根據(jù)不同專業(yè)分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識（主要包括系統(tǒng)解剖學、診斷學、內(nèi)科學、藥理學及衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學倫理道德的基本要求等）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識（主要包括教育學與教育心理學、教材教法、新課程基本理論、教學案例分析、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德的基本要求等）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。
筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試地點在筆試準考證注明。
筆試時間：2015年7月4日上午9：00—11：30。
筆試地點：見準考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同崗位招聘計劃在10以下為1:3；10人（含）以上為1:2。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員，進入面試人員名單予以公布。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、試講等方式進行，具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》。面試時間和地點見面試通知書。面試采取百分制計分。面試成績在該場面試結(jié)束后向報考人員宣布。面試考務(wù)費每人70元，在面試資格審查時繳納。
面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。直接進入面試的崗位，面試成績?yōu)榭偝煽�。根�?jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照招聘崗位由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選。面試最低合格分數(shù)線為70分，達到合格分數(shù)線的人員進入考察范圍。如同一個招聘崗位中出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，按筆試成績、學歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生、年齡小順序確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進入考察范圍、體檢范圍人員名單予以公布。
四、考察體檢
招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。
考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格，并給予其5年內(nèi)不得報考的處理。
除特殊情況經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
在考察體檢前未能按時提交單位同意報考證明的考生，取消聘用資格。對取消、放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等原因造成的空缺，不再進行遞補。
五、聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，教育、衛(wèi)生系統(tǒng)報考同一招聘崗位的應(yīng)聘人員按總成績從高分到低分依次選擇崗位，總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次選擇崗位，并由招聘單位提出聘用意見，縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務(wù)年限的，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行。
六、其他
本次考試不指定輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。本簡章由定陶縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
特別提示：
1、定陶縣事業(yè)單位公開招聘期間的所有公告均在“中國·定陶”網(wǎng)站（www.dingtao.gov.cn）、定陶縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.dtrsj.gov.cn）發(fā)布，請報考人員務(wù)必登陸準確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報考。因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、政策咨詢電話：
定陶縣人社局0530-2223693
定陶縣教育局0530-2216991
定陶縣衛(wèi)生局0530-2250068
3、網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：
0530-5331454
附表:2015年定陶縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
定陶縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2015年6月5日
2015年定陶縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.rar