開化縣2015年公開招聘教師公告(第5號)
為滿足我縣教育系統(tǒng)崗位需求，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（浙人才〔2007〕184號），經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘部分中小學教師。招聘工作在縣紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督下進行�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2015年我縣公開招聘中小學教師計劃60名（詳見附件1：開化縣2015年公開招聘教師計劃表）。
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）招聘的范圍、對象
1.開化縣生源（被高校錄取時戶口所在地為開化縣內(nèi)）和開化縣戶籍(以2015年6月4日的戶口所在地為準)的全日制普通高校大專及以上學歷畢業(yè)生，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位非全日制普通高校畢業(yè)生也可報考。
2.報考特殊教育、幼兒園教師崗位的2015年全日制普通高校大專及以上應屆畢業(yè)生不受戶籍限制，報考其他崗位的2015年全日制普通高校大學本科及以上應屆畢業(yè)生不受戶籍限制。
（二）招聘條件
1.基本條件：熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無違紀處分及違法記錄；具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學能力和心理素質(zhì)；身心健康，體檢合格；年齡要求在18至30周歲以內(nèi)（1984年6月4日至1997年6月4日期間出生）。
2.具體條件：具有不低于報考崗位相對應學段的教師資格(2015屆應屆師范生或現(xiàn)場報名時已取得教育部考試中心頒發(fā)的《中小學幼兒園教師資格考核合格證明》和二級乙等及以上普通話證書的高校畢業(yè)生，視同具有教師資格)；報考語文教師崗位普通話水平等級要求二級甲等及以上；報考學科與所學專業(yè)對口或與所取得的教師資格證的專業(yè)學科相符�？紤]到近幾年小學語文教師需求量大、招聘人數(shù)不足的情況，允許具有教師資格且普通話水平達到二級甲等及以上的考生報考小學語文教師崗位。
3.鑒于近幾年招聘時部分專業(yè)師范類畢業(yè)生不足的現(xiàn)狀，報考中小學音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、特殊教育、職教專業(yè)課教師崗位的，報名時教師資格證暫不作要求，但必須在錄用后兩年內(nèi)取得教師資格證。
4.截止到2015年6月4日，開化縣內(nèi)在編在崗財政全額補助的事業(yè)單位人員、現(xiàn)役軍人不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。在事業(yè)單位招聘考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
5.自愿在開化縣內(nèi)學校工作滿5年（被錄用為公務員、考入普通高等院校碩士或博士及依法服兵役的除外），不能兌現(xiàn)承諾的不得報考。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采用按崗位進行報名考試的辦法，按照報名、筆試、技能測試、上課考核、體檢、考察、聘用等程序進行招聘。
（一）發(fā)布招聘信息
在開化縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.khrlj.cn）、開化新聞網(wǎng)（http://khnews.zjol.com.cn）和開化教育網(wǎng)（www.khedu.net）等網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息。
（二）組織報名
采取現(xiàn)場報名方式進行。
1.報名時間：2015年6月4日-6月5日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。
2.報名地點：縣教育局一樓辦事服務大廳（地址：開化縣芹陽辦事處芹北路13號）。
3.報名者需帶材料：報名表、身份證、戶口薄或相關證明、學歷證書（2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書）、教師資格證或《中小學幼兒園教師資格考核合格證明》及普通話證書（2015年應屆師范類專業(yè)畢業(yè)生可憑學校出具的正在辦理教師資格證的證明）等原件和復印件，近期免冠正面一寸照片2張�？忌兴藞竺毘鼍哂袌罂颊哂H筆簽名的委托書（附件3）。
報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報名，否則不予受理。報考時繳納考試考務費（低保戶憑有效證明免交考試考務費），放棄筆試的不予退還。
4.資格審查：根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查，審查合格人員按規(guī)定時間、地點憑身份證到縣教育局組織人事科領取筆試準考證。領取準考證時間另行通知。
5.注意事項：
①根據(jù)浙江省財政廳、浙江省物價局《關于事業(yè)單位招考人員考試收費的復函》（浙財綜字〔2007〕7號）精神，考試考務費每人每科40元；
②報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。涉及違法違紀人員按有關規(guī)定執(zhí)行；
③招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例：招聘10名及以上的崗位達到1:1.5、招聘5名至9名的崗位達到1:2、其他崗位達到1:3方可開考，否則按比例核減本次招聘指標；
④因報名人數(shù)不足而核減的招聘計劃數(shù)，均調(diào)劑到“中小學英語”學科，但仍須符合前款中規(guī)定的開考比例。
（三）考試
1.筆試：所有應聘者均須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試科目共二門：①《公共知識》（20分），包括教育政策法規(guī)、教育學、心理學、新課程理念、教材教法等內(nèi)容；②《學科專業(yè)知識》（80分）；學科專業(yè)知識將根據(jù)不同學科分別命題：中小學學科教師崗位考查小學及初中教材知識；其它教師崗位考查本專業(yè)相關知識。
筆試總分為100分，合格分60分，未達到合格分數(shù)的不予進入技能測試和上課考核。
筆試時間為120分鐘。筆試時間、筆試地點另行通知。
2.技能測試：中小學音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、職教專業(yè)課教師、幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位須進行技能測試，技能測試項目及辦法另行公示。技能測試總分為100分。技能測試時間和地點另行通知。
3.上課考核：中小學音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、職教專業(yè)課教師、幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位依據(jù)技能測試成績（40%）和筆試成績（30%）之和（計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入），其他學科依據(jù)筆試成績，根據(jù)核減（增）后的招聘計劃數(shù)，由高分到低分，招聘5名及以上的崗位按1:2、招聘5人以下（不含5人）的崗位按1:3的比例確定參加上課考核人員名單（如最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列現(xiàn)象，則該同分人員全部入圍上課考核），不足比例的學科按實際合格人數(shù)參加上課考核。上課考核時間、地點另行通知。
上課考核采用模擬情景無學生狀態(tài)上課的方式進行，備課時間60分鐘，根據(jù)指定的內(nèi)容講課15分鐘。上課考核總分為100分、合格分為60分。
為確保上課考核的合理性，入圍上課考核人數(shù)達到20人及以上的學科，按入圍成績分組進行考核，分組根據(jù)已公布的入圍上課考核成績名單順序，分成二組，奇數(shù)為一組（即：1、3、5……名為一組），偶數(shù)為一組，上課考核成績采用修正系數(shù)法計算，修正后的成績作為最終上課考核成績。最終上課考核成績按以下公式計算：
修正后最終上課考核成績＝考生上課考核得分×修正系數(shù)（全部進入上課考核考生得分平均值÷考生所在組上課考核得分平均值）。修正系數(shù)和修正成績精確到小數(shù)點后四位，尾數(shù)四舍五入。
（四）體檢、考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分按核減（增）后的招聘計劃數(shù)1:1.5的比例確定體檢對象并公示，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
考試總成績計算公式：
①中小學音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、職高專業(yè)課教師、幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師考試總成績=技能測試成績×40%+筆試成績×30%+上課考核成績×30%。如總成績相同的，以技能測試得分高的排名在前；如總成績和技能測試成績均相同，以上課考核成績高的排名在前。
②其他學科考試總成績=筆試成績×50%+上課考核成績×50%。如總成績相同的，以上課考核得分高的排名在前。
考試總成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
1.體檢。參照教師資格認定體檢標準執(zhí)行，體檢時間另行通知。報考人員沒有按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作自動放棄。因放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的名額，從上課考核合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
2.考察。體檢合格人員按核減（增）后的招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象并公示，考察參照公務員招考考察標準執(zhí)行�？疾觳缓细窕蛟诳疾炱陂g本人放棄的，可依次遞補。
（五）聘用
經(jīng)考察確定擬聘用對象，公示7個工作日無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用教師實行人事代理制。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務滿5年（被錄用為公務員、考入普通高等院校碩士或博士及依法服兵役的除外）。聘用人員見習期（試用期）結(jié)束后必須按要求辦理落戶（含農(nóng)轉(zhuǎn)非）手續(xù)。聘用人員在首次聘用期內(nèi)，如未經(jīng)有關部門同意擅自離職、單方要求解除聘用合同的，視為違約，應承擔違約責任，按聘用合同中特別約定的條款處理。
以下人員取消聘用資格：不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)及逾期不報到者；報到時2015年應屆師范類畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證書和教師資格證者。有上述取消聘用資格情況，不再遞補。
四、其它事項
1.見習期（試用期）考核不合格者及報考不要求教師資格的崗位在2017年6月30日前沒有取得教師資格證者，解除聘用合同。
2.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
3.為提高報名效率，方便審查，請考生自行下載附件2《開化縣2015年公開招聘教師報名表》，按表格內(nèi)容要求填寫完整并貼好照片。報名時帶上有關材料的原件，材料復印件按以下順序整理好：報名表→身份證（委托書）→學歷證書→教師資格證→戶口本（首頁與本人頁）→普通話等級證書等。
4.開化縣人力資源和社會保障局、開化縣教育局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘教師考試的輔導培訓班。社會上如出現(xiàn)針對本次公開招聘教師的輔導培訓班、輔導網(wǎng)站、復習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與開化縣人力資源和社會保障局、開化縣教育局無關。
本公告有關事宜由開化縣教育局負責解釋。
聯(lián)系電話：6012795、6013538。
附件：1.開化縣2015年公開招聘教師計劃表(附件1).doc
2.開化縣2015年公開招聘教師報名表(附件2).doc
3.開化縣2015年公開招聘教師報名委托書(附件3）.doc
開化縣人力資源和社會保障局
開化縣教育局
二○一五年五月二十八日
3.開化縣2015年公開招聘教師報名委托書(附件3）.rar