青岡縣2015年公開招聘高中教師公告

為增強(qiáng)師資力量，創(chuàng)辦人民滿意教育，縣政府決定，公開招聘一批教師，具體事宜公告如下：

一、招聘數(shù)額及崗位

哈爾濱師范大學(xué)青岡實(shí)驗(yàn)中學(xué)、青岡一中、青岡六中等三個(gè)高中招聘高中教師25名。具體的招考崗位、數(shù)額、招考范圍及各崗位所需資格條件詳見《青岡縣2015年公開招聘高中教師招聘計(jì)劃》（附件）。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

1、國家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等院校師范類應(yīng)往屆二表本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求（其中研究生第一學(xué)歷也必須符合師范類二表本科以上學(xué)歷）；

2、年齡要求為1985年1月1日以后出生（其中研究生學(xué)歷考生可放寬至1982年1月1日以后出生）；

3、報(bào)名人員必須具備高中教師資格證書；

4、具備所報(bào)考崗位要求的其他資格條件；

5、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，吃苦耐勞，身體健康。

三、方法和步驟

（一）資格審查

由縣人社局、政府辦、教育局、監(jiān)察局等部門工作人員組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員于考試前發(fā)放準(zhǔn)考證。

（二）考試

1．考試時(shí)間：應(yīng)聘人員在考試前根據(jù)電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、考試

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試和面試按現(xiàn)行高中教材進(jìn)行命題。

筆試采取閉卷形式，總分100分，占總成績的60%。筆試結(jié)束當(dāng)天發(fā)布筆試成績，根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘數(shù)額1：3比例進(jìn)入面試（入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并列入）。

面試方式為試講。面試成績?yōu)?00分，占總成績的40%。面試聘請7位評(píng)委，由評(píng)委當(dāng)場打分，按“體操打分法”計(jì)分，現(xiàn)場公布成績。

3、附加分項(xiàng)目：

（1）青岡籍應(yīng)聘人員（含參加高考時(shí)戶籍為青岡籍的在校生），總成績加5分。2015年1月1日以后由外地轉(zhuǎn)入青岡戶籍的應(yīng)聘人員，不予加分。

（2）具有研究生以上學(xué)歷的考生總成績加5分。

（3）符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件精神享受政策加分的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”考生，服務(wù)期滿，已考核合格后3年內(nèi)參加報(bào)考的，總成績加6分。報(bào)名時(shí)提供省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)。

（4）應(yīng)聘人員若同時(shí)具備上述加分條件，只可選擇其最高的一項(xiàng)分值作為應(yīng)聘人員的附加分，不重復(fù)計(jì)算。

（5）審查附加分所需材料必須于報(bào)名結(jié)束前提交，報(bào)名結(jié)束之后提交的不給予加分。

4、總成績計(jì)算：應(yīng)聘人員的總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%+附加分。

5、依據(jù)總成績，從高分到低分，按照招聘數(shù)額等額確定擬錄用人員（最后一名出現(xiàn)總成績并列時(shí)，根據(jù)面試成績，擇優(yōu)確定擬錄用對(duì)象）。

6、如招聘數(shù)額與參考人數(shù)不能達(dá)到1：2比例，應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并設(shè)置考試總成績合格線，考試總成績合格線為60分。對(duì)考試總成績合格的，按總成績從高到低擇優(yōu)聘用。

（三）體檢

體檢參照招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在青岡電視臺(tái)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。

四、聘用及待遇

1、公示期滿無異議者，擬錄用的教師由教育局根據(jù)擬錄用人員實(shí)際情況和招聘學(xué)校的用人需求分配工作，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期1年。試用期滿考核合格后，由人社局、教育局等相關(guān)部門辦理手續(xù)。

2、試用期工資按照大中專畢業(yè)生工資標(biāo)準(zhǔn)核定。

3、往屆畢業(yè)生簽訂聘用合同后上崗工作。錄用的2015屆畢業(yè)生上崗前需進(jìn)行資格復(fù)審。8月1日前提供檔案、畢業(yè)證、報(bào)到證。不能按時(shí)提供的，或?qū)W歷、報(bào)名資料等不符合招聘條件的，取消聘用資格。審查合格的簽訂聘用合同，再上崗工作。

4、因體檢不合格或2015屆畢業(yè)生復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到1：2比例的崗位，在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1：2比例的崗位，在報(bào)考同崗位的考試總成績合格的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、擬錄用人員必須服從統(tǒng)一分配，否則取消錄用資格。

五、報(bào)名時(shí)間及所需材料

1．報(bào)名時(shí)間：2015年5月8日至2015年5月27日(節(jié)假日除外)。

2．報(bào)名地點(diǎn)：青岡縣人民辦事中心一樓人社局窗口。

3．報(bào)名方式：只接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)，往屆畢業(yè)生需攜帶身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件（符合青岡籍加分人員）、報(bào)到證原件、教師資格證原件、一寸同底免冠照片4張、加蓋學(xué)校公章的有報(bào)考人信息的《新生錄取名冊》復(fù)印件；2015屆畢業(yè)生需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件（符合青岡籍加分人員）、一寸同底免冠照片4張、學(xué)�；蛟海ㄏ担┑淖C明（內(nèi)容包括入學(xué)年份、畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)），以及加蓋學(xué)校公章的有報(bào)考人信息的《新生錄取名冊》復(fù)印件。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名登記表，報(bào)名費(fèi)400元。

聯(lián)系電話：0455-3230052、3230983

2015年綏化市公開招聘高中教師招考計(jì)劃.xls

2015年5月8日