平武縣人力資源和社會保障局
2015年上半年直接考核招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府批準，綿陽市人力資源和社會保障局審核同意，平武縣面向社會公開直接考核招聘中小學教師5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、平武縣政務(wù)網(wǎng)http://pingwu.my.gov.cn/）：
一、招聘范圍和對象
（一）招聘范圍：面向全國招聘。
（二）招聘對象：符合本公告和招聘崗位要求的人員，包括2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，持有國家教育部留學服務(wù)中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受全日制普通高等教育學習形式限制；2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
二、招聘條件
（一）報考者應(yīng)同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.符合綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。
4．年齡：原則上為18—30周歲（1984年5月12日—1997年5月12日期間出生）之間，具備碩士研究生學歷可放寬至35周歲以下（1979年5月12日以后出生）。
5．其他具體條件和崗位另有學歷、年齡要求的見附件1崗位需求表。
6．聘用人員在招聘單位服務(wù)期限不低于5年。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2．在人事考試中違規(guī)違紀被取消錄（聘）用資格的；
3．有違法違紀正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀政紀處分的；
5．有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
6.縣內(nèi)在編在職人員不得報考。
三、報名時間、地點及資格審查
（一）報名
1.報名方式：本次直接考核招聘采取現(xiàn)場報名方式，不進行網(wǎng)絡(luò)報名。每名考生只能報考一個崗位，不能兼報。
2.報名時間：2015年5月12日至2015年5月22日17：00止（上午9:00-12:00,下午1:00-5:00，節(jié)假日除外）。
3.報名地點：平武縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：平武縣東皋行政辦公新區(qū)3號，電話：0816—8825391）。
4.填報信息：報考者須如實、準確填寫《報名登記表》（在本公告附件下載，電腦填寫、“照片”欄粘貼本人電子照片，然后打印。不接受手工填寫）。
5.攜帶資料：（1）《報名登記表》二份。
（2）身份證（不含舊版臨時身份證、過期身份證）。
（3）畢業(yè)證和學位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學位證同時滿足報考崗位的學歷、學位、專業(yè)條件。2015年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學生證原件及復印件，學校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。其余報考者須提供有效的畢業(yè)證、學位證(不含臨時畢業(yè)證、臨時學位證、學歷學位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學位證書）。
報考者本人的有效畢業(yè)證所載學歷、專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)等資格條件相符；因不符被取消報考、聘用資格，責任由報考者自負。
(4）其它證書、證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書，已通過評審或考試即將領(lǐng)證的，可提供頒證機關(guān)證明、文件或成績單等；有工作經(jīng)歷要求的，須提供能證明本人從事相關(guān)專業(yè)工作及年限的有關(guān)材料。
(5）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
上述所需材料必須為原件（須同時提供復印件一式兩份）。
（二）資格審查
資格審查包括報名時的資格初審、綜合考察時的資格復核和辦理聘用手續(xù)時的備案確認。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，報考或聘用資格一律無效，且責任考生自負。
按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，對進入考核者，收取面試費80元。
四、考核
考核采取專業(yè)技能考核和綜合面試相結(jié)合方式進行招聘。構(gòu)成競爭的崗位按考核總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象（出現(xiàn)成績并列的，按專業(yè)技能考核成績確定）。未形成競爭的崗位，可由考核小組成員2/3以上多數(shù)表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。
有關(guān)考核的具體事項在綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、平武縣政務(wù)網(wǎng)http://pingwu.my.gov.cn/公告，一律按公告通知為準，不再書面和電話通知。
五、體檢
（一）體檢由平武縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，具體時間和集合地點在平武政務(wù)網(wǎng)公布，不再電話通知。
（三）體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院復查，復查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)書面提出。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢、復檢者，視為自動放棄。
（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)主管部門申請，縣人力資源和社會保障局批準后，可按照招聘崗位報考者考核總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如考核總成績相同，按專業(yè)技能考核成績從高分到低分依次確定遞補體檢人員。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補。
（五）體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
六、綜合考察
縣教體局對體檢合格的人員按規(guī)定進行綜合考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。
綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，按照考生考核總成績依次等額遞補。如考核總成績相同，按專業(yè)技能考核成績從高分到低分依次確定遞補體檢人員。遞補人員經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考察。
七、公示
對考核、體檢、考察合格的擬聘人員，將在平武縣政務(wù)網(wǎng)上公示七天。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，是否遞補由主管部門和縣人力資源和社會保障局共同協(xié)商確定。
八、聘用
凡經(jīng)公示無異議者，在公示期滿后20日內(nèi)將檔案和其他所需材料送平武縣人力資源和社會保障局；逾期未將檔案和有關(guān)材料送達的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)，由此出現(xiàn)的空缺是否遞補，由縣人力資源和社會保障局確定。
縣人社局對擬聘人員資格進行確認。在資格確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，除取消其聘用資格外，3年內(nèi)不得參加平武縣事業(yè)單位招聘人員考試，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。
縣人社局按相關(guān)規(guī)定對擬聘人員報市人社局備案審批，經(jīng)市人社局審批同意后，縣人社局出具聘用通知。
招聘單位憑縣人力資源和社會保障局的聘用通知，及時通知取得聘用資格人員在規(guī)定時間內(nèi)（原則上為審批后15個工作日內(nèi)，具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，并辦理人事代理、核定工資、上編制和社會保險等有關(guān)手續(xù)。按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補。
九、招聘工作紀律
（一）為保證平武縣事業(yè)單位直接考核招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作要接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
（三）招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。
為保證此次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，縣紀檢監(jiān)察部門將對招聘工作進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：
縣紀委：0816—8822252
縣人社局：0816-8825391
各招聘崗位的具體條件請咨詢縣教育體育局（0816—8822101）。
附件：1.平武縣2015年上半年直接考核招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位需求表
2.平武縣2015年上半年直接考核招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報名信息表
2015年5月11日
1.平武縣2015年上半年直接考核招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位需求表.xls
2.平武縣2015年上半年直接考核招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報名信息表.rar
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平武縣2015年上半年直接考核招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位需求表 | ||||||||
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招聘崗位 |
招聘 |
學歷學位 |
專業(yè) |
年齡 |
招聘范圍 |
其他條件 |
招聘方式 |
備注 |
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小學音樂教師 |
4 |
全日制普通高等教育大學�？萍耙陨� |
音樂教育、音樂表演、音樂與舞蹈學類 |
30周歲及以下 |
非在職 |
見公告 |
考核招聘 |
具有相應(yīng)教師資格證,縣屬(城區(qū)）小學須具備全日制普通高等教育本科及以上學歷 |
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中小學英語教師 |
1 |
全日制普通高等教育研究生,碩士及以上學位 |
英語教育 |
35周歲及以下 |
非在職 |
見公告 |
考核招聘 |
具有相應(yīng)教師資格證 |
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合 計 |
5 |
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