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河南省平頂山市2015年市教育局直屬學(xué)校教師招聘簡(jiǎn)章(91名)

時(shí)間:2015-06-10 16:45:04 點(diǎn)擊:

平頂山市2015年公開(kāi)招聘市教育局直屬學(xué)校教師簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)我市教育系統(tǒng)師資隊(duì)伍建設(shè),依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)和省、市有關(guān)文件精神,經(jīng)市政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師91名(具體崗位設(shè)置見(jiàn)附件1),F(xiàn)制定如下招聘簡(jiǎn)章:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和“有編制、有崗位、有計(jì)劃”的要求,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,嚴(yán)格按照工作程序,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘對(duì)象、范圍和條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、全日制普通院校本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生,特殊專業(yè)(數(shù)控車床、機(jī)械加工、汽車維修、模具加工)可放寬到大專以上學(xué)歷。

(二)報(bào)考人員資格條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè);

2.具有現(xiàn)代教育理念,品德高尚,能勝任教育教學(xué)工作;

3.具有相應(yīng)層次的教師資格證(特殊專業(yè)、電視編導(dǎo)專業(yè)暫不限教師資格證,要求兩年內(nèi)必須取得教師資格證,會(huì)計(jì)專業(yè)不限教師資格證);

4.報(bào)考崗位需與所學(xué)專業(yè)一致或相近;

5.年齡在30歲以下(1985年1月1日以后出生),具有碩士研究生以上學(xué)歷的人員年齡可放寬到35歲以下(1980年1月1日以后出生);

6.身體健康,符合《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》所規(guī)定的條件。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.曾受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開(kāi)除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.曾因提交虛假材料,被記入招聘(錄)工作不良行為紀(jì)錄的;

5.有其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

在《平頂山日?qǐng)?bào)》、《平頂山晚報(bào)》發(fā)布招聘信息,在平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、平頂山市人事人才網(wǎng)站、平頂山市干部考試中心網(wǎng)站、平頂山市教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法進(jìn)行。

自2015年6月12日8:00始至6月18日12:00止,報(bào)考人員登錄平頂山市教育局網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。確認(rèn)提交信息后考生本人按要求于6月16--18日8:30--16:00到平頂山市招辦服務(wù)大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn), 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí),考生本人持網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(在職人員可暫不提供,在面試前資格復(fù)審時(shí)由其主管單位人事部門(mén)出具同意報(bào)考證明)原件及復(fù)印件各1份。通過(guò)資格審查后交費(fèi)60元、進(jìn)行指紋和圖像采集。

報(bào)考人員報(bào)考時(shí)只能選擇一個(gè)崗位,報(bào)名人數(shù)(以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn))與各擬聘用崗位人數(shù)的比例原則上不低于5:1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的,該崗位不再招聘。該崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到其他專業(yè)。該崗位報(bào)考人員可重新報(bào)考符合報(bào)考條件的其他崗位,不符合條件或不愿意改報(bào)的,退還所交報(bào)名費(fèi)。

下列考生可享受筆試加5分的政策:

1.根據(jù)市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市委組織部等六部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(平辦[2013]10號(hào)),參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃,在農(nóng)村任職滿2年以上考核合格的考生(截止時(shí)間2015年6月1日);

2. 根據(jù)《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào)),服務(wù)期滿考核合格的參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃的考生(截止時(shí)間2015年6月1日);

3.根據(jù)省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(豫教師〔2009〕82號(hào)),特崗教師3年服務(wù)期滿考核合格后,可享受《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,特崗教師3年服務(wù)期滿考核合格的考生(截止時(shí)間2015年6月1日);

4.其他符合加分政策的考生(期滿截止時(shí)間2015年6月1日)。

符合加分條件申請(qǐng)加分的考生須在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交《2015年平頂山市招聘教師加分申請(qǐng)表》和相關(guān)材料(見(jiàn)附件2)。

(1)“大學(xué)生村干部”提交服務(wù)地省轄市組織部門(mén)出具的證明材料;

(2)國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃考生提交服務(wù)地省轄市相關(guān)考核證明材料;

(3)特崗教師提交《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

(三)資格審查

本次招聘工作,資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程?忌峤坏男畔⒑吞峁┑挠嘘P(guān)材料必須真實(shí)有效,考生需仔細(xì)核對(duì)報(bào)考信息,如提供虛假注冊(cè)信息,或?qū)嶋H情況與報(bào)考崗位要求不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試、聘用資格,并記入招聘(錄)工作不良行為紀(jì)錄,3年內(nèi)不得參加政府人社部門(mén)組織的各類招聘(錄)考試。

(四)考試

本次考試,分特殊專業(yè)(數(shù)控車床、機(jī)械加工、汽車維修、模具加工)和普通專業(yè)兩類:特殊專業(yè)進(jìn)行技能測(cè)試、筆試和面試,普通專業(yè)只進(jìn)行筆試和面試。筆試主要測(cè)試考生的教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力,面試主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)(以教育部頒布的初中《課程標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)),技能測(cè)試主要實(shí)踐操作技能。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.技能測(cè)試

報(bào)考特殊專業(yè)的考生,首先進(jìn)行技能測(cè)試,主要測(cè)試報(bào)考崗位相關(guān)的實(shí)踐操作技能,技能測(cè)試合格人員以1:3的比例進(jìn)入筆試,技能測(cè)試不合格者(低于60分)不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考普通專業(yè)考生不參加此項(xiàng)測(cè)試。

2.筆試

采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為:教育公共基礎(chǔ)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教學(xué)教法、新課改理論知識(shí)、師德與個(gè)人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識(shí))和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

報(bào)名通過(guò)的考生,在指定時(shí)間內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證?忌P試時(shí)攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

3.面試

普通專業(yè)按照筆試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分按照1:2的比例確定面試人選;特殊專業(yè)按照“技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%分學(xué)科由高分到低分按照1:2的比例確定面試人選。

面試前,進(jìn)入面試范圍的考生本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(在職人員提供其主管單位人事部門(mén)出具同意報(bào)考證明)、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證的原件及復(fù)印件各2份(A4紙),進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審后領(lǐng)取《面試通知單》?忌窗匆(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾撸∠嬖囐Y格,對(duì)弄虛作假、偽造、涂改證件(證明)參加資格復(fù)審者,記入招聘(錄)工作不良行為紀(jì)錄。

面試滿分為100分,主要考察考生的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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