羅江縣人力資源和社會保障局

羅   江  縣  教  育  局

關(guān)于羅江縣公開選調(diào)教師的公告

為優(yōu)化我縣教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)水平，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，擬從縣外選調(diào)一批優(yōu)秀在編在職教師�，F(xiàn)將選調(diào)工作有關(guān)事宜公告如下：   

一、原則和方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取現(xiàn)場報名、公開考試、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。

二、選調(diào)的崗位、名額

主要選調(diào)高中政治、歷史，初中語文、數(shù)學(xué)、物理、地理，小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科教師，其他學(xué)科視報名情況確定，共選調(diào)20名。

三、選調(diào)的對象

羅江縣外在編在職教師。

四、選調(diào)的條件

（一）具體條件

1、堅持四項基本原則，忠于人民的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康。

2、年齡18至35周歲，即1979年7月10日至1997年7月9日出生。

3、高中、初中教師具有本科及以上學(xué)歷，小學(xué)、特教教師具有專科及以上學(xué)歷。

4、具有報考崗位相應(yīng)層次教師資格證書。

5、獲得下列榮譽之一者在同崗位考試成績相同的情況下優(yōu)先選調(diào)：

（1）縣級及以上拔尖人才、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師(模范教師)、優(yōu)秀教育工作者、教壇新秀。

（2）獲得市級及以上公開課、優(yōu)質(zhì)課(課堂教學(xué)基本功) 競賽二等獎以上的。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1、曾因違法犯罪受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、年度考核為基本合格或不合格的；

6、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

五、選調(diào)的程序

（一）報名與資格審查

1、時間：2015年7月19 日至7月21日。

2、地點：羅江縣教育局二樓會議室。

3、資格審查內(nèi)容：應(yīng)聘人員資格審查時需提供以下材料：

(1)《羅江縣2015年公開選調(diào)縣外優(yōu)秀在編在職教師報名表》（見附件，打�。┮环�。

(2)身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、教師資格證、職稱資格證、職稱聘任證明、相關(guān)榮譽證書等原件和復(fù)印件各一份（審原件，交復(fù)印件）。

4、通過資格審查的人員，現(xiàn)場發(fā)放《羅江縣2015年選聘縣外優(yōu)秀在職教師考試通知單》。

5、要求：

（1）每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

（2）資格審查將貫穿整個選聘過程，無論那個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假、不符合選調(diào)條件，將取消其下一環(huán)節(jié)的資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（二）考試

1、時間：2015年7月24日。

2、內(nèi)容：考試包括講課和面試。講課，主要考察應(yīng)聘人員的綜合教學(xué)能力，講課教材使用現(xiàn)行教材。面試內(nèi)容為現(xiàn)場答問，主要考察教師崗位所需的基本素質(zhì)。

（三）考察

1、擇優(yōu)確定進(jìn)入考察人員名單。根據(jù)崗位需求，按照應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入考察人員名單。

2、由縣人力資源和社會保障局組織用人單位的主管部門，對擬聘人員組織實施考察，內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實績（學(xué)習(xí)成績）、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否符合回避規(guī)定等。

（四）體檢

考察合格人員方可進(jìn)入體檢。嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。

進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時到達(dá)指定地點，按要求在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進(jìn)行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，問題項目僅可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其公開招聘資格；因各種原因產(chǎn)生缺額時，空缺名額由縣人力資源和社會保障局依次等額遞補同崗位參加面試的優(yōu)秀考生。

（四）聘用及報到

1、經(jīng)考察和體檢合格的人員為擬聘人員，按在職人員人事關(guān)系調(diào)動程序辦理調(diào)動手續(xù)。

2.擬聘人員應(yīng)在聘用單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)聘用單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。

3、聘用后必須在羅江縣工作五年以上。

（五）待遇

聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、有關(guān)要求

（一）嚴(yán)格實行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

督促誠信報考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消選調(diào)資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

羅江縣監(jiān)察局監(jiān)督電話： 0838-3123601

咨詢電話：

羅江縣人力資源和社會保障局：0838-3120911；

羅江縣教育局（0838）3121597

附件：《羅江縣2015年公開選調(diào)縣外優(yōu)秀在編在職教師報名表.rar》

       羅江縣人力資源和社會保障局       羅江縣教育局

2015年7月10日