襄州區(qū)面向社會公開招聘中小學教師公告
為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務教育學校教育人才隊伍建設，依照國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定，按照市人社局《關于同意<襄州區(qū)面向社會公開招聘中小學教師工作方案>的批復》（襄人社函[2015]55號）、襄州區(qū)編辦《關于區(qū)教育體育局招聘80名義務教育中小學校教師的通知》（襄州編辦通[2015]17號）和《襄州區(qū)面向社會公開招聘中小學教師工作方案》，現(xiàn)將面向社會公開招聘中小學教師有關事項公告如下：
一、招聘單位、人數(shù)、崗位及條件
（一）招聘崗位及數(shù)量
1、初級中學教師10人
2、小學教師70人
（二）招聘基本條件及崗位條件
應聘人員應具備：
1、思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正。
2、具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較高的綜合素質(zhì)。
3、身心健康，適應教育教學工作需要。
4、崗位所需專業(yè)及條件（見崗位條件一覽表）。
二、報名時間及方式
1、報名時間：2015年6月3日8：00至2015年6月18日17：00。
2、報名網(wǎng)址：請考生在規(guī)定的時間內(nèi)登錄襄州人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.xzrsksw.com；），點擊“網(wǎng)上報名”，進入可報名的項目列表，點擊“我要報名”填寫報考信息后，上傳1寸近期正面免冠電子彩照（JPG格式，照片大小在20KB以下，五官清晰，占滿圖片框）. 報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。本次報名考試不收報名費，報名咨詢電話：0710-2815801。
3、網(wǎng)上報名成功后，請考生下載打印報名表，于2015年6月3日至6月19日（雙休除外）本人帶畢業(yè)證、二代身份證、教師資格證（原件和復印件）到襄州區(qū)人社局1106室進行資格審核。資格審核合格人員請關注襄州人事考試網(wǎng)并按指定的時間內(nèi)下載打印筆試準考證以備赴考(A4紙黑白打印即可，準考證請注意保存)。
4、報考人員只能選擇一個學科進行報名。
5、應聘人員參加考試時，須同時攜帶準考證和二代身份證。
三、考試辦法
本次招聘采取筆試和面試相結合的辦法，考試實行百分制。
(一)筆試
筆試由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
1、筆試科目
筆試按照考用一致的原則，內(nèi)容為：公共科目（公共基礎、教育學、心理學、教育教學知識、專業(yè)知識等）。筆試采取閉卷考試方法進行，時間為2.5小時。
2、筆試時間及地點：見準考證。
筆試成績將在襄州人事考試網(wǎng)、襄州區(qū)教育信息網(wǎng)上公布，屆時考生可登錄查詢筆試成績。
(二)面試
1、面試由區(qū)人社局和區(qū)教體局統(tǒng)一組織，有關部門參與。
2、確定面試初步人選名單。筆試結束后，按照招聘數(shù)量1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選，并在襄州人事考試網(wǎng)、襄州教育信息網(wǎng)上進行公布。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入面試。
3、面試資格復審。襄州區(qū)人社局會同區(qū)教體局進行面試資格復審。面試初步人選參加資格復審時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷學位及教師資格證證書以及招聘崗位所要求的其它資料;其中屬2015年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷、學位證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷學位證明，聘用通知下達后報到時應提供正式學歷學位證書原件及復印件。面試資格復審地點：襄州區(qū)人社局1106室。面試資格復審合格者，由襄州區(qū)人社局發(fā)放《面試通知書》，確認為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，依該學科筆試成績從高到低依次遞補。
4、面試內(nèi)容及方式。面試主要測試面試者教育教學技能、專業(yè)知識的運用和綜合能力等。面試采取說課方式進行，面試前，參加面試人員提前30分鐘抽題備課。面試時間10分鐘，面試分值100分，現(xiàn)場評分。面試分數(shù)應當場向考生公布并由考生簽名確認。面試成績將在襄州區(qū)人事考試網(wǎng)和襄州區(qū)教育信息網(wǎng)上公布，屆時考生可登錄查詢面試成績。
5、面試時間及地點。見面試通知書。
(三)成績計算
筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制并四舍五入保留兩位小數(shù)。按筆試成績40%、面試成績60%計算總成績�？偝煽冊谙逯萑耸驴荚嚲W(wǎng)和襄州區(qū)教育信息網(wǎng)公示。
四、體檢和考察
按照招聘數(shù)量，分專業(yè)從高分到低分按照1:1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢或考察不合格的，按考試總成績依次遞補。
體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一在襄州人事考試網(wǎng)進行公示，公示期7天。
五、辦理聘用及相關手續(xù)
擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律或者由本人放棄考試結果的，取消資格，依據(jù)此次考試成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續(xù)，工資及相關福利待遇按照我區(qū)事業(yè)單位有關政策執(zhí)行。
附件：襄州區(qū)教體局公開招聘中小學教師一覽表
襄州區(qū)人力資源和社會保障局
2015年6月3日