青 龍 滿 族 自 治 縣 教 育 局

2015年招聘高中小學(xué)及幼兒編外教師實(shí)施方案

根據(jù)我縣目前教師隊(duì)伍實(shí)際情況，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向本縣公開(kāi)招聘高中、小學(xué)及幼兒教師80人。為體現(xiàn)“公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘指標(biāo)

1、普通高中10人：

2、小學(xué)教師共60人：

（1）縣城三小教師20人（其中：語(yǔ)文6數(shù)學(xué)4英語(yǔ)3體育3音樂(lè)2美術(shù)2人）

（2）農(nóng)村小學(xué)教師40人（其中：音樂(lè)4人、體育4人、美術(shù)4人；偏遠(yuǎn)校點(diǎn)15人，其它農(nóng)村小學(xué)13人）

3、幼兒教師10人

二、招聘范圍

2015年7月31日以前全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)的青龍戶籍或生源地是青龍的應(yīng)往屆畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生戶籍遷入青龍時(shí)間截止到2014年12月31日止，本縣在職教師不得報(bào)名。

三、招聘條件

1、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正；具有履行招聘崗位職責(zé)的能力；身體健康（參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》）。

2、相關(guān)條件及要求

（1）普通高中：全國(guó)普通高等學(xué)校具有相應(yīng)學(xué)科教師資格的二本及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與申報(bào)崗位專業(yè)對(duì)口。

（2）縣城小學(xué)教師：全國(guó)普通高等學(xué)校二本及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與申報(bào)崗位專業(yè)基本對(duì)口（體音美專業(yè)畢業(yè)生不得申報(bào)本專業(yè)之外其它崗位）。

（3）農(nóng)村小學(xué)教師：全國(guó)普通高等學(xué)校三本（含專升本）及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。其中：體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科教師要求全國(guó)普通高等學(xué)校具有相應(yīng)學(xué)科教師資格的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口；偏遠(yuǎn)校點(diǎn)崗位教師要求全國(guó)普通高等學(xué)校具有相應(yīng)學(xué)科教師資格的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆男性畢業(yè)生。體音美專業(yè)畢業(yè)生不得申報(bào)本專業(yè)之外其它崗位。

（4）幼兒教師：全國(guó)普通高等學(xué)校具有相應(yīng)學(xué)科教師資格的�？萍耙陨蠈W(xué)歷的幼教專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口。

3、應(yīng)聘人員年齡在30周歲以下（1985年6月1日以后出生）；碩士、研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到35周歲（1980年6月1日以后出生）

4、有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

（2）曾被開(kāi)除公職的人員；

（3）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息（6月1日- 6月18日）

通過(guò)青龍電視臺(tái)、青龍教育網(wǎng)等媒體公布招聘條件及相關(guān)事項(xiàng)。

（二）公開(kāi)報(bào)名（6月19日-6月21日）

報(bào)名需本人到場(chǎng)，持報(bào)到證（人事代理協(xié)議或2015年應(yīng)屆畢業(yè)生高校出具的學(xué)歷證明）、身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件，戶籍所在地派出所出具政審證明，已婚報(bào)名人員攜帶戶籍所在地計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)劃生育情況證明，填寫(xiě)《青龍縣2015年招聘教師報(bào)名資格審查表》,審查合格后當(dāng)場(chǎng)微機(jī)攝像。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)名地點(diǎn)：青龍滿族自治縣教育局一樓

（三）資格審查（6月22日）

由青龍縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局共同按照招聘條件要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合條件者不予參加考試。

6月26日上午10：00考生憑身份證到縣教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考生須知，逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄。

（四）考試（6月27日-6月28日）

體音美教師采取專業(yè)技能測(cè)試和面試的方式進(jìn)行，其它學(xué)科采取面試的方式進(jìn)行�？紕�(wù)工作由縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

1、專業(yè)技能測(cè)試：（6月27日上午7 :00開(kāi)始，地點(diǎn)：職教中心）

專業(yè)技能測(cè)試滿分100分。音樂(lè)專業(yè)測(cè)試內(nèi)容：鍵盤(pán)展示50分、清唱30分，自選項(xiàng)目展示20分；測(cè)試時(shí)間15分鐘。體育專業(yè)測(cè)試內(nèi)容：體能素質(zhì)測(cè)試（男1000米，女800米）50分、挺身式跳遠(yuǎn)展示30分，自選項(xiàng)目展示20分。美術(shù)專業(yè)測(cè)試內(nèi)容：素描100分，測(cè)試時(shí)間120分鐘。畫(huà)板、畫(huà)筆及自選項(xiàng)目器材自帶（鋼琴除外）。

6月27日上午12:00在縣教育局公開(kāi)欄公布專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低，分崗位按照崗位數(shù)與參加說(shuō)課人數(shù)1：2比例劃定參加說(shuō)課人員，不足1:2按實(shí)際人數(shù)參加說(shuō)課，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)均參加說(shuō)課。

2、面試：（6月28日上午7 :00開(kāi)始，地點(diǎn)：青龍一�。�

面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。說(shuō)課滿分100分，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)8分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。說(shuō)課范圍：高中教師崗位說(shuō)課范圍為我縣現(xiàn)行高中相應(yīng)學(xué)科教材。小學(xué)教師說(shuō)課范圍為我縣現(xiàn)行小學(xué)階段語(yǔ)文教材；小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位說(shuō)課范圍為我縣現(xiàn)行小學(xué)階段相應(yīng)學(xué)科教材；幼兒教師說(shuō)課范圍為我縣現(xiàn)行和平出版社（大班）教材；教材考生自備。

應(yīng)聘人員專業(yè)技能測(cè)試、說(shuō)課成績(jī)采取外聘評(píng)委打分進(jìn)行，去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，取其余評(píng)委賦分的平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。專業(yè)技能成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)公布，說(shuō)課合格分?jǐn)?shù)為60分，說(shuō)課成績(jī)不合格者不予考核。

3、總成績(jī)計(jì)算方法

體音美教師崗位按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占50%，說(shuō)課成績(jī)占50%的比例計(jì)算，其他崗位說(shuō)課成績(jī)即為總成績(jī)。

若某崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序依次聘用：①全國(guó)普通高等學(xué)校學(xué)歷高的考生優(yōu)先；②師范類考生優(yōu)先；③仍不能確定的通過(guò)加試答辯取其成績(jī)高者。

（五）考核（6月29日）

考核由縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局共同組織，通過(guò)核查檔案、外調(diào)等方式考察擬聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？己顺霈F(xiàn)不合格者，按總成績(jī)分崗位從高到低的順序依次遞補(bǔ)。考核合格者確定為體檢人選。

（六）體檢（6 月30日）

體檢由縣教育局組織，參加體檢人員攜帶準(zhǔn)考證、身份證、體檢表、小二寸照片1張（空腹）到達(dá)指定醫(yī)院參加體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，按總成績(jī)分崗位從高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格者確定為擬聘人選。

（七）公示（7月1日-7月7日）

擬聘人選在青龍教育網(wǎng)、縣教育局公開(kāi)欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示期限為7天。舉報(bào)電話0335-7883503。

（八）聘用管理

被聘用人員實(shí)行崗前培訓(xùn)制度，崗前培訓(xùn)具體時(shí)間地點(diǎn)由縣教育局另行通知。

被聘用人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期為六個(gè)月。試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，合同期滿經(jīng)考核合格并取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證的可續(xù)聘，經(jīng)考核不合格或未取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證的不予續(xù)聘。

被聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照我縣公辦教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不含精神文明獎(jiǎng)）并繳納社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）和住房公積金，當(dāng)教育系統(tǒng)編制出現(xiàn)空缺時(shí)，通過(guò)考試擇優(yōu)入編，入編后享受與在職教師同等待遇，編外教師人事檔案進(jìn)入縣人才交流中心實(shí)行人事代理。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1、本次招聘由青龍滿族自治縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)檢（檢查）部門(mén)共同成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織與實(shí)施，面試外聘專家，成立評(píng)委組，紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

2、若某崗位報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可視具體情況在考試前對(duì)招聘崗位做適當(dāng)調(diào)整，屆時(shí)向社會(huì)公告。招聘指標(biāo)在本縣招聘不足時(shí)，對(duì)縣外大學(xué)生再舉行招聘。

3、有違反下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格。

①偽造證件、證明、或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

②應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的。

③辦理聘用手續(xù)前仍不能提供畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證等相關(guān)證件的。

④其他影響招聘工作行為的。

4、考核合格擬聘到農(nóng)村小學(xué)及幼兒園崗位的人員，按所報(bào)同類崗位成績(jī)由高到低順序依次選崗。

5、被聘用到農(nóng)村小學(xué)及幼兒園的教師，3年內(nèi)不得調(diào)離本崗位；5年內(nèi)不得調(diào)入縣城。

青 龍 滿 族 自 治 縣 教 育 局

青龍滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一五年二月二十六日