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河南省開封市蘭考縣高級(jí)技工學(xué)校2015年教師招聘簡章

時(shí)間:2015-05-20 09:48:15 點(diǎn)擊:

開封市蘭考縣高級(jí)技工學(xué)校2015年公開招聘教師簡章

 為加快蘭考縣高級(jí)技工學(xué)校發(fā)展,加強(qiáng)師資力量,提高教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)縣委、縣政府同意,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部6號(hào)令)及《河南省事業(yè)單位工作人員招聘試行意見》(豫人〔2003〕74號(hào)),決定面向社會(huì)公開招聘26名教師,現(xiàn)制定如下方案。

  一、招聘單位和名額

  蘭考縣高級(jí)技工學(xué)校是政府舉辦的公立技工院校,是財(cái)政全供的副縣級(jí)事業(yè)單位。根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要,面向社會(huì)公開招聘文化課教師15名,專業(yè)理論教師7名,生產(chǎn)實(shí)習(xí)教師4名。(詳見附件1、2、3)

  二、招聘資格和條件

 。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報(bào)考:

  1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、報(bào)考文化課教師, 要求2013年至2015年全日制普通高等學(xué)校二本及以上學(xué)歷的師范類畢業(yè)生;

  4、報(bào)考專業(yè)理論教師,要求學(xué)歷為全國普通高等院校全日制本科及以上(2015年畢業(yè)生也可報(bào)名);報(bào)考生產(chǎn)實(shí)習(xí)教師要求學(xué)歷為本科及以上,并具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書;報(bào)考專業(yè)理論教師及生產(chǎn)實(shí)習(xí)教師要求:年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生),研究生人員年齡放寬到40周歲(1975年1月1日以后出生);

5、專業(yè)要求為:考生所應(yīng)聘崗位必須與所學(xué)專業(yè)對(duì)口;

  6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有以下情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的,正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的;

2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

3、在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中,因違紀(jì)受過處理的;

4、在崗的特崗教師及在崗在編的財(cái)政全供事業(yè)單位工作人員;

5、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

  三、公布招聘信息

招考信息在蘭考人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.lkrlzyw.com/)、蘭考縣政府網(wǎng)、蘭考網(wǎng)、蘭考就業(yè)(微信公眾號(hào))、蘭考手機(jī)報(bào)發(fā)布招考信息,發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日! 

蘭考人才網(wǎng)為本次公開招聘工作的官方網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過蘭考人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。

  四、報(bào)名與資格審查

  本次報(bào)名,采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

2015年5月27日至5月31日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

蘭考縣人力資源和社會(huì)保障局(原老十中院內(nèi)西一樓人才交流中心,蘭考縣城關(guān)鎮(zhèn)中原路44號(hào))。

(三)報(bào)名方法

1.憑本人正式身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證等原件及復(fù)印件一份到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。其中2015年畢業(yè)生持雙向就業(yè)協(xié)議書及所在高校證明,證明其身份、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間,身份證原件及復(fù)印件一份。報(bào)名與參加考試時(shí)使用身份證必須一致。

2.報(bào)名時(shí)本人填寫《蘭考縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》,每人交納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)和信息采集費(fèi)共計(jì)150元,交納近期同一底版一寸彩色免冠照片3張,持身份證現(xiàn)場照相。

3.本次招聘,每人限報(bào)一個(gè)崗位,資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料、缺少有關(guān)材料的,取消其考試、聘用資格,所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。

4.報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的最低比例為3:1;若達(dá)不到上述比例時(shí),遞減該崗位招聘人數(shù),遞減后仍達(dá)不到比例者,該崗位不再招聘。

   (四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知,請留意蘭考人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.lkrlzyw.com/)。

  五、考試

  考試分為筆試、面試或技能考核。

 。ㄒ唬┕P試

  采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

  1、筆試內(nèi)容:教育教學(xué)理論、教育學(xué)、心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育政策法規(guī)和時(shí)事政治等,滿分為100分。

  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,請考生持本人正式身份證參加。

  3、筆試成績和進(jìn)入面試或技能考核人員名單在本次招聘網(wǎng)站公布。

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  1、根據(jù)筆試成績,按招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試或技能考核人員。實(shí)際參加面試或技能考核的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試或技能考核比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),組織現(xiàn)有人員面試或技能考核。

  2、面試或技能考核滿分均為100分。報(bào)考文化課教師和專業(yè)理論教師崗位的人員參加面試考核,按指定教材通過試講的形式考察報(bào)考者的教育教學(xué)水平;報(bào)考生產(chǎn)實(shí)習(xí)教師崗位的人員參加技能考核,通過實(shí)際操作的形式考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能。

3、考生在面試或技能考核時(shí)持本人正式身份證、準(zhǔn)考證參加。

4、面試或技能考核成績在本次招聘網(wǎng)站公布。

  (三)考試總成績計(jì)算辦法

  文化課教師考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

專業(yè)理論教師和生產(chǎn)實(shí)習(xí)教師考試總成績=筆試成績×40%+面試或技能考核成績×60%! 

六、體檢和考核

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1、根據(jù)考試總成績,按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

2、體檢參照人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)[2005]1號(hào)及人社部發(fā)[2010]19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,要求體檢的醫(yī)院具備二級(jí)乙等以上(含二乙)資質(zhì),體檢時(shí)間地點(diǎn)另行安排。體檢不合格者取消聘用資格,從參加面試的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)考核

對(duì)體檢合格的人員,確定為考核對(duì)象,主要考核:一是政治思想表現(xiàn),道德品質(zhì),由學(xué)校(單位、行政村、街道等)及公安部門出具證明;二是對(duì)文憑學(xué)歷、檔案材料是否齊全及其真?zhèn)芜M(jìn)行再審查,并與報(bào)名表進(jìn)行再次核對(duì),防止弄虛作假、冒名頂替?己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。

   (三)確定擬聘用人員

    根據(jù)考試總成績,按聘用崗位名額1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員。

   (四)公示

   招聘工作實(shí)行公示制度。公示期為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

    擬聘用人員在公示期間被舉報(bào),且經(jīng)核實(shí)不符合招聘資格條件的,取消聘用資格,空缺名額不再遞補(bǔ)。

  七、辦理聘用手續(xù)

  根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者,取消聘用資格。

  受聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

  八、其他事項(xiàng)

(一)、資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格。

(二)、被聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇,并納入財(cái)政全供事業(yè)編制管理。

 。ㄈ⒈痉桨赣商m考縣高級(jí)技工學(xué)校2015年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  政策咨詢電話:0371—26971179

                            

                                                                          蘭考縣高級(jí)技工學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年5月18日

 

附表1、2:蘭考縣高級(jí)技工學(xué)校招聘崗位計(jì)劃.xls

附表3:蘭考縣高級(jí)技工學(xué)校招聘專業(yè)類別.doc

 

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙

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