2015學(xué)年寧波市鄞州區(qū)咸祥中學(xué)招聘教師公告
根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，寧波市鄞州區(qū)咸祥中學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和條件
1.招聘計(jì)劃：高中語(yǔ)文1名。
2.應(yīng)聘者需符合以下招聘條件：
①招聘對(duì)象：2015年全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
②應(yīng)聘者須在2015年8月31日前取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。
③職位均應(yīng)按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報(bào)考；未明確的專業(yè)原則上不能報(bào)考，如確實(shí)相近，由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人力社保局確定。詳見(jiàn)附件2。
④報(bào)考人員須愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔，具有創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神。提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。
二、招聘原則、辦法和步驟
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月10日（上午8:30--11:30，下午2:00--4:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鄞州區(qū)教育局六樓會(huì)議室（鄞州區(qū)惠風(fēng)東路568號(hào)A樓）
3.報(bào)名要求：報(bào)考者需帶近期免冠1寸照1張，身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)生證等招聘職位要求提供的原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)接受資格審核。如有獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)等其他獲獎(jiǎng)材料，報(bào)名時(shí)可以一并帶來(lái)原件及復(fù)印件。如有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜上述相關(guān)證件材料外，還須隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。
4.報(bào)名結(jié)束后，統(tǒng)計(jì)各職位報(bào)名人數(shù)。若符合條件的報(bào)名人數(shù)與指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的，則核減或取消招聘指標(biāo)。如出現(xiàn)招聘指標(biāo)核減、取消等情況，區(qū)教育、人社部門(mén)將及時(shí)予以公布。
（二）初試
符合條件的報(bào)名人員，全部參加初試。初試工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，招聘學(xué)校具體實(shí)施。初試采取說(shuō)課的形式。
報(bào)考者需攜帶有效期內(nèi)的身份證在規(guī)定時(shí)間到學(xué)校進(jìn)行初試，具體時(shí)間由招聘學(xué)校通知，不按規(guī)定參加初試的視作自動(dòng)放棄處理。根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分，按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象（不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)）。
面試人員名單，于初試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)，在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.nbyzrs.gov.cn）人事招考通告“2015學(xué)年寧波市鄞州區(qū)咸祥中學(xué)招聘教師公告”欄（下同）和鄞州教育網(wǎng)（www.yzjy.gov.cn）公布。
（三）面試
面試采取上課形式，百分制，不足60分的淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)及規(guī)則要求另行通知。
面試結(jié)束后，按初試成績(jī)的30%和面試成績(jī)的70%合成總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。如遇總分相同的，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢；若面試成績(jī)也相同，則加試一門(mén)綜合知識(shí)，成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
（四）體檢
體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。不合格者淘汰。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。
（五）考察
體檢合格者進(jìn)入考察。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)），由區(qū)教育局組織實(shí)施�？疾觳缓细裾咛蕴�。若有放棄的，須向區(qū)教育部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)。
（六）公示、簽約、聘用
考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，則取消聘用資格。公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員與區(qū)教育部門(mén)簽訂就業(yè)協(xié)議。
在區(qū)教育部門(mén)報(bào)送區(qū)人力社保部門(mén)核準(zhǔn)前（以發(fā)文日期為準(zhǔn)），若出現(xiàn)職位名額空缺的，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2015學(xué)年開(kāi)學(xué)前，區(qū)人力社保部門(mén)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，辦理聘用報(bào)到手續(xù)。在辦理報(bào)到及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格。擬聘用人員不能按時(shí)取得應(yīng)聘職位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，則取消聘用資格，無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄�？杖泵~不再遞補(bǔ)。
新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期（試用期），期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，取消聘用資格。未取得教師資格證書(shū)的人員須在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的不再聘用。
擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在見(jiàn)習(xí)期（試用期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒(méi)有辦理的，在見(jiàn)習(xí)期（試用期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。
報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話：87525740、87525748
監(jiān)督電話：87525252
附件：1．2015學(xué)年寧波市鄞州區(qū)咸祥中學(xué)教師招聘報(bào)名登記表
2. 招聘職位及報(bào)考專業(yè)要求
3. 浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
寧波 市 鄞 州 區(qū) 教 育 局
寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年6月1日
1．2015學(xué)年寧波市鄞州區(qū)咸祥中學(xué)教師招聘報(bào)名登記表.rar
3. 浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.rar