bào)考條件的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致）。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。
招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和錄取等工作由各區(qū)（市、縣）教育局負(fù)責(zé)組織。
第一、二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，然后現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在階段報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)”（<http://tg.ncss.org.cn/>），點(diǎn)擊“我要報(bào)名”→“馬上注冊(cè)”→“選崗報(bào)名”→提交報(bào)名表成功后，下載《特崗教師報(bào)名表》并打�。ú恍璧却皩徍送ㄟ^(guò)”）。同時(shí)，在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印《貴州省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》（見附表2）并填寫。
（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）
1.報(bào)名
“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2015年5月4-6日。
“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2015年5月7-8日。
符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到報(bào)考區(qū)（市、縣）教育局報(bào)名（附件4）。
（1）本人有效居民身份證（臨時(shí)身份證）或戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明。
（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2015年9月1日前需取得教師證，否則取消錄用資格）。
（3）全日制普通高校往屆畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)證、教師資格證原件與復(fù)印件，同時(shí)如考生為國(guó)有企業(yè)工作人員需提供單位同意報(bào)考證明（縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員需提供同級(jí)主管部門和人社部門同意報(bào)考的證明）。
（4）填寫好的《貴州省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。
（5）“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。
2.資格審查
報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格者，“特崗計(jì)劃”區(qū)（市、縣）須建立報(bào)考檔案。
3.面試及體檢
面試時(shí)間：2015年5月12日。面試總分為100分，60分為最低合格分?jǐn)?shù)線。面試具體辦法（時(shí)間、地點(diǎn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)）由各區(qū)（市、縣）擬定，請(qǐng)考生“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)咨詢各區(qū)（市、縣）教育局。
體檢時(shí)間：2015年5月15日。各區(qū)（市、縣）教育局分學(xué)科在面試成績(jī)合格者中按照1:2比例，從高分到低分確定體檢人員。體檢由區(qū)（市、縣）教育局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行組織。
4.錄取、簽約
面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照填報(bào)志愿及面試成績(jī)從高分到低分錄取。符合免筆試條件的本科畢業(yè)生在報(bào)考區(qū)（市、縣）落選的，根據(jù)各地錄取后的崗位缺額情況，由市教育局根據(jù)其填報(bào)的第二志愿在本地區(qū)所轄“特崗計(jì)劃”區(qū)（市、縣）內(nèi)及時(shí)進(jìn)行調(diào)劑。根據(jù)各市（州）調(diào)劑后的崗位缺額情況，在省的協(xié)調(diào)下，各市（州）可對(duì)符合國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘條件的落選考生，根據(jù)其調(diào)劑志愿進(jìn)行跨市（州）調(diào)劑。
被錄取者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與“特崗計(jì)劃”區(qū)（市、縣）簽訂聘任合同。應(yīng)屆畢業(yè)生截止2015年9月1日到時(shí)仍未取得畢業(yè)證的或仍未通過(guò)教師資格認(rèn)定考試的，其簽訂的聘任合同自然解除。