成安縣2015年事業(yè)單位公開招聘教師公告
為補充我縣教師隊伍崗位空缺，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2015年我縣面向社會公開招聘中小學教師150名。現(xiàn)就公開招聘工作制定本實施方案：
一、招聘原則
事業(yè)單位公開招聘堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
2015年公開招聘中小學教師150名，具體崗位如下：
語文30人；數(shù)學30人；英語30人；文史類22人（地理，歷史，政治及其它相近專業(yè)）；理工類22人（物理，化學，生物及其它相近專業(yè)）；藝體類16人（音樂，體育，美術(shù)專業(yè)）。
三、招聘對象條件
（一）具體條件
1、學歷
取得普通類全日制�？疲ê瑢？疲┮陨蠈W歷。
2、教師資格證
具有教師資格證；教師資格證專業(yè)類別與報考崗位類別基本相符。
3、年齡
年齡在35周歲以下，即1980年7月1日以后出生。
4、戶籍
2015年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生。
往屆畢業(yè)生中是成安籍（戶籍截止到2015年7月6日以前）或配偶戶籍在成安的（戶籍及結(jié)婚登記日期截止到2015年7月6日以前）。
在成安縣服務期滿（含2015年服務期滿）的“服務基層四項人員”可視同成安戶籍。
（二）不在招聘范圍人員
1、現(xiàn)役軍人；
2、全國普通類高等學校在讀學生；
3、試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員。
（三）不得應聘人員
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、曾被開除公職的人員；
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘辦法和程序
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2015年7月13日—7月17日。
上午 09：00—11：30
下午 14：30—17：00
2、報名地點：東升創(chuàng)業(yè)孵化基地三樓（人社局南行100米路西）
3、報名辦法：實行現(xiàn)場報名的方式，按招聘崗位的專業(yè)需求報名，每名報考人員只能報考一個崗位。
4、資格審查：實行現(xiàn)場資格審查的方式，由公安、人社、教育、民政部門進行分工審查，監(jiān)察部門對全程進行監(jiān)督。
5、繳費：通過資格審查的考生須繳納報名考務費100元。
報名須知：
（1）考生開始報名前，須詳細了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，然后按步驟進行具體操作。
（2）考生要對提交審核的相關(guān)信息真實性負責。在資格審查時，凡發(fā)現(xiàn)填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
（3）報名時考生須攜帶本人二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、報到證、教師資格證、近期免冠照片四張。
（4）開考比例：招聘人數(shù)和崗位報考人數(shù)的比例不低于1：3，報名人數(shù)達不到開考比例的，核減或調(diào)劑該崗位招聘計劃。
（5）準考證領取時間以成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公告為準。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進行，實行百分制。筆試內(nèi)容為相應專業(yè)知識以及教育學、教育心理學、教材教法等，筆試成績占總成績的60%。
2、本次考試地點及考試時間見《筆試準考證》。應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
3、筆試合格分數(shù)線以上的考生，按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試。達不到1：2比例的崗位，核減或調(diào)劑該崗位招聘計劃�？忌稍诔砂部h公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏查詢筆試成績及進入面試人選。
（三）面試
面試具體地點、時間等安排及要求詳見成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏。面試實行百分制。
按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選�？忌偝煽�?yōu)椋?/P>
總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，一并進入體檢程序。
考生面試成績及總成績和進入體檢人員名單在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公布。
（四）體檢和考核
體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》進行。對體檢合格者進行考核，主要考核政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。結(jié)果在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公示7個工作日。
（五）公示
對考試、體檢、考核均合格的考生確定為擬聘用人選，在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公示7個工作日。
（六）聘用
對公示期滿無異議的，由招聘單位、主管部門提出聘用意見，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理行政、工資、編制等相關(guān)手續(xù)。
五、其他有關(guān)事項
1、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2、因取消應聘資格、體檢或考核不合格以及考生主動放棄等原因造成的崗位空缺，予以遞補。
3、本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
4、本次公開招聘的各個環(huán)節(jié)由監(jiān)察部門派員監(jiān)督。
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