天津市藥科中等專業(yè)學(xué)校事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)【2011】10號(hào)）規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

一、招聘單位基本情況

（一）招聘單位名稱：天津市藥科中等專業(yè)學(xué)校

（二）招聘單位地址：天津市開發(fā)區(qū)西區(qū)南大街175號(hào)

（三）招聘單位性質(zhì)：天津市藥科中等專業(yè)學(xué)校為自收自支事業(yè)單位。

二、招聘對(duì)象及數(shù)量

根據(jù)工作需要，我校2015年面向社會(huì)公開招聘專任教師6人（具體招聘職位及要求詳見招聘工作人員計(jì)劃）。

三、招聘人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，有愛心、耐心和奉獻(xiàn)精神；

3.具有勝任應(yīng)聘職位需要的有關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

4.年齡在18周歲以上（1997年1月1日以前出生）、35周歲以下（1979年6月30日以后出生），以上日期均含當(dāng)日；

5.身體健康，符合應(yīng)聘職位要求的身體條件；

6.符合應(yīng)聘職位要求的其它資格和條件。

四、報(bào)名

（一）信息發(fā)布時(shí)間：

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章，于2015年06月01日—    06月09日（7個(gè)工作日）在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tj.hr.gov.cn）發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間：2015年06月10日— 06月14日

報(bào)名方式:登錄學(xué)校網(wǎng)站（http://www.tjyy.net/）下載《應(yīng)聘人員信息登記表》，填寫完整后，將登記表及本人學(xué)位證、畢業(yè)證（應(yīng)屆生提供學(xué)生證）電子掃描件以附件的形式發(fā)送至電子郵箱bgsdzyx@126.com，主題格式為“姓名+專業(yè)+學(xué)位+畢業(yè)年份”。

為保證報(bào)名工作無(wú)遺漏，我們將在收到報(bào)名材料后2個(gè)工作日內(nèi)發(fā)送確認(rèn)報(bào)名成功的電子郵件，未收到確認(rèn)郵件的應(yīng)聘者可電話聯(lián)系人事處確認(rèn)報(bào)名成功。

2、資格審查時(shí)間和基本要求

審查時(shí)間：招聘單位于2015年06月15日— 06月 16日對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核，審核結(jié)果將公布在學(xué)校網(wǎng)站。

基本要求：符合招聘人員的基本條件，專業(yè)符合要求。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1：3，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘。

五、考試與考核

招聘崗位采取面試和試講方式進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的從師素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、科研創(chuàng)新能力和授課技能等。

（一）面試

通過資格審核的報(bào)考人員進(jìn)行面試，面試人員應(yīng)于2015年06月18日—2015年06月19 日到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試結(jié)束后，在學(xué)校網(wǎng)站上公布面試成績(jī)。

（二）試講

根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)與參加試講人員1:3的比例，確定進(jìn)入試講的人員名單。若招聘崗位進(jìn)入試講的人數(shù)達(dá)不到該比例，按照該崗位進(jìn)入試講的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行試講。

試講時(shí)間： 2015年 06月25日—2015年06月 26日

試講題目：試講前以電子郵件形式通知試講人員。

（三）成績(jī)計(jì)算
　　面試、試講的成績(jī)均為百分制，試講最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄用。面試占總成績(jī)的40%、試講占總成績(jī)的60%，按總成績(jī)由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定體檢人選。

具體為：總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%
　�。ㄋ模┏煽�(jī)公布
　　2015年06月30日后，在學(xué)校網(wǎng)站公布總成績(jī)。

六、體檢、考察

（一）體檢

成績(jī)公布后，根據(jù)總成績(jī)排序，等額確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

（二）考察

考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾鞈�(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

七、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

1．?dāng)M聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位的名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個(gè)工作日。

2.本公告由天津市藥科中等專業(yè)學(xué)校人事部門負(fù)責(zé)解釋，招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請(qǐng)瀏覽天津市藥科中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)頁(yè)，網(wǎng)址http://www.tjyy.net/   

八、聯(lián)系方式

1.通訊地址：天津市開發(fā)區(qū)西區(qū)南大街175號(hào)行政樓206室，郵編：300462

2.聯(lián)系人：馮老師、劉老師

3.咨詢、舉報(bào)或投訴電話022-66339115

2015年5月15日

事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃